Nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ausbildungsprogramm ist wirklich gut und es wird viel gemacht dafür. Es ist für Verpflegung vor Ort gesorgt. Schöne helle Büros und meistens auch genügend Parkplätze für Alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr zeitgemäße Führung durch die „Sie“-Mentalität, schlechte Büromöbel (am falschen Ende gespart), keine Transparenz und vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich sagen, Sie sollen sich bitte der Zeit anpassen. Viel transparenter gegenüber den eigenen Mitarbeitern werde. Die „Sie“-Mentalität muss dringend weg!! Das ist sowas von nicht zeitgemäß macht es super ungemütlich und man fühlt sich nicht wohl. Habt vertrauen in die Mitarbeiter. Man spürt sehr deutlich dass, das nicht so ist! Durch diese Punkte möchte man eigentlich nicht lange bei Carl Götz bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Jeder bleibt in seinem Büro und schließt die Tür. Kein richtiger Zusammenhalt unter den Kollegen als Team. Macht auch die „Sie-Mentalität“ aus, das ist nicht mehr Zeitgemäß und macht es ungemütlich. Das lebt leider die Obere Etage vor.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden kommuniziert, allerdings nur das nötigste. Bloß nicht Zuviel verraten. Macht das Unternehmen leider sehr verschlossen und nicht zeitgemäß transparent.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt groß. Allerdings außerhalb ist es eher schwierig. Man hat das Gefühl dass man auch nach über einem Jahr nicht willkommen ist. Hier kommt auch die „Sie-Mentalität“ wieder raus.
Work-Life-Balance
Da kann ich nur sagen gut. Sie kümmern sich hier und verstehen es wenn man mal einen privaten Termin hat und später kommt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist Gleich, die einen machen das wirklich gut und versuchen trotz des sehr „steifen“ Verhaltens in diesem Unternehmen, eine gute Beziehung zu den jeweiligen Mitarbeitern aufzubauen. Leider ist das die Ausnahmen. Keine persönliche Ebne. Auch kein Interesse an den Mitarbeitern, zumindest hat man das Gefühl.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben schon, aber durch die Sparmaßnahmen müssen Abteilungen Aufgaben erledigen die nicht in das Aufgabengebiet gehören. Sonst ist das Aufgabengebiet sehr interessant und vielfältig. Aber man darf bloß nicht über den Tellerrand schauen, das darf man nämlich nicht. Bloß nicht Zuviele Informationen erfahren.
Gleichberechtigung
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Ist ok! Die Büros und auch das Lager sind gut gestaltet. Allerdings auch viel zu voll teilweise. Die Möbel kommen einem teilweise veraltet vor. Nicht modern!!! Hier wären zum Beispiel höhenverstellbare Tische heutzutage angebracht. Leider am falschen Ende gespart. Und wenn wir schon von nicht zeitgemäß sprechen und am falschen Ende gespart. PCs veraltet, Programme auf den PC von Anno dazumal. Hier muss dringend was passieren. Geht garnicht und macht einem das arbeiten sehr aber schwer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts negatives sagen. Sie sind in diesem Bereich wirklich gut aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann doch immer mehr sein, oder? Aber in diesem Fall ist es wirklich für die ausgeübte Tätigkeit zu wenig. Am falschen Ende teilweise gespart. Gutes Personal kostet halt Geld.
Image
Die Firma hat leider nicht das tollste Image auf dem Markt (zumindest als Arbeitgeber) ist aber auch nicht so bekannt. Leider werden Sie das für einen potenziellen neuen Mitarbeiter auch nicht, wenn Sie so weiter machen. Weil von intern weis ich nicht ob sie weiterempfohlen werden als potenziellet Arbeitgeber. Dafür sind Sie wohl sehr bekannt durch Ihr Ausbildungsprogramm.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wohl hier und da Mal was. Aber wird ja nicht an jeden kommuniziert.