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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Inhabergeführt , Kein Konzern, man ist keine Nummer oder Kostenstelle
Macht mehr Werbung für euch
Mehr als 100 Jahre am Markt sagt alles
Es wird viel möglich gemacht.
Möglich aber nicht unendlich
Fair
Modern, der Zeit angepasst.
Immer ein offenes Ohr für jeden
Gutes Miteinander, Einbeziehung der Mitarbeiter
Arbeit kann man sich einteilen und vernünftig bewältigen
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, aber irgendwann auch endlich
im Mittelfeld des Mittelstandes
normal
Gutes Betriebsklima
Gut. Punkt.
sehr modern und hochwertig
In Ordnung, teilweise hätten Infos und Prozesse abgestimmter itgeteilt werden können
Sehr abwechsungsreich.Projekte & Aufgaben bei denen man frei arbeiten kann und einem vertraut wird
Die positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, unterstützt die Work-Life-Balance und macht es einfacher, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungen und Workshops, die zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine komfortable und produktive Arbeitsumgebung.
Die Führungskräfte sind respektvoll, ansprechbar und fördern eine offene Kommunikation.
Regelmäßige Meetings und Feedback-Runden, um den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen zu stärken und die Transparenz zu erhöhen.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach großartig. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich willkommen geheißen und fühlte mich sofort als Teil des Teams. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und stets bereit, ihr Wissen zu teilen. Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung, die es jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben. Die offene Kommunikation und das positive Miteinander tragen wesentlich dazu bei, dass man sich bei der Arbeit wohlfühlt und motiviert ist. Hier kann ich mich wirklich entfalten und meine Fähigkeiten optimal einsetzen.
Hoffmann genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und ist bekannt für seine Innovationskraft und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen wird als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen, der qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen liefert.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, helfen dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter ihre Erholungszeiten einhalten und Überstunden werden nur in Ausnahmefällen erwartet. Diese Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse trägt wesentlich dazu bei, dass man sich bei der Arbeit wohlfühlt und ausgeglichen bleibt.
Es wird großer Wert auf die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden und innerhalb der Firma aufzusteigen.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Es gibt klare Gehaltsstrukturen basierend auf Position und Verantwortung. Daneben gibt es weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsvorsorge, kostenfreie Parkplätze und Fahrradleasing.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein, was sich in verschiedenen Initiativen und Maßnahmen widerspiegelt.
Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig und arbeiten harmonisch zusammen. Bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr und Hilfe. Gemeinsame Aktivitäten und ein freundlicher Umgangston tragen dazu bei, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Diese positive Zusammenarbeit schafft ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Guter Mix von älteren und jüngeren Kollegen.
Die Führungskräfte sind respektvoll und kommunizieren klar und transparent. Sie sind ansprechbar für Fragen und Anliegen und bemühen sich, konstruktives Feedback zu geben. Entscheidungen werden in der Regel nachvollziehbar erklärt, und es wird darauf geachtet, dass das Team gut informiert ist. Diese Haltung trägt zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung bei.
Die Büros bieten eine ruhige Arbeitsumgebung, die konzentriertes Arbeiten ermöglicht. Dies fördert die Produktivität und minimiert Ablenkungen.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wird ebenfalls angeboten und ist ein großer Pluspunkt. Dies erlaubt eine flexible Arbeitsgestaltung und hilft, die Work-Life-Balance zu verbessern. Mitarbeiter können so ihre Arbeit besser mit persönlichen Verpflichtungen vereinbaren.
Die Küche im Büro ist gut ausgestattet und bietet alles, was man für Pausen und das Zubereiten von Mahlzeiten benötigt. Es gibt ausreichend Platz zum Essen und Entspannen, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Kommunikation ist sehr gut strukturiert und effizient. Es gibt klare Kommunikationswege und regelmäßige Meetings, die sicherstellen, dass alle Teammitglieder gut informiert sind. Die Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback, was den Austausch von Ideen und Anliegen erleichtert. Durch diese transparente Kommunikation fühlt man sich gut eingebunden und weiß stets, woran man ist. Das fördert ein angenehmes Arbeitsklima und eine produktive Zusammenarbeit.
Ja, natürlich, in allen Bereichen.
Es gibt viele Gelegenheiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln. Allerdings können manche Projekte manchmal etwas repetitiv sein. Trotzdem überwiegt die Vielfalt an Aufgaben, die es ermöglicht, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen. Insgesamt bleibt die Arbeit hier meist motivierend und lohnenswert.
Hallo,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback zu Ihrer Erfahrung bei Hoffmann Verpackung. Wir schätzen Ihre offene und differenzierte Rückmeldung sehr.
Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie unsere Unternehmenskultur als bereichernd empfinden. Ihre Beschreibung der positiven Arbeitsatmosphäre, des starken Kollegenzusammenhalts und der effektiven Kommunikation bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Besonders erfreulich ist, dass Sie die Work-Life-Balance und die Flexibilität in unserem Unternehmen schätzen. Dies entspricht unserem Bestreben, eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
Ihr Lob für das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben bestärkt uns in unserem Ansatz, eine offene und fördernde Führungskultur zu pflegen. Wir nehmen Ihren Hinweis auf gelegentlich repetitive Aufgaben ernst und werden daran arbeiten, die Vielfalt der Projekte weiter zu erhöhen.
Ihre positive Bewertung unserer Arbeitsbedingungen, des Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie der Gleichberechtigung und des generationenübergreifenden Zusammenhalts freut uns sehr. Dies sind Werte, die wir aktiv fördern und weiterentwickeln möchten.
Wir nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich regelmäßiger Meetings und Feedback-Runden zur Stärkung des abteilungsübergreifenden Austauschs sehr ernst. Dies ist ein wertvoller Hinweis, den wir in unsere zukünftige Planung einbeziehen werden.
Ihre Zufriedenheit mit dem Gehalt, den Sozialleistungen und den Weiterbildungsmöglichkeiten bestätigt unsere Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Aspekte auf hohem Niveau zu halten und auszubauen.
Abschließend möchten wir uns für Ihr Engagement und Ihren Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg bedanken. Feedback wie Ihres hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und unsere Position als bevorzugter Arbeitgeber in der Branche zu stärken.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und ermutigen Sie, auch in Zukunft Ihre Ideen und Vorschläge mit uns zu teilen.
Beste Grüße
Anika Zeimke
Man merkt dass man in einem inhabergeführten Unternehmen arbeitet. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
freundlich und familiär
Urlaub wird schnell und unkompliziert genehmigt. Es gibt fast keine Überstunden. Familiäre Belange werden berücksichtigt.
Nicht immer überall möglich aber man versucht das Beste.
Zur Aufgabe passend.
gutes gewachsenes Team
Ziele sind erreichbar und Neues wird gut erklärt. Man steht nicht allein da.
Neue EDV, Hardware up to date. Räume hell und sauber.
bekomme das Feedback was ich brauche und alle nötigen Informationen
4 von 5 :-)
Hallo,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie seit Jahren gerne bei Hoffmann Verpackung arbeiten.
Ihr Lob über die familiäre Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bestätigt unser Bestreben, ein unterstützendes und freundliches Umfeld zu schaffen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter individuelle Bedürfnisse wahrgenommen und berücksichtigt fühlen.
Es ist großartig zu hören, dass Sie die Kommunikation und das Feedback als hilfreich empfinden. Offene Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir bemühen uns, transparent und unterstützend zu sein.
Wir freuen uns auch, dass Sie die Arbeitsbedingungen und die moderne Ausstattung schätzen. Unser Ziel ist es, Ihnen die bestmögliche Umgebung zu bieten, damit Sie Ihre Arbeit effizient und angenehm gestalten können.
Was die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeht, sind wir stets bestrebt, unser Angebot zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns, diese Bereiche weiter zu entwickeln und individuelle Entwicklungswege zu fördern.
Vielen Dank für Ihre wertvollen Anmerkungen und Ihr Engagement in unserem Team. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Anika Zeimke
Da müsste ich jetzt zu lange überlegen um etwas zu nennen.
95%
Offene Kommunikation
Jeden anhören und ernst nehmen
Mobbing vermeiden
Personal abmahnen wenn es verdient ist
Man fühlt sich kontrolliert und unwohl. Es wird hinter dem Rücken geredet aber einem ins Gesicht gelächelt. Manche haben das Sagen, andere richten sich danach. Wenn man dann was sagt, hat man schon verloren. Unterirdisches Verhalten. Ich würde niemandem empfehlen hier anzufangen, dem Menschlichkeit und eine positive Atmosphäre wichtig ist.
Es werden keine Überstunden verlangt.
Dafür ist man dann falsch dort.
Keine Mülltrennung z.B.
Alle lästern und tratschen übereinander, es gibt nur wenige ehrliche nette Leute. Zusammenhalt habe ich dort nicht erlebt, es war immer ein Einzelkampf.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Da wäre ein Austausch notwendig. Menschlich ist das das Letzte.
Flurfunk. Dennoch von Chef Etage kamen Infos immer sehr schnell.
Gleiche Rechte? Nein!
Flexible Arbeitszeiten.
Umgang mit Mitarbeitern, wenig Urlaub, hohe Erwartungen für wenig Geld, keinerlei Benefits. Kein Interesse an Problemlösungen.
Die meisten Vorgesetzten ersetzten durch kompetentes Personal. Leider unmöglich.
Schlecht gelaunte demotivierte Angestellte! Planlose inkompetente Vorgesetzte.
Ok.
Wird nicht gefördert.
Am besten noch Geld mitbringen.
Team= Toll-Ein-Anderer-Macht's!
Schlecht.
Schlechter geht es nicht!
not up to date
Kommunion nur über Dritte!
Ok
Eintönig
Das Team und die Fokussierung auf das Wesentliche:
die individuelle Situation des Interessenten/Partner verstehen und optimieren.
Ich habe schon in einigen Unternehmen arbeiten dürfen, jedoch hatte ich noch keine so angenehme Arbeitsatmosphäre wie bei Moderne Verpackung Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co KG.
Junge, ehrgeizige Menschen, die Spaß an ihrem Job haben. Top!
Berufs- und Privatleben ist gut kombinierbar.
Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und transparent. Eine Weiterbildung ist fester Bestandteil.
Ich fühle mich abgeholt und gut aufgehoben, Teamwork wird groß geschrieben.
Das Mentoring des Vorgesetzten unterstützt einen bei seiner persönlichen Karriere und ist sehr am Erfolg seines Schützlings interessiert.
Größzügige Büros und die Technik ist auf dem neues Stand.
Professionell und stringent
Jeder Interessent/Partner bringt individuelle Herausforderungen mit sich, das macht die Beratung sehr abwechslungsreich.
Hier wird man wie ein mensch behandelt und bis jetzt der Sozialste Arbeitgeber den ich kenne
Lagerorganisation
Bessere Lagerorganisation und Pflege.
Probleme bezüglich matrialprobleme oder Scanner die veraltet sind sollten von den Führungskräfte schneller ausgetauscht werden.
Alle freundlich und sehr angenehmes arbeiten
neutral
Sehr faire Arbeitszeiten
neutral
ist ok
es wird sortiert und getrennt
jeder hilft jeden!
Sehr gut
Top !
Verbesserungsvorschlag:
Morgends villeicht ein info Meeting was ansteht.
Mängelliste ist lang,
1 stapler ist unfahrbar und rest ist befriedigend.
2 die Scanner sind alle kaputt bzw so alt, dass sie mit Gummibändern zusammengehalten werdenund scannen kaum.
3 Lagerbeschriftung 5% nicht scannbar
4 Paletten lager und andere Lager sind teilweise in einem sehr schlechten zustand! und unaufgeräumt.
Einarbeitung ist ausbaufähig
Neutral
in meiner position war ich auf Staplerfahren begrenzt daher neutral.
Flexible Arbeitszeit wird angeboten
Geringe Gehälter, keine Prämien, keine Firmenwagen werde Angeboten. Man denkt an sich selbst zuerst anstatt an die Mitarbeiter
Mehr für Mitarbeiter machen. Es gibt keine prämien. Geschäftsführung fährt ständig mit neuen Autos vor. Firmenwagen gibt es nur für ausgewählte.
Wird einem nichts angeboten
Viele arbeiten auf Mindestlohn.
Ganz okay, aber man sollte diese auch mal in Rente schicken können.
Schnelle Kommunikation, organisatorische Änderungen direkt umgesetzt, teilweise Homeoffice
Sehr gut, schöne Büros
Angesehener Arbeitgeber vor Ort.
Sportkurse, Raucherentwöhnung
Gut, auch wenn viele schon lange da sind. Aber die Firma wächst.
Parkplatz vor der Tür, Einzel- oder Zweierbüros.
Direkte Kommunikation zur Chefin.
So verdient kununu Geld.