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Caritasverband 
Stuttgart
Bewertung

Mir ist Menschlichkeit wichtig!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Probezeit, da man fristlos kündigen kann und nicht länger dort arbeiten muss!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man den Arbeitsgeber verlässt, aufgrund Unzufriedenheit, juckt es das dem Unternehmen nicht. Man ist eventuell noch auf der schwarzen Liste!
- Man konnte seine Sachen nie aus den
Augen lassen, da oft Sachen von gewissen
Mitarbeiter entwendet wurden!
- Bei gewissen Leitungen ist Selbstreflextion
bestimmt ein Fremdwort.
- Unprofessionalität ist keine Seltenheit.
- kam mir oft vor bei GNTM zu sein, da jeden
Tag Konkurrenzkampf gab.

Verbesserungsvorschläge

-Mal sich für die Mitarbeiter interessieren.
-Mehr Wertschätzung und Respekt entgegen
bringen.
-Menschen mit bedacht eine
Leitungsposition anbieten.
-sich mit der Fluktrationsrate beschäftigen.
Sieht bestimmt nicht prickelnd aus. ;)

Es gibt ein Grund weshalb man kündigt, diese mal hinterfragen-Juckt euch aber bestimmt nicht :)

Habe den Eindruck, dass das Unternehmen fake Bewertungen verfasst. Mir ist aufgefallen, sobald eine negative kommt, kommt im Anschluss 1-2 Positive Bewertungen. Kann mich auch täuschen. Falls es wirklich so ist, dann mein Rat an das Unternehmen: Befasst euch mit den negativen Bewertungen, anstatt es mit positiven unter den Teppich zu kehren ;)

Arbeitsatmosphäre

Habe mich jeden Tag unwohlgefühlt!

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Geld, für dass was man psychisch ertragen muss!

Image

Außen hui innen pfui.
Habe viele Mitarbeiter kennengelernt, die sich permanent über die Leitungen ausgekotzt haben. Aber natürlich vor dene auf Friede, Freude, Eierkuchen gemacht haben.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine GräterPersonalreferentin

Liebe_r Mitarbeiter_in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Feedback ist uns sehr wichtig und ein Grundstein für kontinuierliche Verbesserungen.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Arbeitssituation beim Caritasverband für Stuttgart e.V. nicht Ihren Vorstellungen entspricht. Bei Problemen mit Vorgesetzten empfehlen wir in jedem Fall das offene Gespräch. Bei Bedarf können hier auch Mitglieder der Mitarbeitervertretung mit hinzugezogen werden. Oder Sie holen sich Rat in einem vertraulichen Beratungsgespräch mit den Beraterinnen von unserem betrieblichen Gesundheitsdienst GMA (Gesundheit, Mensch, Arbeit). Gemeinsam mit Ihnen können wir Ihre Wünsche und Bedürfnisse besprechen und Lösungen für eine bessere Arbeitssituation finden. Denn gerade die von Ihnen angesprochenen Punkte wie Respekt, Wertschätzung oder eine offene Kommunikation stehen in der Arbeitskultur des CVS an oberster Stelle.

Wenn Sie aktuell noch bei uns beschäftigt sind, würden wir uns freuen, mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte ins Gespräch zu kommen. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu: personalmanagement@caritas-stuttgart.de.

Ihre Anregungen nehmen wir in unsere zukünftigen Überlegungen mit, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr Personalmanagement-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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