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Caritasverband 
für 
die 
Erzdiözese 
Freiburg 
e.V.
Bewertung

Freiburg im Breisgau

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Organisationskultur innerhalb eines Jahres stark verschlechtert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Expertise der Kollegen, hier kann im Austausch man viel dazulernen

Verbesserungsvorschläge

Kompetenz der Mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle und Macht liegt bei der Führungsebene. Daran wird festgehalten und kaum bei wichtigen Entscheidungen Mitarbeiter beteiligt oder diese mit entsprechender Expertise befragt.

Kommunikation

Informationen werden oft zurückgehalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele langjährige Mitarbeiter mit viel Expertise. Von denen man viel lernen kann. Leider hat die Fluktuation seit einem Jahr stark zugenommen.

Karriere/Weiterbildung

Gerade junge Menschen bekommen hier wenig Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Die Strukturen sind stark hierarchisch und ermöglichen wenig Entwicklung und Verantortungsübernahme.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.Personalleitung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die uns nachdenklich stimmt. Um dem Gefühl der fehlenden Beteiligung bei wichtigen Entscheidungen entgegenzuwirken, versuchen wir die Mitarbeitenden im aktuellen Organisationsentwicklungsprozess mit einzubinden. Unsere Beteiligungsformate (z.B. das regelmäßige "OE-Café") dienen der gegenseitigen Information und dem Austausch über das aktuelle Geschehen. Wir folgern daraus, dass der Dialog zwischen allen Beteiligten nochmals überprüft werden soll. Gerne können Sie auf uns zukommen und Ihre Ideen äußern.

Wir freuen uns über Ihr Feedback zu der Expertise unserer Mitarbeitenden. Darauf sind wir auch in gewisser Weise stolz. Durch die Organisation von Aus-/Fort-/Weiterbildungen versuchen wir dies auch weiterhin zu gewährleisten.

Bezüglich der Rückmeldung zur Verantwortungsübernahme sind wir etwas überrascht. So bieten wir für geeignete Interessenten neben den regulären Entwicklungsmöglichkeiten sogar auf die Fachlichkeit fokussierte Karrieremöglichkeiten an. Gerne nehmen wir Ihre Hinweise entgegen. Wenden Sie sich einfach an Ihre/n Vorgesetzte/n oder die Personalleitung. Wir würden uns freuen.

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