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CaritasKlinikum Saarbrückenals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,85
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Arbeitgeber stellen sich vor

CaritasKlinikum Saarbrücken Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut, die mit der Vorgesetzten schwierig, weil es im Caritasklinikum keine Stationsleitung gibt, sondern nur Zentrumsleitungen. Diese sind aber zu weit weg. Leiden tut unter dieser Situatation die Zusammenarbeit mit den Ärzten sowie die Patientenbetreuung.

Vorgesetztenverhalten

Ob man einen guten oder schlechten Vorgesetzten hat, hängt davon ab, auf welcher Station / welcher Klinik / welcher Abteilung man eingesetzt wird. Eine durchgehendes Mindestmaß an Personalführung gibt es bei den Vorgesetzten nicht. Das Anschreien von Mitarbeitern kommt auch mal vor, das Direktorium macht da aber wohl auch kein Halt davor.

Kollegenzusammenhalt

Pflege hält zusammen!

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Schicht-Beschäftigten auf der Station ist gut, alles andere ist schlecht. Die Klinikleitung informiert so gut wie gar nicht über Aktuelles. Die kaufmännische Direktion scheint Staffage zu sein, der Geschäftsführer will alle Entscheidungen treffen. Es ist ein offenes Geheimnis, dass Mitglieder des Klinikdirektoriums ihre Beschäftigten auch mal anschreien. Eine solche Kommunikation zeigt keine Wertschätzung.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist halt der Standard, den man in den meisten anderen Kliniken auch bekommt, hier AVR und dort TVÖD.

Arbeitsbedingungen

Manche Bereiche (z.B. umgebaute Kreissäle) sind toll, andere ziemlich verratzt. Viele gute Mitarbeiter sind gegangen bzw. mussten das Haus verlassen.

Work-Life-Balance

Das ist der größte Hohn, wenn man mal andere Arbeitgeber kennengelernt hat. Ein Kinderbetreuungsangebot ("Seesternchen")wird groß angepriesen. Dieses ist extrem inflexibel, kurzfristiger Bedarf wird nicht gedeckt, aber Klinikleitung und Geschäftsführer lassen sich von der Ministerin für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf feiern.

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauen in die Mitarbeiter haben, das Leitbild leben!

Pro

Gehalt kommt immer pünktlich. Einkaufsvorteile, die dieses Jahr durch die Personalabteilung eingeführt worden sind.

Contra

Es werden die Augen verschlossen vor den tatsächlichen Problemen und den eigenen Mitarbeiterfähigkeiten. Stattdessen werden verschiedene Beratungsunternehmen verpflichtet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Missgunst, Neid und hohe Stressbelastung

Vorgesetztenverhalten

wenig Führungskompetenz vorhanden

Kommunikation

Intranet ist stark veraltet und wird quasi nicht gepflegt.

Arbeitsbedingungen

veraltete Büromöbel, zu wenig Büros vorhanden

Image

schlechte Allgemeinstimmung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr (deutschsprachiges) Personal, Führungskräfte mit mehr Führungskompetenz einsetzen

Contra

Zu viele Ärzte, die sehr schlecht deutsch sprechen und sich mit dem deutschen Gesundheitswesen nicht ausreichend auskennen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,85
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

CaritasKlinikum Saarbrücken
2,85
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
80.692 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen