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Caritasverband 
Rhein-Sieg 
e.V.
Gehalt

Siegburg

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

5 Caritasverband Rhein-Sieg Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Caritasverband Rhein-Sieg verdienen kannst.

    Gehälter bei Caritasverband Rhein-Sieg e.V.

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Business Unit Manager:inSiegburg74.900 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr fair.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird das Gehalt gedrückt, wo man nur kann.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubsgeld und eine Jahressonderleistung. Die Löhne sind ok, könnten aber wie überall im Gesundheitswesen etwas höher sein. Es gibt eine Kirchliche Zusatzversorgungskasse im Sinne einer Betriebsrente.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Altverträge nach AVR können sich sehen lassen. Die neuen lassen zu Wünschen übrig. Hoher Diskrepanz bei gleicher Arbeit. Besonderes Engagement wird nicht honoriert. Wir sind alle gleich.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Caritasverband Rhein-Sieg e.V. für die Position „Business Unit Manager:in“ 63.700 € bis 89.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
    • 67% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).