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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Dass es den Auszubildenden ermöglicht wird HomeOffice zu machen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns im Caritasverband wohl fühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Ausbildung.
Herzliche Grüße
Ihr Team für Personalgewinnung und -marketing
Gute Anbindung durch HBF
Contra:
- Umgang mit Mitarbeitern leider nicht nah-am nächsten
- Fehlende Wertschätzung
- Vorgesetztenverhalten teils sehr ausbaufähig
- Kollegenzusammenhalt teils teils
- Interessante Aufgaben werden an Lieblinge vergeben. Fachkompetenz nicht so wichtig
- Arbeitsatmosphäre Demotiviert
- Interne Kommunikation Verbesserungswürdig
- Vorgesetzte haben keinerlei Verständnis für Ehrenämter
- Mangelnde Fachliche Kompetenzen der Ausbilder in vielen Themen.
Viel
gemeinsame Aktivitäten sind höchstens mal Team tag wo in der Caritas eher Hausmeister Tätigkeiten erledigt werden. Jeder schaut auf sich.
im vierten Jahr 900 Euro ......
Mangelnde Fachliche Kompetenzen der Ausbilder in vielen bestimmten Themen. Dadurch fehlende Unterstützung bei Problemen. Auch Spezialisierte Kollegen wissen meist nicht bescheid.
Alle Azubis halten in der Regel zusammen.
Mangelnder Respekt von vorgesetzten und einigen Kollegen.
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
ohne Feedback ist keine Weiterentwicklung möglich. Deshalb danken wir Ihnen für Ihre Resonanz an uns als Arbeitgeber.
Wir bedauern es sehr, dass Sie in Bezug auf Ihre Ausbildung negative Erfahrungen gemacht haben.
In Ihrem Feedback im Rahmen Ihrer Bewertung äußern Sie sich als nicht oder nur teilweise zufrieden mit Ihren Aufgaben im Rahmen Ihrer Tätigkeit. Unsere Abteilungen versuchen, unseren Mitarbeitenden adäquate, interessante und erfüllende Aufgaben zu übertragen. Der Arbeitsalltag mit den unterschiedlichsten Anforderungen steht dem oft entgegen.
Als sozialer Arbeitgeber wünschen wir uns natürlich auch einen kollegialen Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen. Dieser kann hin und wieder zu kurz kommen – gerade in Zeiten, in denen die Arbeitsbelastung sehr hoch ist.
Schade, dass Sie sich nicht an unsere Ausbildungsbeauftragte gewandt haben. Ihre Anregungen nehmen wir mit in unsere zukünftigen Überlegungen, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Für Ihre weitere beruflich und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team für Personalgewinnung und -marketing
Caritas München-Freising e.V.
personalgewinnung@caritasmuenchen.de