Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CARL 
BECHEM 
GMBH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die einzige Konstante ist der Wandel!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Chefs sind sehr ansprechbar!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Covid-19 hat eine Menge Personal den Arbeitgeber gewechselt, was kein Indikator dafür ist, wie gut oder schlecht ein Unternehmen ist, sondern eher die Tatsache, dass sich die Welt verändert hat: Es gab so viele freie Stellen auf dem Markt, und einige wurden von der Aussicht auf Veränderung angelockt. Dies hat zu einer sehr negativen Atmosphäre unter einigen Kollegen geführt, und es wurde zu einer Art Fressorgie, bei der die Leute aus Mitleid mit ihren Kollegen, die gefallen waren, das Unternehmen verließen. Ich will damit sagen, dass das Gras auf der anderen Seite immer grüner zu sein scheint.

Verbesserungsvorschläge

Es ist nicht meine Aufgabe, Kritik zu üben, wie jemand einmal zu mir sagte: Du bist in Ordnung, aber es gibt viel Raum für Verbesserungen. Ich persönlich denke, dass unser Management eine Menge von Leuten wie Steve Jobs und Dale Carnegie lernen kann, aber niemand ist perfekt, vor allem ich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht eine entspannte Atmosphäre, und die meisten Mitarbeiter kommen gut miteinander aus.

Image

Ich persönlich bin stolz darauf, dass ich für Bechem arbeite.

Work-Life-Balance

Bechem ist ein sehr fairer Arbeitgeber, und wer das bezweifelt, hat noch nie in einem anderen Unternehmen gearbeitet, hier kann sich niemand beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Es handelt sich nicht um eine große Firma, die Struktur ist sehr flach, um befördert zu werden, muss jemand anderes in Rente gehen.

Gehalt/Benefits

Nur ein Narr würde sagen, dass sie genug verdienen, aber fairerweise muss man sagen, dass Bechem ein sehr gutes Gehaltspaket hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 14001, was kann ich noch mehr sagen?

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf sich allein gestellt, einige Leute übernehmendie Rolle des Chefs .

Umgang mit älteren Kollegen

Da sich die Technologie so schnell verändert, könnte ich vielleicht eines Tages durch ein Softwaretool ersetzt werden, aber ansonsten ist wohl alles in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs versuchen ihr Bestes, sie machen einen guten Job, sie sind schließlich auch nur Menschen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin zufrieden, und das sagt eine Menge aus.

Kommunikation

Kommunikation lässt viel zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

"Alle (Menschen) sind gleich, aber einige (Menschen) sind gleicher als andere" - George Orwell

Interessante Aufgaben

Der Himmel ist die Grenze, wenn du davon träumen kannst, kannst du es auch tun!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Schmieger, Personalleiter
Michael SchmiegerPersonalleiter

Liebe(r) Kolleg*in,

eine sehr interessante Bewertung, die ich jetzt schon ein paarmal gelesen habe, denn ich möchte sie umfänglich verstehen. Offen gestanden, habe ich aber noch immer nicht das Gefühl, dies geschafft zu haben. Aber ich versuche einfach mal eine Einordnung.

Ein Schlüsselsatz scheint mir zu sein: "Ich bin zufrieden, und das sagt eine Menge aus."

Das verstehe ich so, dass Sie durchaus ein kritischer und anspruchsvoller Charakter sind und auch ziemlich genau wissen, was Sie wollen. Das ist, so glaube ich, schonmal eine super Voraussetzung für Zufriedenheit.

Nicht ganz schlau werde ich aus der durchaus positiven Einschätzung gegenüber den "Chefs", wie: "Unsere Chefs sind sehr ansprechbar" oder "Die Chefs versuchen ihr Bestes, sie machen einen guten Job, sie sind schließlich auch nur Menschen."

Andererseits kritisieren Sie: "Kommunikation lässt viel zu wünschen übrig," und "Jeder ist auf sich allein gestellt, einige Leute übernehmen die Rolle des Chefs."

Hier wäre es natürlich sehr wertvoll für uns, wenn Sie noch weitere Tipps zur Verbesserung geben könnten. Geschäftsführungsvideos, regelmäßige Teammeetings, lunch & learn, die Veranstaltungen zum Brandkompass und jüngst das neu aufgelegte Format "Flurfunk", mit all diesen Aktivitäten versuchen wir uns genau in die Richtungen, Kommunikationsverbesserung, Abholen, den eigenen Beitrag zum "großen Ganzen" einordnen können und sich gegenseitig mitnehmen, zu verbessern. Sagen Sie uns, wie wir noch vorhandene Lücken aus Ihrer Sicht schließen können.

Abschließend bedanke ich mich im Namen aller Kolleg*innen für den weiteren Kernsatz: "Ich persönlich bin stolz darauf, dass ich für Bechem arbeite."

Wow!

Herzliche Grüße

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.