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Carl 
Götz 
GmbH
Bewertung

Es hätte so viel potenzial ...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Götz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt "Holz" im Allgemeinen und die Kollegen die einem ans Herz gewachsen sind.
IBM Connection zum Austausch von Infos: TOP!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannt, gibt kaum etwas gutes leider, weshalb ich auch nicht mehr im Unternehmen bin.
(TRAUMA) Würde für kein Geld der Welt je wieder zurück kommen. Mir wird schlecht wenn ich an diese Zeit denke.

Verbesserungsvorschläge

- Image-Pflege auf alle Niederlassungen ausrollen (Optisch und auch Menschlich)
- diese tollen Produkte müssen besser in Szene gesetzt werden, Kunden die reinkommen trifft eher der Schlag (Wohlfühlatmosphäre ist ein Fremdwort)
- Bezahlung: Mitarbeiter haben mehr verdient, das sollten die Chefs mal Wertschätzen.
- Umbau/Neubau: Jetzt! (eigentlich gestern schon); Getrennte Abteilungen, um konzentriert arbeiten zu können.
- Kollegenzusammenhalt durch Teambuilding-Maßnahmen/Firmenfesten stärken
- Nehmt euch die Kritik hier zu Herzen, das Unternehmen STEHT UND FÄLLT mit ihren Mitarbeitern, ohne sie seid ihr nichts.
- Wasserspender für Mitarbeiter und evtl. auch Kunden bereitstellen

Arbeitsatmosphäre

> Nicht geschimpft, ist genug gelobt! <

Das Arbeitsklima leidet aufgrund der Unzufriedenheit der Mitarbeiter, jeder weiß was hier schief läuft, aber kaum einer sagt was. Es wird nur gemeckert aber nicht gehandelt.

Kommunikation

Probleme/Wünsche/Anregungen werden nicht erhört und die Kommunikationsfähigkeit des NL lässt zu wünschen übrig. Menschlich fehlt es hier sehr weit.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen untereinander versteht man sich ganz gut. Es wird einem aber auch mal in den Rücken gefallen, zum eigenen Vorteil natürlich. Man muss aufpassen, wem man was erzählt.

Work-Life-Balance

- ZERO -
Feste Arbeitszeiten und Überstunden werden erwartet, aber nicht entlohnt oder ausgeglichen.
Teilzeit wird in wenigen Fällen angeboten.

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen ungeeignet als Führungskraft. Kümmert sich mehr um die eigenen Verkaufszahlen, als um das Wohl der Mitarbeiter (Zahlen > Mensch). Wäre besser ein "guter zweiter" geworden.

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt "Holz", damit hat es mir an sich immer Spaß gemacht!

Arbeitsbedingungen

Man will, aber kann sein Können nicht ausleben, da die Arbeitsbedingungen in diesem alten Bürogebäude miserabel sind:
- Viel zu viele Leute zusammengepfercht auf engstem Raum.
- Man tritt sich gegenseitig auf die Füße. Die vorgeschriebene Mindestgröße der Arbeitsplätze ist definitiv nicht gegeben.
- Der Lärm der telefonierenden Kollegen ist nicht auszuhalten und darunter leidet die Konzentration (ein Groß... ääh "KLEIN"raumbüro halt) Im Sommer viel zu heiß und im Winter zu kalt.

Gehalt/Sozialleistungen

So eine schlechte Bezahlung, dafür würde ich jetzt Morgens nicht mal mehr aufstehen. Als Single kann man sich bei diesem Gehalt (besonders im Raum München) nicht mal das "Überleben" leisten.

Image

Der Schein trügt....
Nur in Neu-Ulm wird das nach außen getragene Image gelebt. In den Niederlassungen ist es Aufgrund der Gegebenheiten einfach nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwer und wenn du einen höheren Posten angeboten bekommst, dann wird dieser nicht entsprechend entlohnt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine KUNUNU Bewertung.

Wir nehmen diese sehr ernst und würden und freuen, wenn du dich mit uns in Verbindung setzt, so können wir die Diskrepanzen am besten besprechen und die Änderungen umsetzen. Da wir mehrere Standorte haben, ist eine Zuordnung der Bewertung leider schwierig.

Wir freuen uns auf dein Feedback, denn nur dadurch können wir uns auch verbessern.

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