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Rheine 
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V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Rehabilitationslehrer:in3 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Sozialarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø52.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritasverband Rheine e. V
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritasverband Rheine e. V
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das Vertrauen der Vorgesetzten in die Angestellten, Möglichkeiten der Weiterbildung, Vernetzungen und Austausch innerhalb des Verbandes möglich
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
keine finanziellen Aufstiege in andere Tarifgruppen möglich
wie schon beschrieben: die Eingruppierung der neuen Kollegen / Berufseinsteiger muss angepasst werden.
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Verbesserungsvorschläge

die Nachwuchs-Generation nicht vergessen und die Bezahlung in den sozialen Berufen anpassen. Das Arbeiten beim Caritasverband auch für Berufsanfänger attraktiv machen und Aufstiegschancen bieten.
Ergotherapeuten haben schon als Berufseinsteiger bessere Gehälter in anderen Unternehmen, Praxen, Kliniken und das ohne Schichtzulagen. Wir werden gute Arbeitskräfte in Zukunft nicht für uns gewinnen können, wenn die Bezahlung nicht angepasst wird.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Rheine e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut aber letztendlich ist doch jeder bei sich selbst.
4
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Je nachdem ist das Team sehr eng berbunden
4
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Dies kann ich natürlich nur von meiner Einrichtung beurteilen. Nur leider gibt es immer Kollegen die meinen mehr als der Chef sagen zu haben
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Rheine e. V ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Verband ist für Hilfesuchende zu empfehlen. Ansonsten hat der Verband in der Region einen überwiegend schlechten Ruf.
1
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Bei vielen Rheinensern ein schlechtes Image. Mitarbeiter lassen sich ebenfalls oft über den Verband aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Übliche Fort/Weiterbildung Aufstiegschancen gleich 0
1
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Ideen, Wünsche werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt
5
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Bloß keine Zeit in ein Studium verschwenden! Karriere geht über Vitamin B, nicht über Qualifikationen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritasverband Rheine e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Caritasverband Rheine e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Caritasverband Rheine e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritasverband Rheine e. V als eher traditionell.
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