33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein wahrer M&A Berater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team und Learning Sessions
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre ist eher mau. Nur die seit Beginn im Unternehmen sind bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während einem Jahr bei Carl Finance habe ich viele positive Erfahrungen gemacht. Leider musste ich aus privaten Gründen das Unternehmen verlassen und möchte mich nun in Form einer positiven Bewertung für die schöne Zeit bedanken.
Carl Finance ist ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, das es nicht scheut neue Wege zu gehen und Trends auszuprobieren. Die Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt, Management hat immer offenes Ohr für Vorschläge, man fühlt sich wertgeschätzt, gesehen und gehört und kann vom ersten Tag mitgestalten.
Work-Life-Balance
in M&A Bereich nicht optimal aber das ist Standard in der Branche. In anderen Bereichen super. Klar macht man mal Überstunden, aber oft auch aus eigener Initiative, weil Motivation stimmt, man die Wertschätzung spürt und die Ergebnisse schnell sieht.
Kollegenzusammenhalt
starkes Teamgeist, viele Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht viele ältere Kollegen. Durchschnittsalter liegt wohl bei 30. Ältere Kollegen werden aber wertgeschätzt, gehört und respektiert, da sie einiges an Erfahrung mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, offen, wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
zantrale Lage, modernes Equipment, frisches Obst, Getränke. Kleinere Büros (kein open space)
Interessante Aufgaben
Man kann mitgestalten und eigene Ideen einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Starke Lernmöglichkeit mit breitem Aufgabenfeld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer ins M&A geht, sollte sich der Arbeitszeiten bewusst sein
Interessante Aufgaben
Wenn man wirklich Lust hat und entsprechend Initiative zeigt, bekommt man ein breites Spektrum an sehr interessanten Aufgaben mit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Steile Lernkurve mit viel Verantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer die Aufgaben gut bewältigt und Eigeninitiative zeigt wird belohnt und gefördert. Kreative Ideen und andere Lösungsansätze wurden immer gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Praktikum mit viel Eigenverantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr junges und nettes Team, den Praktikanten wird von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vollzeit Angestellten sind stets sehr beschäftigt was dazu führen kann das man manchmal als Praktikant etwas hilflos ist. Denke es fehlt hier einfach an 1-2 zusätzlichen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, hungriges und schnell wachsendes top Unternehmen - super für alle die die Vision teilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Perspektive, Team und Qualität. Carl Finance ist überraschenderweise tatsächlich nicht einfach nur eine weiterer M&A Berater mit einem neuen Marketing sondern hat eine neue technologiegetriebene Herangehensweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Anforderungen an persönlichen Einsatz, Qualifikation und Motivation. Personen die nicht der frühen Verantwortung gewachsen sind oder sich nicht 150% committen sind bei Carl Finance überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird wertgeschätzt und man wird gefördert. Jeder in dem Team ist bereit alles für den gemeinsamen Erfolg zu geben. Im Gegensatz zu "traditionellen" M&A Boutiquen gibt es keine Facetime.
Work-Life-Balance
Es wird ein starker Einsatz erwartet. Wer bei Carl arbeitet sollte bereit sein 150% für dem Unternehmenserfolg zu geben, ansonsten wird man langfristig nicht glücklich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen ständigen Austausch und eine super Förderung für das ganze Team. Die Karriereperspektive macht das Unternehmen besonders. Bevor ich zu Carl Finance kam konnte ich mir nicht vorstellen wie sehr das große Käufernetzwerk die Arbeit erleichtert und Unternehmensentwicklung beschleunigt.
Gehalt/Benefits
Eine sehr gute Leistung wird entsprechend entlohnt. Selbstverständlich tauscht man wie bei jedem Start-up die langfristige Perspektive gegen kurzfristigen Lohn. Eine Karriere bei Carl sollte mit einer Perspektive von +10 Jahren geplant werden, für 2-3 Jahre macht es keinen Sinn.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Eine hohe Erwartung an die Qualität der Arbeit und den Einsatz wird durch Wertschätzung und Wachstumsperspektive entlohnt. Es gibt keine Machtgebärden und künstliche Hierachien wie in Investment Banken.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr kurz, was eine sehr schnelle und direkte Abstimmung und schnelles Treffen von Entscheidungen ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Carl Finance hat es sich zur Aufgabe gemacht M&A zu digitalisieren. Entsprechend unterstützt die Technologie in vielen Bereichen und neue Ideen werden wertgeschätzt. Es ist spannend und faszinierend zu gleich wie viel Softwarelösungen nach wie vor helfen können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr gute studentische arbeitserfahrung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
proaktive Reaktion und gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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M&A Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten waren stets spannend und anspruchsvoll - alle gestellten Aufgaben waren auch immer fair. Im Team war der Zusammenhalt ausgezeichnet und man hat immer gemerkt, dass alle Angestellten sehr motiviert sind sowie sich und das Unternehmen weiterentwickeln wollen. Als Praktikant wurde man von Tag 1 voll ins Team integriert und hat schnell auch auf Live Deals mitgearbeitet. So kam man sich nie als typischer Praktikant, der mehr Last als Hilfe für die Mitarbeiter ist, vor, sondern sofort als vollwertiges Team-Mitglied. In meiner Zeit als Praktikant konnte ich sehr viel lernen und kann Carl Finance jedem weiterempfehlen - besonders als Einstieg ins M&A Geschäft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies ist nicht wirklich ein Kritikpunkt an Carl, sondern vielmehr ein Hinweis zum M&A Geschäft. Die Arbeitszeiten im M&A sind nicht klassisch von 9 to 5. Das sollte einem bewusst sein - die langen Arbeitszeiten sind aber durch tolle Kollegen und den guten Zusammenhalt untereinander nicht schlimm. Mit dem richtigen Einsatz und Willen kann man bei Carl sowohl fachlich als auch persönlich eine ganze Menge mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung, steile Lernkurve und ein super Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Projekte
- Viel Verantwortung
- Junges und erfahrenes Team
- Starker Zusammenhalt und super Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn Sie das Büro vor 23:00 Uhr verlassen, könnte dies als ein Mangel an Motivation, „Extra Mile geben“ und Engagement angesehen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Minset war: ...do not worry about saving the planet by saving paper. Mistakes are more expensive than paper.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Finance durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Finance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.