Teilzeitfalle für ältere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung ganz gut. Alles was von "oben " kommt ist mit Vorsicht zu genießen.
Kommunikation
Entscheidungen werden oft nicht begründet oder extrem lang hinausgezogen, so dass die tägliche Arbeit darunter leidet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut aber letztendlich ist doch jeder bei sich selbst.
Work-Life-Balance
Der Verband bezahlt bei Altverträgen sehr gut aber hat auch sehr hohe Erwartungen an die Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Gutsherrenverhalten von oben nach unten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an und mit den Menschen ist der Grund dort überhaupt zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Eindeutig männlich dominiert wie in vielen katholischen Einrichtungen. Frauen sitzen in der Teilzeitfalle, insbesondere wenn sie Altverträge haben und somit natürlich teurer wären bei einer Stundenaufstockung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seine Leistungen nicht mehr erbringen kann bekommt dies auch zu spüren. Nach Möglichkeit versucht der Verband diese teuren Mitarbeiter los zu werden.
Arbeitsbedingungen
Je nach dem in welcher Einrichtung man ist sehr unterschiedlich.
Image
Der Verband ist für Hilfesuchende zu empfehlen. Ansonsten hat der Verband in der Region einen überwiegend schlechten Ruf.