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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Kollegen - Führung unterirdisch

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Der Caritasverband Mönchengladbach e.V. in Rheydt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team war super, auch wenn selbst das in der Führungsriege nicht gerne gesehen wurde. Harmonie war eher unerwünscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Rückhalt, mehr Wertschätzung, Verständnis dafür, dass Unternehmen ohne die Mitarbeiter nicht läuft. Gerade in der Pflege finden die Leute jederzeit sofort was neues, dies sollte langsam in den Köpfen ankommen!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen reißen einiges raus…

Image

Möchte das soziale Image nach außen wahren, innerhalb ist davon allerdings meist wenig zu spüren.

Karriere/Weiterbildung

Vom Vorgesetzten blockiert, somit kaum eine Chance weiterzukommen. Keinerlei Flexibilität

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach AVR, keine Flexibilität der Führungsebenen, daher sind Gehaltsverhandlungen sehr zäh bis unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch… die obere Führungsriege hat den Bezug zur Realität verloren. Absolut kein Vertrauen in die Mitarbeiter, keine Rückendeckung. Bei Fehlern (die menschlich sind) werden Mitarbeiter an den Pranger gestellt. Es wurde scheinbar noch nicht realisiert, dass die Mitarbeiter nicht auf die Caritas angewiesen sind, sondern eher umgekehrt! Keine angemessene Wertschätzung von oben. Hohe Fluktuation, da man auch nicht versucht, gute Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsbedingungen

Kein ergonomisch gerechter Arbeitsplatz, Arbeitsschutzbeauftragte sind zwar vor Ort, aber Umsetzung von Maßnahmen dauert ewig.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation, es gibt keine klaren Linien… heute so, morgen so…

Interessante Aufgaben

Keine Chance Fachwissen einzubringen, da Übernahme von fachgerechten Aufgaben durch Mitarbeiter nicht gewünscht. Kompetenz spielt keine Rolle.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nie wieder Caritas

1,3
Nicht empfohlen
Hat bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die guten Mitarbeiter auch mal Wertschätzen und nicht nach Jahren einfach so mit Füßen treten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder nur über jeden geredet.
Fast nie ein nettes Wort
Nur gegeneinander gehetzt

Image

Der Schein trügt

Work-Life-Balance

Man musste immer parat stehen hatte kein privat leben und wenn man mal frei hatte wurde man andauernd angerufen du musst zur arbeit kommen.

Kollegenzusammenhalt

Ja wenn man sich mochte

Vorgesetztenverhalten

Nach Einrichtungsleitungswechsel ging es nur noch berg ab

Kommunikation

Gab es nicht und wenn wurde man angeschrien


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Caritas als Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits wie Firmenlauf, Boxen, Jobrad, Firmenticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parksituation ist nicht gut, da die Geschäftsstelle im Zentrum der Stadt liegt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr nett, freundlich. Man wird sehr herzlich aufgenommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr gut geregelt. Freitags kann man sogar um 13Uhr Feierabend machen, sodass man längeres Wochenende hat.
Home-Office-Möglichkeiten sind gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsangebote werden jederzeit angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist im kommen, sodass in Zukunft mehr Papier gesparrt werden könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Stets freundlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber ist sehr nett und freundlich. Man kann jederzeit über alles reden.

Kommunikation

Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Caritas mal so mal so

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Der Caritasverband Mönchengladbach e.V. in Rheydt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Umgang mit den Bewohnern und Besuchstermine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Persobal zu Zeoten von Corona für Mehraufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig der Laune der Leitungskräfte

Image

Die Caritas hat ihren Namen und ist sehr bekannt .

Work-Life-Balance

Es wird versucht Wünsche im Dienstplan zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Werden immer angeboten und regelmäßig durchgeführt

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr wirtschaftliches Denken

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es auf den Wohnbereich und der Anwesenden Mitarbeiter an

Umgang mit älteren Kollegen

Völlige Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Kommunikation

Häufig fehlende Informationen

Gleichberechtigung

Kann man sich nicht beklagen

Interessante Aufgaben

Abhängig von den anwesenden Bewohnern und Interessen der Mitarbeiter


Arbeitsbedingungen

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Ein verlässlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Der Caritasverband Mönchengladbach e.V. in Rheydt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Dienstgeber macht uns viele Angebote von der Betrieblichen Gesundheitsvorsorge über Zeitwertkonten bis zum Firmenticket für öffentliche Verkehrmittel. Konstruktive Kritik ist immer erwünscht. Die Stimmung ist in vielen Teams sehr gut. Allerdings sind wir ja auch selbst dafür verantwortlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind in einem guten Maße vorhanden. Die Verdienstmöglichkeiten sind überdurchschnittlich gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Altertümlicher Führungsstil der Leitungskräfte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Der Caritasverband Mönchengladbach e.V. in Rheydt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern! Alleingang der Führungsebene, zu persönliche Ebene, subjektive Wahrnehmung der Mitarbeiter, unterschiedliche Maßstäbe, Entscheidungen werden durch Sympathie getroffen,

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sollte man sich überlegen, in welcher Situation man in der heutigen Zeit als Führungskraft ist. Ich kann nachvollziehen, dass man sich nicht alles gefallen lassen kann jedoch für jede Kleinigkeit eine Abmahnung zu verteilen und Mitarbeiter bei Projekten nicht einzubeziehen ist altertümlich und hat für mich nichts mehr in der heutigen Zeit zu suchen. Zu einer adäquaten Führung gehört professioneller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, ein vernünftiger Umgang mit Fehlern (denn wir sind alle Menschen), Mitarbeiter in Entscheidungen mit einzubeziehen! Ich wünsche diesem Haus, dass es anfängt die Mitarbeiter zu hören und wahrzunehmen das der Führungsstil den die oberen Leitungen dort fahren einfach nichts mehr dort zu suchen hat. In den letzten Jahren sind viele sehr gute Leitungen dort weg gegangen, die es einfach nicht mehr ausgehalten haben. Nie wieder würde ich einen Fuß in dieses Haus setzen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund absoluten Personalmangel und Stimmungsschwankungen der oberen Führungskräfte ist die Atmosphäre häufig sehr angespannt.

Work-Life-Balance

Oft geht man mit Bauchschmerzen zur Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Die Pflegekräfte haben auf einigen Wohnbereichen einen großen Zusammenhalt, dieses wird leider nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht mehr gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich könnte würde ich keinen Stern vergeben. Meiner Meinung nach werden in diesem Heim Dinge mit zwei verschiedenen Maßstäben gemessen. Häufig ist das Verhalten unfair und unberechenbar.

Arbeitsbedingungen

Chronischer Personalmangel, Unterversorgung der Bewohner.

Kommunikation

Obere Leitungskräfte vergreifen sich häufig im Ton. Kommunikation in vielen Situation unpassend und zu persönlich.

Gleichberechtigung

Häufig werden Mitarbeiter unfair betrachtet und es wird mit unterschiedlichen Maßstäben gemessen.


Gehalt/Sozialleistungen

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Guter Arbeitgeber, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, Wunschweiterbildung wurde finanziert

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Team, was sich gegenseitig unterstützt aber auch kritisch ist und sich offen alles sagen kann. Familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswunsch wurde erfüllt

Kollegenzusammenhalt

Jeder darf Fehler machen sollte es nur kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer bereit ist sich einzusetzen, dem gibt die Caritas gute Chancen des Aufstiegs.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Gefühl, dass meine Tätigkeiten auf allen Ebenen anerkannt wertgeschätzt wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir trotz nachdenken nichts ein. Ich bin zufrieden hier.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden. Den Fachkräftemangel kann mein Arbeitgeber auch nicht ändern.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit, hilfsbereit.

Image

Im Stadtteil anerkannter Arbeitgeber mit hohem Ansehen.

Work-Life-Balance

Es ist nicht immer möglich, nach Verlassen des Hauses abzuschalten und nicht noch Probleme mit ins Privatleben mitzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist zur Leistung kann in weniger als 10 Jahren von der Fachkraft mit wenig Erfahrung bis ihn die Leitung aufsteigen (PDL).
Dabei wurde ich zu jeder Zeit unterstützt und so weit wie möglich freigestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Über den Tarifvertrag hinaus gehende Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist uns wichtig. Mitarbeiter bekommen alle Hilfestellungen, die möglich sind.

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird allein gelassen. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie auch - wenn möglich auch ohne zu fragen.
Nur geringe Fluktuation, fester Stamm aus langjährigen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn die Leistungsfähigkeit bei den Älteren nachlässt, werden sie wegen ihrer Erfahrungen hoch geschätzt. Als jüngerer Mitarbeiter kann man noch viel lernen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen alles, um gute Arbeit zu erledigen.

Kommunikation

Gute Umgangsformen, wertschätzend, offen und freundlich.

Gleichberechtigung

Alle sind auf ihren Ebenen gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag neue, interessante Aufgaben.

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Der Caritasverband Mönchengladbach e.V.

2,8
Nicht empfohlen
Hat bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten und das Verhalten der Kollegen/Kolleginnen, die schon ewig in der Einrichtung beschäftigt sind. Es ist ein knallhartes Wirtschaftsunternehmen unter dem Kreuz der christlichen Nächstenliebe.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein.

Arbeitsatmosphäre

Nach einem Jahr wurde das Verhalten der Vorgesetzten immer unerträglicher, sodass drei Leitungskŕäfte nach noch nicht mal zwei Jahren gekündigt hatten. Darüber hinaus haben viele weitere Wohnbereichsleitungen in den letzten Jahren eigenständig gekündigt. Der Druck der Vorgesetzen war einfach zu groß. Die Einrichtungsleitung und die Pflegedienstleitung sind bis heute dort noch tätig, die positiven Zahlen der Einrichtung geben diesen beiden Personen leider immer noch recht in ihrem Verhalten. Ich hatte wirklich gute Arbeitgeber, die ich auch entsprechend gut bewertet habe. Die Caritas Mönchengladbach gehört zu den schlechtesten und dies spiegelt auch diese Bewertung wieder.

Image

Gerade die ältere Generation hält viel von der Caritas. Hier fällt mir eine Bewertung schwer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial nach außen...

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mensch macht Fehler, auch ich und andere Wohnbereichsleitungen haben dies getan. Nur nicht die Einrichtungsleitung und die Pflegedienstleitung.

Kollegenzusammenhalt

An der Basis war es soweit gut.

Vorgesetztenverhalten

Siehe unten

Arbeitsbedingungen

Es war eigentlich immer Standard pro Tag min. eine Überstunde zu machen bei einer 39 Stunden Woche.

Kommunikation

Hierarchie, okay!

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif nach Caritas AVR

Interessante Aufgaben

Die gab es definitiv.


Umgang mit älteren Kollegen

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Meine Arbeit macht mir spaß

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut. Nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Es wird auf die Familie Rücksicht genommen. Wenn man unerwartet mal frei haben muss, wird immer geschaut ob dieses Möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Wir können im Team gut zusammen arbeiten und arbeiten gerne zusammen.

Kommunikation

Wir bekommen alle Infos über verschiedene Gremien.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband Region Mönchengladbach durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Caritasverband Region Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband Region Mönchengladbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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