34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein auf und ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist unter dem Durchschnitt, es wird auch von oberer Instanz Unruhe im Team geschaffen, Gleitzeit kann nicht als solche verwendet werden
Verbesserungsvorschläge
Früher mit den Angestellten über geplante Änderungen informieren, Mitarbeiter in Entscheidungen für das Team mehr einbinden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gelebte Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CaritasKlinikum Saarbrücken in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr mit den flexiblen Möglichkeiten um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werben.
Arbeitsatmosphäre
Auch, wenn es mal stressig wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist im OP noch Luft bei Müll etc
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden mit Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CaritasKlinikum Saarbrücken in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Aufgabenbereiche und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Anleitungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz im Berufsfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CaritasKlinikum Saarbrücken in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gegen mitarbeiter vorgehen die nicht arbeiten wollen oder ständig im krankenschein sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitbild passt nicht zum tatsächlichen Verhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne werden 3 Monate im Voraus geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel passt hier nicht alles hin
Verbesserungsvorschläge
Einige die ich auch schon mitgeteilt habe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiale mitarbeit ist sehr wichtig, das fehlt erwas bei uns deswegen habe ich es unzureichend bewertet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist fur sich selbst profesionell sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig kollegial, uberfordet uns
Verbesserungsvorschläge
Mehr komunikation mit dem mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienleben in der Pflege - Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt, mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel dadurch ständiges "kaputt" arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Familienfreundlicher, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähiges und zugleich zukunftsträchtiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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langsame Entscheidungsfindung, keine Unternehmensführung, Vereinbarkeit v. Familie u. Beruf nur auf Papier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich. Einkaufsvorteile, die dieses Jahr durch die Personalabteilung eingeführt worden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden die Augen verschlossen vor den tatsächlichen Problemen und den eigenen Mitarbeiterfähigkeiten. Stattdessen werden verschiedene Beratungsunternehmen verpflichtet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeiter haben, das Leitbild leben!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut, die mit der Vorgesetzten schwierig, weil es im Caritasklinikum keine Stationsleitung gibt, sondern nur Zentrumsleitungen. Diese sind aber zu weit weg. Leiden tut unter dieser Situatation die Zusammenarbeit mit den Ärzten sowie die Patientenbetreuung.
Work-Life-Balance
Das ist der größte Hohn, wenn man mal andere Arbeitgeber kennengelernt hat. Ein Kinderbetreuungsangebot ("Seesternchen")wird groß angepriesen. Dieses ist extrem inflexibel, kurzfristiger Bedarf wird nicht gedeckt, aber Klinikleitung und Geschäftsführer lassen sich von der Ministerin für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf feiern.
Kollegenzusammenhalt
Pflege hält zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Ob man einen guten oder schlechten Vorgesetzten hat, hängt davon ab, auf welcher Station / welcher Klinik / welcher Abteilung man eingesetzt wird. Eine durchgehendes Mindestmaß an Personalführung gibt es bei den Vorgesetzten nicht. Das Anschreien von Mitarbeitern kommt auch mal vor, das Direktorium macht da aber wohl auch kein Halt davor.
Arbeitsbedingungen
Manche Bereiche (z.B. umgebaute Kreissäle) sind toll, andere ziemlich verratzt. Viele gute Mitarbeiter sind gegangen bzw. mussten das Haus verlassen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Schicht-Beschäftigten auf der Station ist gut, alles andere ist schlecht. Die Klinikleitung informiert so gut wie gar nicht über Aktuelles. Die kaufmännische Direktion scheint Staffage zu sein, der Geschäftsführer will alle Entscheidungen treffen. Es ist ein offenes Geheimnis, dass Mitglieder des Klinikdirektoriums ihre Beschäftigten auch mal anschreien. Eine solche Kommunikation zeigt keine Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Ist halt der Standard, den man in den meisten anderen Kliniken auch bekommt, hier AVR und dort TVÖD.
Interessante Aufgaben
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Stark veraltete Strukturen, inkompetente Führungskräfte, zweifelhafte Hygiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CaritasKlinikum Saarbrücken St. Theresia in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Ärzte, die sehr schlecht deutsch sprechen und sich mit dem deutschen Gesundheitswesen nicht ausreichend auskennen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr (deutschsprachiges) Personal, Führungskräfte mit mehr Führungskompetenz einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Missgunst, Neid und hohe Stressbelastung
Image
schlechte Allgemeinstimmung
Vorgesetztenverhalten
wenig Führungskompetenz vorhanden
Arbeitsbedingungen
veraltete Büromöbel, zu wenig Büros vorhanden
Kommunikation
Intranet ist stark veraltet und wird quasi nicht gepflegt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.