Es gibt schlimmere, deswegen Daumen hoch .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und weil vieles stimmt würde ich den Arbeitgeber trotzdem weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich erwähnt . Wertschätzung für Mitarbeiter ist definitiv ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Denke das ergibt sich aus meinen Kommentaren
Arbeitsatmosphäre
Schwankend je nach Pflegedienstleitung und deren Fähigkeit zur Personalführung .
Kommunikation
Die Pflegedienstleitungen erhalten zu viel Macht. Als Mitarbeit ist man dem Führungsstil ausgeliefert , was von Pflegestation zu Pflegestation unterschiedlich ist,da jeder Pflegestation eine eigene Pflegedienstleitung hat.Leider gibt es Stationen da laufen die Pflegefachkräfte weg oder werden rausgeekelt. Manchmal muss man den Kündigungsgrund von Seiten der Mitarbeiter auch mal hinterfragten . Sowas nennt man Wertschätzung und Prävention
Kollegenzusammenhalt
Auch unterschiedlich, auf der kleinsten Stationen in M. kommen neue Mitarbeit kaum ins Team. Zu sehr eingefahres Team und unfähige Pflegedienstleitung, die unsicher ,unprofessionell ist und keine Führungsqualität besitzt.
Work-Life-Balance
Je nach Stellenumfang , teilweise ist die Planung grässlich, aber wie erwähnt ,die Pflegedienstleitung scheint allmächtig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es schwankt von Top bis Flop
Dringend den Pflegedienstleitungen nicht zu viele Freiheiten einräumen und das Handeln engmaschig überprüfen und hinterfragen .
Interessante Aufgaben
Ambulante Versorgung eben
Gleichberechtigung
Gehälter weisen riesen Unterschiede auf (alte Verträge vs neue Verträge) bei gleicher Arbeit , Qualifikation und Stundenvolumen.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Leider die Wege zu lang oder Wünsche werden nicht weitergeleitet. Hier ist wieder die Pflegedienstleitung der erste Ansprechpartner und weiter kommt man als Angestellte selten .