Carl 

Götz 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin,

erst ein mal tut es uns leid, dass Sie diese Erfahrung bei uns gemacht haben.
Da es sich aus unserer Sicht vor allem um einen internen Abstimmungsfehler handelt, möchten wir hiermit nochmal kurz Stellung dazu nehmen – uns aber in erster Linie herzlich bei Ihnen entschuldigen.
Als Familienunternehmen ist uns ein guter und menschlicher Umgang auf Augenhöhe stets sehr wichtig. Daher entspricht Ihre Erfahrung keinesfalls unserem Anspruch und kommt so normalerweise auch nicht vor.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Wir haben die Kandidaten bereits kontaktiert und uns nochmals persönlich entschuldigt.

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedauern, dass Sie anscheinend keinen positiven Einblick von unserem Bewerbungsverfahren haben. Da wir die Bearbeitung der Bewerbungen ab Eingang bis hin zur Entscheidung der abschließenden Auswahl immer unseren qualifizierten und fachlich kundigen Vorgesetzten einer Abteilung sowie deren Team überlassen, darf ich Sie beruhigen, dass Sie in guten Händen waren. Da unsere mehrjährig spezialisierte und sehr fachkundige Personalreferentin lediglich in der externen Kommunikation des Bewerbermanagements auftritt, hat jene leider wenig mit der tatsächlichen Bewerberauswahl und dem individuellen Bewerberhandling zu tun. Dennoch freuen wir uns, wenn Sie nähere Anmerkungen / Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess machen möchten, gerne auch mit betroffener Position und Niederlassung, uns anzusprechen. Wir sind bestrebt uns stetig zu verbessern und benötigen dazu natürlich auch den Input von außen.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Lieber Bewerbender,

es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Wir versuchen binnen 14 Tagen jedem Kandidaten eine Rückmeldung zur Bewerbung zu übermitteln. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich kontaktieren würden, um heraus zu finden was passiert ist und natürlich auch wie wir uns in Zukunft verbessern können.

Lorena RöschAssistentin der GeschäftsleitungApril 2019

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung bei KUNUNU.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch so empfunden haben, finden es aber schade, dass Sie sich nicht für uns entschieden haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedanken uns, für Ihre Bewertung in KUNUNU.

Wir können verstehen, dass es für Bewerber/innen eine gefühlte Ewigkeit dauert, bis Reaktionen oder Impulse auf die gesendete Nachricht kommt. Wir prüfen jederzeit gewissenhaft sowie sorgfältig die eingehenden Bewerbungsunterlagen, deshalb bedarf dieser verantwortungsvolle Prozess etwas Zeit. Leider ist auch festzustellen, dass manche Gehaltswünsche oder Vorstelllungen nicht mit den angegebenen Qualifikationen übereinstimmen. Dies für Sie zum Verständnis.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute sowie einen Arbeitgeber der Ihren Anforderungen gerecht werden kann.

Alles gute für Sie & beste Grüße

Wir freuen uns sehr, dass Sie bei uns sind, weiterhin viel Erfolg.

Schöne Grüße

Vielen Dank für Ihr Feedback. Mittlerweile haben wir unsere Personalabteilung aufgestockt, um unsere Bewerbungsverfahren weiter zu optimieren.