Ihr Unternehmen?

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CARL 
BECHEM 
GMBH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CARL BECHEM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CARL BECHEM
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CARL BECHEM
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen. Das erleichtert den Arbeitsalltag ungemein. Natürlich gibt es auch stressige Tage - Aber die lassen sich gut meistern in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gibt es solche und solche Phasen. Allgemein kann ich aber gut alles unter einen Hut kriegen und bei guter Organisation ist ein pünktlicher Feierabend fast immer möglich - freitags sogar schon um 12-13 Uhr!
Ein wenig mehr Flexibilität bei der Mobile Working Reglung würden das ganze gut abrunden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in einem kleinen Team - da halten wir schon alle gut zusammen. Bereichsübergreifend gibt es natürlich immer mal Kollegen, mit denen man sich nicht immer top versteht. Aber das ist normal und bisher gab es für mich auch kaum Auffälligkeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Chef ist super - Viel Wertschätzung und auch Humor bei der Arbeit. Gute Leistung wird wertgeschätzt und ich höre sehr oft ein "Danke".

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist natürlich sehr abhängig vom Kommunikationspartner - Allgemein ist es aber immer möglich , auch bei schwierigen Themen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es immer Routineaufgaben die weniger spannend sind - Man hat aber immer die Möglichkeit sich woanders zu entfalten und auch mitzuwirken.

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