59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Bewertungen
Caritasverband
Region
Mönchengladbach
e.V.
Mönchengladbach und weitere
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Korschenbroich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Teamarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Wechsel zum Caritasverband Region Mönchengladbach habe ich bisher nicht bereut. Im Gegenteil: Gute Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen. Entspanntes Arbeiten in einem tollen Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechte Beurteilung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Rheydt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Gehalt
Aufgabenverteilung
Überforderung
Nicht Mitarbeiterfördernt
Verbesserungsvorschläge
Keine Bewertungen auf Plattformen manipulieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, solider und verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Tarifliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch deutliche Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Getränke für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und offen. Es wird gegrüßt, die Geschäftsleitung ist präsent, ebenso die Bereichsleitungen
Image
Caritas ist leider allgemein nicht als moderner, zeitgemäßer Arbeitgeber bekannt, das liegt aber mehr am Vergleich mit der katholischen Kirche, als an der eigentlichen Arbeit.
Work-Life-Balance
Als Leitungskraft ist man sehr flexibel und kann seine Arbeitszeiten häufig (abhängig von festen Terminen natürlich) entsprechend anpassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, begrünte Dächer, E-Autos, Klimaschutzmanager... was soll man noch sagen? Dienst E-Bikes wären eine spannende Sache
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderung, viele Optionen, es wird einem zugehört und vieles möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen scheinen sich mit den Werten der Einrichtung zu identifizieren und sind loyal gegenüber Leitung und Verband.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen und meist auf Augenhöhe. Es ist häufig personenabhängig, man spürt den Generationenwechsel, dadurch werden die Hierarchien flacher. Es entsteht der Eindruck von Aufgabenbereichen, nicht von Mitarbeitern und Vorgesetzten, sondern davon, dass jeder in seiner Position eine wichtige Verantwortung trägt.
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeitsplätze, moderne Ausstattung. Die Toiletten in der Geschäftsstelle dürften mal ein Update bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent
Gehalt/Benefits
Tarifliche faire Bezahlung nach AVR Caritas
Gleichberechtigung
Die Qualifikation und persönliche Einung zählt mehr, als das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio des Verbandes ist sehr abwechslungsreich, auch Bereichsübergreifend finden Veranstaltungen statt, Projekte mit anderen Einrichtungen sind möglich und gern gesehen.
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Eine Schande für Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ohne deutschen Pass keine Festeinstellung
Work-Life-Balance
Wer krank ist bekommt nicht den Corona Zuschlag
Karriere/Weiterbildung
In 10 Jahren nichts
Vorgesetztenverhalten
Kathastrophe
Kommunikation
Arrogant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre und verantwortungsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Rheydt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt eindeutig, dass sich der Verband seiner sozialen Aufgaben in der Stadt bewusst ist. Zudem finde ich gut, dass den Mitarbeitenden etwas zugetraut wird und dass Eigeninitiative unterstützt wird.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Bereichen sind die Entscheidungswege recht lang, was manche Arbeitsprozesse etwas verzögert. Hier könnte etwas vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und positiv. Natürlich gibt es auch stressigere Phasen, aber auch in denen wird man nicht alleine gelassen.
Work-Life-Balance
In der Geschäftsstelle gibt es Kernarbeitszeiten. Außerhalb der Kernarbeitszeiten kann man seine Arbeitszeiten recht flexibel wählen. Es gibt natürlich immer mal Zeiten in denen viel zu tun ist. Dann kommt die Freizeit etwas kurz. Aber dafür habe ich es noch nie erlebt, dass meine Anfrage nach Überstundenfrei abgelehnt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist absolut gegeben! Im Umweltschutz kann sicherlich noch etwas passieren, aber man ist auf einem guten Weg. Kürzlich wurden in dem Bereich auch zwei Stellen neu besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Kollegen und Kolleginnen. Der Umgangston ist freundlich und man hilft sich wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu sind Entscheidungswege etwas lang, aber ansonsten habe ich mit meinen Vorgesetzten bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und auch die der Leitungen ist in der Regel klar. Ab und zu sind die Entscheidungswege etwas lang.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man hat das Gefühl, dass einem etwas zugetraut wird. Eigeninitiative wird unterstützt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich habe überwiegend gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Wünsche der Mitarbeiter*innen, z.B. bzgl. freie Tage, ernst genommen werden und i. d. Regel auch beachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege sind oft zu lang. Hier wäre eine flachere Struktur besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden, sofern sie realistisch sind, von den Vorgesetzten ernst genommen und in der Regel auch bewilligt.
Kommunikation
Meetings alle 2 Wochen sind manchmal etwas viel. Allerdings bleibt man so in gutem Kontakt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und sozialer Arbeitgeber mit breitem Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele Arbeitsmöglichkeiten, nicht nur im Bereich Pflege und im Sozialen Bereich, sondern auch in den Bereichen Verwaltung/Administration sowie Verbandsorganisation. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln, wenn man die erforderliche Motivation mitbringt und das entsprechende Engagement zeigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen werden wert geschätzt, respektvoll behandelt und immer freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer und moderner Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Kollegium und gute Arbeitsatmosphäre
Image
Die Caritas setzt sich besonders für arme und hilfsbedüftige Menschen ein
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele unterschiedliche Berufe bei der Caritas
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetze, die einem die Aufgaben gut erklärt haben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritasverband Region Mönchengladbach durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 74% der Bewertenden würden Caritasverband Region Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritasverband Region Mönchengladbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.