Viel Potential bei Kommunikation und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich das soziale und sinnstiftende Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit Menschen zu arbeiten und dabei einen wichtigen Beitrag zu leisten. Die Tätigkeit selbst ist abwechslungsreich und bietet grundsätzlich die Möglichkeit, eigene Ideen und Fähigkeiten einzubringen.
Auch die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen erlebe ich in manchen Situationen als angenehm und unterstützend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und der Umgang mit Kritik könnten deutlich verbessert werden. Ich habe teilweise erlebt, dass Anliegen nicht ausreichend ernst genommen oder nachvollziehbar geklärt wurden. Entscheidungen und Aufgabenverteilungen sind für mich nicht immer transparent und wirken teilweise unausgewogen.
Außerdem fehlt es aus meiner Sicht an einer offenen Feedbackkultur, in der unterschiedliche Meinungen sachlich angesprochen werden können, ohne dass dadurch ein ungutes Gefühl entsteht. Hier wünsche ich mir mehr Fairness, Wertschätzung und Verlässlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine offenere und wertschätzendere Kommunikation sowie einen fairen und respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden. Anliegen und Kritik sollten ernst genommen und sachlich besprochen werden.
Darüber hinaus wären eine transparentere Aufgabenverteilung, eine bessere Abstimmung im Team und nachvollziehbare Entscheidungen wünschenswert. Insgesamt würden mehr Verlässlichkeit, Fairness und eine stärkere Orientierung an den eigenen Werten aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung, dadurch ist die Atmosphäre beeinträchtigt
Image
Nach außen wird ein wertschätzender und sozialer Umgang miteinander vermittelt. Mein persönlicher Eindruck aus dem Arbeitsalltag entspricht diesem Anspruch jedoch nicht immer. Insbesondere bei Kommunikation, Fairness und dem Umgang mit Anliegen sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Ich würde mir wünschen, dass die nach außen vermittelten Werte auch im täglichen Umgang mit den Mitarbeitenden konsequenter gelebt werden.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Viele Gerüchte, aber auch zum Teil guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich nicht als durchgehend fair und wertschätzend erlebt. Nach geäußerten Anliegen hatte ich teilweise den Eindruck, dass diese nicht konstruktiv aufgegriffen wurden und sich die Situation für mich anschließend eher verschlechterte. Eine offenere Kommunikation und ein fairer, lösungsorientierter Umgang mit den Mitarbeitenden wäre aus meiner Sicht wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch und die Aufgabenverteilung nicht immer ausgewogen und fair. Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten könnten besser strukturiert und im Team abgestimmt werden. Zudem fehlt mir teilweise die Möglichkeit, Probleme offen anzusprechen und gemeinsam nach praktikablen Lösungen zu suchen.
Mehr Transparenz, Verlässlichkeit und eine gleichmäßigere Verteilung der Aufgaben würden die Arbeitsbedingungen aus meiner Sicht deutlich verbessern.
Kommunikation
Macht man, wie man soll, alles gut. Nach Beschwerden (sachlich) keine Chance mehr auf faire Kommunikation
Interessante Aufgaben
Zum Teil ja