Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Caritasverband Taunus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Die Geschäftsführung hat leider keine Vorstellung davon, wie hart und wie lange die Mitarbeiter tatsächlich arbeiten.
Es wird mehr Personal benötigt, weniger Doppeldienste und weniger Wochenendarbeit. Die Dienstpläne werden teilweise sehr spät am Abend geändert. Außerdem sind die Arbeitszeiten oft nicht mehrere Tage im Voraus bekannt, sondern werden kurzfristig und teilweise von Stunde zu Stunde geändert.
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise belastend. Die Kommunikation und Unterstützung im Team könnten deutlich besser sein.
Unzufriedene Mitarbeiter
Die Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind leider begrenzt.
Die Arbeitszeiten sind teilweise sehr lang und unregelmäßig. Die Dienstplanung ist oft belastend und lässt wenig Zeit für Erholung und Lernen.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen.
Die Betreuung und Unterstützung durch die Ausbilder könnte deutlich besser sein. Man fühlt sich teilweise mit den Aufgaben allein gelassen.
Leider macht die Ausbildung aufgrund der hohen Belastung und der teilweise schwierigen Organisation nur wenig Spaß
Die Aufgaben sind teilweise sehr belastend und es fehlt an einer guten Organisation und klaren Anleitung.
Die Tätigkeiten sind wenig abwechslungsreich und entsprechen teilweise nicht den Erwartungen an eine gute Ausbildung.
Ich wünsche mir einen respektvolleren und wertschätzenderen Umgang mit Auszubildenden.
Kommunikation und Unterstützung
Keine
Alles in Ordnung