Standartbewerbungsprozess mit unklaren Verantwortlichkeiten in der Aufgabenaufteilung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. in Fulda als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnittstellen klarer definieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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