Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
KinderbetreuungMitarbeiterwertschätzung durch Events, Fortbildungen, sowie der Möglichkeit offen an den
Vorstand heran zu treten
Großer und sicherer Arbeitgeber
Bezahlung nach TVöD
Der Versuch etwas zu ändern.
Die Kommunikation
Flexible und individul gestaltbare Arbeitszeiten; gutes Arbeitsklima; im Vergleich zu anderen sozialen Einrichtungen gutes Gehalt
Unzureichende Bezahlung für konkrete Mehraufgaben/ Verantwortung
Einige ungleiche Verhandlungsstrukturen
Keine wirkliche Offenheit und Transparenz
Manchmal mehr Transparenz gewünscht
Einbezug der Mitarbeiter ist toll, wenn ich sie dazu in die Lage versetze. Es muss bei den Leitungen anfangen, die mit den Herausforderungen völlig überfordert sind.
Seine Führungskräfte besser Schulen
Verbesserte Kommunikationsstrukturen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten für Fortbildung gegeben, je nach Bereich müssen diese jedoch selbst organisiert werden. Teilweise keine oder wenig Vorschläge zur Weiterbildung
Ich werde durch meinen Arbeitgeber intensiv in mehreren Hinsichten unterstützt
