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Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V.als Arbeitgeber

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Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,71
Kommunikation
3,37
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,16
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,47
Image
3,42
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 19 Bewertern Homeoffice bei 6 von 19 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 19 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 13 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 19 Bewertern Coaching bei 4 von 19 Bewertern Parkplatz bei 10 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 19 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Der Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
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  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nein

Arbeitsbedingungen

Wenn Ihr sooo schon mit Euren Mitarbeitern umgeht...wie geht Ihr dann erst mit Euren Kunden um...da muß man ja Angst kriegen...von Arbeitkraftgeber zu ArbeitkraftNehmer...

Image

Dem Menschen so nahe...der Mensch steht im Mittelpunkt...alles blablabla...zumindest in unserer Filiale FKH in Geldern war das sooo....

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationsfähigkeit verbessern (nach innen und außen) (Mitarbeiter, Kollegen, Chefs, Kunden, Presse), Kritikfährigkeit verbessern, Konfliktfähigkeit verbessern, Beratungsresitenz abschaffen, Klima verbessern (sowohl wörtlich (wir haben im Winter mehr als einmal in der Halle gefroren und davon wird man ganz schnell krank...war wohl nix mit "MitarbeiterFÜRSORGEPflicht) als auch sprichwörtlich...), Kollegen/Mitarbeiter: was die anging war das Motto: "Elend schweißt super gut zusammen" Freundlichkeit verbessern (zu Mitarbeitern und Kunden), Informationsfluß verbessern, Planung verbessern (strafer und einfacher statt gegensätzlicher Planung) Lob/Motivation stärken, mehr Mitarbeiterwertschätzung (solche unfähigen, UNKOMMUNIKATIVEN, UNKOMPETENEN, lustlosen und gleichgültigen Chefs will doch kein Mensch...haben...bzw. ersthaft auf die Mitarbeiter loslassen (wer hat die nach oben befördert? und vor allem WARUM? mit welcher Begründung?), junge & neue Leute nicht verheizen... keine Unterschiede machen bei gleicher Arbeitsleistung (sowohl in Lohn und Behandlung zwischen Festangestellen, Zeitarbeit, Befristeten, 1 EuroJobs und Ehrenamtlern), und nicht zuletzt: VIEL BESSERE BEZAHLUNG der MITARBEITER!!!! (man mußte sich auch während der Arbeitszeit ständig um seine Existenz Sorgen machen und solch eine (Existenz)-Angst ist für gar nix gut!) Und das letztendlich nur der Mensch zählt/im Mittelpunkt steht (Euer Werbeslogan: "Ihr Wohlergehen ist unser Anliegen"...müßte ehr heißen: "Rette sich SELBST wer kann...SOS!!!"...oder: "wenn sie kommen...sind wir schon mal weg...oder versucht es doch mal mit dem alten, sarkastischen Spruch einer Versicherung: "keine Sorge...V....fürsorge"...denn unser Name ist unser Auftrag)...ist hier ehr schwer zu glauben...wenn ihr sooo schon mit Euren Mitarbeitern umgeht...wie soll das denn dann erst bei Euren Kunden werden??...die müßen ja Angst bekommen...

Pro

die meisten Kollegen

Contra

die Vorgesetzen und zwar ALLE!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Endlich habe ich einen Job, der wirklich Sinn macht. Hier kann ich außerdem viel selbst gestalten und auch der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wie es die Caritas vorlebt: mehr soziales Verhalten, vor allem gegenüber seinen Azubis
  • Mehr Unterstützungen in jeglicher Hinsicht

Pro

Das ich nach zweijähriger Berufsausbildung als Lagerist noch ein Jahr zum Fachlageristen dranhängen konnte, aber..........

Contra

Da mein damaliger Chef im Januar ausgewechselt wurde und sich an dem verlängerten Vertrag gewisse Bedingen knüpften (Führerschein machen OK, allerdings keinerlei finanzielle Unterstützung weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitsamt), so dass ich einen Kredit aufnehmen musste und zurzeit noch eine Restschuld von 900 € besteht sowie ich nach bestandener Prüfung übernommen werden sollte, was jetzt wohl auch nicht geschieht, da im Fairkaufhaus keine neuen Stellen mehr belegt werden!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.März 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Stellen mit Sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern besetzen. Mehr Häuserübergreifende Qualitätszirkel mit professioneller Unterstützung.

Pro

Kurzer Weg zum Management.Offenes Ohr für Sorgen u. Nöte.

Contra

Zuständigkeiten sind teilweise nicht ganz klar,wer ist wofür der Ansprechpartner.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.März 2012 (Geändert am 24.März 2012)
  • Mitarbeiter

Image

Ich kann das Unternehmen nur empfehlen! Arbeite sehr gerne dort! Innovativ, in Bewegung, setzt sich für seine MA ein! Es gibt nicht vile solche Unternehmen:)

Pro

Der Mitarbeiter ist wichtig! Man wird gefördert und ernst genommen. Es herrscht ein gutes Betriebsklima! Die Chefs interessieren sich für einen persönlich! Fortbildung wird unterstützt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Feb. 2012 (Geändert am 24.Feb. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hier geht man gern arbeiten, die Arbeit wird gewürdigt,
besondere Leistungen werden z.B. auch mit Prämien belohnt

Vorgesetztenverhalten

bei Problemen werdengemeinsam Lösungen gesucht

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Team, hier wird sich umeinander gekümmert

Interessante Aufgaben

auf Fähigkeiten und Wünsche wird eingegangen

Gleichberechtigung

es gibt einen Kurs für Wiedereinsteiger

Karriere / Weiterbildung

es gibt eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten und auch Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt eine Zusatzversorgung, Weihnachtsgeld wird gezahlt

Work-Life-Balance

auf Familie und persönliche Belange wird Rücksicht genommen

Pro

besonderer, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, gute Gesundheitsfürsorge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Mai 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre Ehrenhaft, auch das Wohlergehen der eigenen Mitarbeiter als Anliegen zu sehen!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Mai 2010
  • Mitarbeiter

Kommentar

Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Regelmäßige Gehaltserhöhungen wie im öffentlichen Dienst

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,25
Image
4,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caritasverband Geldern-Kevelaer e. V.
  • Stadt
    Geldern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung