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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess M&P

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Martens & Prahl Versicherungskontor GmbH & Co. KG, Lübeck in Lübeck als Kundenbetreuer Gewerbekunden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir derzeit nichts ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamSocial Media Manager

Zunächst herzlichen Glückwunsch zur neuen Stelle und vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass das Team der M&P Lübeck GmbH Zuwachs bekommt.
Sollten doch einmal Fragen oder Anregungen auftreten, melden sie sich jederzeit gern bei uns.
Viel Spaß bei MARTENS & PRAHL
Ihr HR-Team

Vorstellungsgespräche während der Arbeitszeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Martens & Prahl Versicherungskontor GmbH, Hamburg. in Hamburg als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Termine für Vorstellungsgespräche anbieten. Nicht dann, man arbeiten muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alibitermine während der Arbeitszeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Martens & Prahl Versicherungskontor GmbH, Hamburg. in Hamburg als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern keine Termine während Ihrer Arbeitszeit geben.
Damit zeigt man gleich Desinteresse und wie unflexibel man ist!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nett, engagiert und transparent - von Anfang bis Ende.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Martens & Prahl Holding GmbH in Lübeck als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamSocial Media Manager

Vielen Dank für diese tolle Bewertung.
Auch wir wachsen stetig und lernen durch neue Menschen, neue Wege kennen.
Sollten in Zukunft Themen aufkommen, sodass sie ein Gespräch für wichtig halten, dann sprechen Sie uns jederzeit gern an.
Mit besten Grüßen
Ihr HR-Team

Einfacher Bewerbungsprozess: kurzes Telefonat vorab, angenehmes Bewerbungsgespräch, zeitnahe Reaktion > Vertragsentwurf

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Martens & Prahl Lübeck in Lübeck als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamSocial Media Manager

Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr über das Feedback.
Sollten in Zukunft Gesprächsthemen entstehen, sprechen Sie uns jederzeit an.

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