Ihr Unternehmen?

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Carl 
Götz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einen noch größeren ausbeuten Betrieb gibt es nicht und für eine ausdrückliche Beschreibung hab ich zuwenig platz

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Götz GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Führungskräfte mit verschlossennen Ohren und Augen rumlaufen

Verbesserungsvorschläge

Würde ich gerne wird aber nicht angenommen

Arbeitsatmosphäre

Das sich hier noch keiner verprügelt ist ein wunder

Image

Negativ image

Work-Life-Balance

Wird komplett mit Füßen getreten

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden wollte den Ausbilder machen dann ist mir gesagt worden denn kann ich schon machen die arbeit auch aber bezahlt aber die Leistung wird dann nicht abgegolten und soll den Ausbilder zusätzlich zu meinem normalen Gehalt machen

Gehalt/Benefits

Wie oben schon öfter beschreiben du musst mehr arbeiten bekommst aber nicht mehr geld eher die Kündigung und wenn die Arbeitsleistung runtergeschraubt wird dann droht man mit Abmahnung mehr Geld bekommt man aber nicht es wird alles als selbstverständlich betrachtet nur der Mitarbeiter nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möchtegern Betrieb möchte grün sein druckt aber soviel unnötige Blätter aus das eig. Rot sein sollten und nicht grün man möchte aber tut nichts

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert selten ab in den Abteilungen eig. Schon

Umgang mit älteren Kollegen

Ist genau so eine Nummer bekommt es nicht leicht weil er dann noch mehr arbeiten muss weil die jungen nichts leisten mehr verdienen und die Eierschaukeln dann muss der alter mehr arbeiten und wird nichtmal wergeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich minus Sterne geben dürfte hätte ich hier -5 gegeben wer sich hier verkaufen kann hat die halbe Miete Leistung wird nicht bewertet

Arbeitsbedingungen

Genauso minus Sterne wer Ambitionen hat wird muss bei weitem mehr arbeiten wenn dieser Mitarbeiter dann aber mehr Leistung bringt und mal nach mehr geld fragen sollte dann wird ihm mit der Kündigung gedroht

Kommunikation

Alles was man für sich behalten kann wird für sich behalten

Gleichberechtigung

Gibt es nicht das Büro wird besser behandelt als das Lager wer im Büro arbeitet muss nicht stempeln und darf rauchen wie er will wer im Lager arbeitet ist nur eine Nummer und bekommt eine Abmahnung wenn er zum rauchen geht danach wird geschaut aber was der Mitarbeiter leistet nicht und sollte man sich mal beschweren wird einem gleich die Türe gezeigt

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht nur spezial Aufgaben wie kehren oder aufräumen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.