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Carl Götz GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Carl Götz GmbHCarl Götz GmbHCarl Götz GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    50%
    Gut (14)
    18.421052631579%
    Befriedigend (13)
    17.105263157895%
    Genügend (11)
    14.473684210526%
    3,62
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,54
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

Arbeitgeber stellen sich vor

Carl Götz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
3,54 Bewerber
4,36 Azubis
  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zweiklassengesellschaft!

Büroangestellte werden deutlich bevorzugt behandelt gegenüber Logistikmitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte treffen Entscheidungen auf Kosten der Arbeiter. Mitarbeiter wird hier nicht gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist gut bleibt aber an einzelnen hängen, die dann alles "raus reißen"
Sehr falscher Umgang untereinander, hinter dem Rücken wird viel geredet.

Interessante Aufgaben

Interessante Branche und abwechslungsreiche Tätigkeit. Arbeitsaufteilung ist sehr ungerecht!

Kommunikation

die gesetzlichen Schulungen werden alle durchgeführt, Meetings und Besprechungen nur mit Kunden!

Gleichberechtigung

junge Frauen werden hier gern gesehen, gibt aber auch männliche Angestellte, die sich ganz wohl fühlen!

Umgang mit älteren Kollegen

Im Lager spielt das alter keine Rolle. Im Büro sieht man fast nur junge Leute.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt und entsprechend belohnt.

Karriere / Weiterbildung

Hier entwickelt man sich nicht weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter aller Sau! Logistik wird ausgebeutet. Man fängt deutlich untertariflich an und bleibt dann auch dort. Wer über Leichen geht und sich gut mit den Vorgesetzten versteht, kriegt vielleicht auch mal ein bisschen mehr.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumfeld ist sehr sauber und gepflegt, Lager ist auch geordnet.
An Werkzeug wird gespart wo es nur geht. Geräte die tagtäglich gebraucht werden sind total abgenutzt und irgendwie zusammengebastelt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wirkt sehr Umweltbewusst!

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeitmodelle für Büroangestellte. Logistik wird hier sehr vernachlässigt.

Image

Ganz klare Zweiklassengesellschaft!
Mit der Logistik will niemand was zu tun haben.
Zu Kunden sehr zuvorkommend und freundlich, die Angestellten beachtet man allerdings nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leute besser behandeln, auch mal an die anderen denken.

Pro

der Kaffee ist gut, wenn man noch einen bekommt.

Contra

So ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    carl götz gmbh
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback bei KUNUNU. Wir schätzen all unsere Mitarbeiter, egal ob jung, alt, weiblich oder männlich. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter. Sämtliche Besprechungen und Meetings werden nicht nur mit unseren Kunden gehalten, sondern auch mit unseren Mitarbeitern. Außerdem findet 2x im Jahr die Belegschaftsversammlung statt, bei dem alle Mitarbeiter über wichtige Themen rund um die Firma aufgeklärt werden. Sprechen Sie gerne Ihren Vorgesetzten auf Ihre Kritikpunkte an. Viele Grüße

Lorena Rösch
Assistentin der Geschäftsleitung

  • 18.Dez. 2018 (Geändert am 25.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder bleibt in seinem Büro und schließt die Tür. Kein richtiger Zusammenhalt unter den Kollegen als Team. Macht auch die „Sie-Mentalität“ aus, das ist nicht mehr Zeitgemäß und macht es ungemütlich. Das lebt leider die Obere Etage vor.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder ist Gleich, die einen machen das wirklich gut und versuchen trotz des sehr „steifen“ Verhaltens in diesem Unternehmen, eine gute Beziehung zu den jeweiligen Mitarbeitern aufzubauen. Leider ist das die Ausnahmen. Keine persönliche Ebne. Auch kein Interesse an den Mitarbeitern, zumindest hat man das Gefühl.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt groß. Allerdings außerhalb ist es eher schwierig. Man hat das Gefühl dass man auch nach über einem Jahr nicht willkommen ist. Hier kommt auch die „Sie-Mentalität“ wieder raus.

Interessante Aufgaben

Interessant sind die Aufgaben schon, aber durch die Sparmaßnahmen müssen Abteilungen Aufgaben erledigen die nicht in das Aufgabengebiet gehören. Sonst ist das Aufgabengebiet sehr interessant und vielfältig. Aber man darf bloß nicht über den Tellerrand schauen, das darf man nämlich nicht. Bloß nicht Zuviele Informationen erfahren.

Kommunikation

Wichtige Dinge werden kommuniziert, allerdings nur das nötigste. Bloß nicht Zuviel verraten. Macht das Unternehmen leider sehr verschlossen und nicht zeitgemäß transparent.

Gleichberechtigung

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Es gibt wohl hier und da Mal was. Aber wird ja nicht an jeden kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es kann doch immer mehr sein, oder? Aber in diesem Fall ist es wirklich für die ausgeübte Tätigkeit zu wenig. Am falschen Ende teilweise gespart. Gutes Personal kostet halt Geld.

Arbeitsbedingungen

Ist ok! Die Büros und auch das Lager sind gut gestaltet. Allerdings auch viel zu voll teilweise. Die Möbel kommen einem teilweise veraltet vor. Nicht modern!!! Hier wären zum Beispiel höhenverstellbare Tische heutzutage angebracht. Leider am falschen Ende gespart. Und wenn wir schon von nicht zeitgemäß sprechen und am falschen Ende gespart. PCs veraltet, Programme auf den PC von Anno dazumal. Hier muss dringend was passieren. Geht garnicht und macht einem das arbeiten sehr aber schwer!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nichts negatives sagen. Sie sind in diesem Bereich wirklich gut aufgestellt.

Work-Life-Balance

Da kann ich nur sagen gut. Sie kümmern sich hier und verstehen es wenn man mal einen privaten Termin hat und später kommt.

Image

Die Firma hat leider nicht das tollste Image auf dem Markt (zumindest als Arbeitgeber) ist aber auch nicht so bekannt. Leider werden Sie das für einen potenziellen neuen Mitarbeiter auch nicht, wenn Sie so weiter machen. Weil von intern weis ich nicht ob sie weiterempfohlen werden als potenziellet Arbeitgeber. Dafür sind Sie wohl sehr bekannt durch Ihr Ausbildungsprogramm.

Verbesserungsvorschläge

  • Was soll ich sagen, Sie sollen sich bitte der Zeit anpassen. Viel transparenter gegenüber den eigenen Mitarbeitern werde. Die „Sie“-Mentalität muss dringend weg!! Das ist sowas von nicht zeitgemäß macht es super ungemütlich und man fühlt sich nicht wohl. Habt vertrauen in die Mitarbeiter. Man spürt sehr deutlich dass, das nicht so ist! Durch diese Punkte möchte man eigentlich nicht lange bei Carl Götz bleiben.

Pro

Das Ausbildungsprogramm ist wirklich gut und es wird viel gemacht dafür. Es ist für Verpflegung vor Ort gesorgt. Schöne helle Büros und meistens auch genügend Parkplätze für Alle.

Contra

Nicht mehr zeitgemäße Führung durch die „Sie“-Mentalität, schlechte Büromöbel (am falschen Ende gespart), keine Transparenz und vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Kein Interesse an den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carl Götz
  • Stadt
    NEU-ULM
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, vielen Dank für Ihre Bewertung über KUNUNU. Wie Sie wissen, finden zurzeit die jährlichen Mitarbeitergespräche statt. Sprechen Sie doch einfach mal in Ihrem Mitarbeitergespräch mit Ihrem Vorgesetzten darüber. Viele Grüße

Lorena Rösch
Assistentin der Geschäftsleitung

  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Niederlassung war ok, kleinere reibereien und Auseinandersetzungen gibt es Überall. Alles in allem aber ok.

Vorgesetztenverhalten

Heuchlerei vom Feinsten. Von wegen der Mensch steht im Mittelpunkt. Wenn es einmal klemmt ist man schneller weg von Fenster als man glauben kann. Ganz ohne Vorwarnung. Das bekommen andere Unternehmen heutzutage besser hin.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen hatte man das Gefühl im selben Boot zu sitzen, was schon zusammen schweißt.

Interessante Aufgaben

Wie in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben.

Kommunikation

Gerade dann wenn es drauf ankommt wird nicht ausreichend kommuniziert.

Gleichberechtigung

Habe zumindest nix anderes wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

O.k.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden angeboten fanden aber aufgrund der jüngsten Sparmaßnahmen immer seltener statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Voll ok! Gehalt gut. Sozialleistungen werden angeboten. Gehalt immer pünktlich auf dem Konto

Arbeitsbedingungen

Der Innendienst ist katastrophal untergebracht. In einem Container. Im Sommer viel zu warm im Winter zu kalt. Das Lager entspricht nicht dem heutigen Standart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

dazu sage ich jetzt nix. Mein Eindruck s. Bewertung. Mehr marketing als tatsächliches Nachhaltiges handeln ...

Work-Life-Balance

Trotz vorheriger Reglungen was Arbeitszeiten angeht würde spontan von Vorgesetzten verlangt länger zu bleiben.

Image

An manchen Standorten glaubt der Markt, dass Götz bald dicht macht. Nicht umsonst gibt es in ganz Deutschland eine Fluktuation der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur auf Zahlen achten sondern auch auf den Angestellten. In meiner kurzen Zeit habe ich schon sehr viele kommen und gehen sehen.

Pro

Internes Netzwerk zum informations Austausch.

Contra

Seine Mitarbeiter dazu anzuweisen hier eine positive Bewertung abzugeben um die Reputation zu verbessern anstatt sich um die Probleme zu kümmern !!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Carl Götz GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, wir sind grundsätzlich für jedes Feedback dankbar und eine Wahrnehmung ist immer subjektiv. Aber die Fakten sollten doch stimmen, ansonsten grenzt dies an Verleundung und Rufmord, welche wir zur Anzeige bringen können. In keiner unserer Niederlassung muss der Innendienst in einem Container arbeiten! Die Götz Akademie ist in vollem Gange. Es finden zahlreiche Bausteine statt! Nur wenn sich zu wenige Teilnehmer anmelden, wird ein einzelner Baustein aufs nächste Jahr verschoben, aber das ist die Ausnahme - nicht die Regel. Von einer Schließung von Götz kann keine Rede sein! Wir sind ein langfristig denkendes Familienunternehmen, dass noch viele Generationen weitergeführt werden wird. Deswegen wurde auch 2018 erneut massiv in das Unternehmen investiert. Seien es die neuen Lager- und Verladehallen in Bamberg, mit modernster Technik, die optimierten Büroarbeitsplätze an verschiedenen Standorten oder die tolle Ausstellung in Naumburg. Schade, dass wir keine Möglichkeit hatten, Sie zufrieden zu stellen.

Lorena Rösch
Assistentin der Geschäftsleitung


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    Sehr gut (38)
    50%
    Gut (14)
    18.421052631579%
    Befriedigend (13)
    17.105263157895%
    Genügend (11)
    14.473684210526%
    3,62
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,54
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

kununu Scores im Vergleich

Carl Götz GmbH
3,65
92 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
181.685 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.507.000 Bewertungen