27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Angemessenes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, respektvoll, nicht immer transparent
Image
Okay
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältnis untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Langsamer Fortschritt
Kommunikation
Nicht immer transparent
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Bürotüren, Kolleg*innen sind immer ansprechbar, man hilft sich gerne gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Top! Fair, offen, vertrauend, ermutigend!
Kommunikation
Offene ehrliche Kommunikation, auch Kritik ohne negative Konsequenzen fürchten zu müssen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ganz ok, Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal halten wäre eine gute Maßnahme. Qualifizierung der Führungskräfte ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Viel von oben nach unten… pseudo Mitspracherecht… Entwicklungsprozesse mit Mitarbeiterbeteiligung wirken so, als ob Entscheidungen schon vorher feststehen.
die Mitarbeiter im Team sind top, trägt zu besserer Atmosphäre bei.
Image
Mitarbeiter sprechen nicht in allen Bereichen gut über den Verband. Image aus Sicht der Öffentlichkeit lässt sich noch immer sehen
Work-Life-Balance
Alles im normalen Rahmen. Manche Vorgesetzte gehen super drauf ein, andere sehr wenig…
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nur selten gegeben, da es nicht viele Stellen gibt. Innerhalb der Verbandes ist ein Wechsel in andere Bereiche aber problemlos möglich. Weiterbildung funktioniert nur, wenn man sich selber drum kümmert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, gemäß AVR.
Umgruppierungen lassen des Öfteren auf sich warten bei Veränderung der Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair gehandelter Kaffee in verschiedenen Einrichtungen. Engagement in verschiedenen Stadtteilen und übergreifende Projekte mit anderen Trägern oder Stadt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander im Team ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind eine Bereicherung für das Team
Vorgesetztenverhalten
Verhalten oft nicht nachvollziehbar. Anweisungen unklar. Bedarf des Teams nach mehr Personal wird nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Große Schritte in Bezug auf Digitalisierung wurden gemacht.
Leider wurden nicht alle Kollegen vernünftig mitgenommen, viel Eigeninitiative gefragt. Schulungen sollen nochmal nachgelegt werden
Kommunikation
Reger Austausch zwischen Führungsebene und normaler Mitarbeiterschaft. Oft zu transparent, informiert uns doch gerne über Dinge die feststehen und nicht über alle Zwischenschritte, die eh wieder verworfen werden.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative immer gefragt. Man kann eigene Interessen mit einbringen oder sich bei Großveranstaltungen engagieren
Gleichberechtigung
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Toller sozialer Arbeitgeber im der viel für die Klienten und die Mitarbeitenden tut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und der Umgang miteinander, der respektvolle und wertschätzende Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sich leider zu wenig Menschen für die Arbeit bei der Caritas interessieren.
Verbesserungsvorschläge
Die IT könnte verbessert werden und die Digitalisierung vorangebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Modern und zugewandte Führungskräfte. Wertschätzende und respektvoller Umgang.
Image
Gutes Image im Stadtgebiet Oberhausen, hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich jederzeit möglich in Absprache mit den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Beruflichen Perspektiven sowie die Fort und Weiterbildung ist toll, man kann nach allem fragen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung nach neben tarifähnlich nach AVR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verband setzt auf Nachhaltigkeit und macht sich stark für soziale Gerechtigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team großartig, gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Die ehemaligen Kollegen und ihre Verdienste werden gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte pflegen eine wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Bereichen gibt es mittlerweile gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, newsletter, Aushänge in den Einrichtungen
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind in diesem Verband gleichberechtigt und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Ideen und Innovationen können jederzeit zugreifen.
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Mehrfachbewertung
Alles ist nur noch unklar?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle bei Du und haben uns lieb, aber es fehlt an Klarheit und Struktur, an Sicherheit und einer Zukunftsplanung.
Work-Life-Balance
Das scheint sehr unterschiedlich zu sein, jeder Dienst händelt das anders.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist nie erreichbar, da er zuviel Aufgaben bekommt oder sich ständig freiwillig meldet da kommt der Alltag zu kurz.
Kommunikation
Im Team gut, aber die Leitung ist überlastet und bekommt immer mehr aufgehalten oder halst sich immer auf. Der Rest ist im Elfenbeinturm.
Interessante Aufgaben
Ich mache meinen Job wirklich gerne.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und Tarifzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter sind sehr überlastet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gottvolle Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spiritualität am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich niemandem empfehlen, nur, weil man jung und noch im Studium ist wird man ausgenutzt
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialarbeiterin in Oberhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Organisation, keine rassistischen Mitarbeiter einstellen im sozialen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Alle kein Bock, sinkendes schiff
Karrierechancen
Der Verband verspricht viel, aber macht nichts
Ausbildungsvergütung
In meinen 2 Jahren als duale Studentin dort habe ich keinen Cent gesehen! Die Studiengebühren wurden bezahlt und das war’s. Umgerechnet habe ich dort für 4€ die Stunde gearbeitet. Der Vorstand war nie zu erreichen. Die MAV spricht viel drum herum aber ändern tut sich nix.
Die Ausbilder
Leitung die Probleme nicht ernst nimmt
Spaßfaktor
Mitarbeiter haben Stock im ar“sch
Aufgaben/Tätigkeiten
Habe mehr als vollzeitmitarbeiter gemacht und nichts dafür bekommen
Respekt
Nur, weil man eine andere Religion und Herkunft hat, wird man anders behandelt. Inkompetente MA die miteinander konkurrieren
Arbeitszeiten
Variation
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Sicherer Arbeitgeber mit guter Bezahlung im Vergleich zu anderen Akteuren im sozialen Sektor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer und sicherer Arbeitgeber
Bezahlung nach TVöD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Bezahlung für konkrete Mehraufgaben/ Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikationsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber mit guter Vernetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung durch Events, Fortbildungen, sowie der Möglichkeit offen an den
Vorstand heran zu treten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mehr Transparenz gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritasverband Oberhausen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden Caritasverband Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritasverband Oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.