114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Carl Kühne KG Bewertungen
Carl
Kühne
KG
114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Maurer/Betriebshandwerker seit März 2023 mit vielseitiger Erfahrung in Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Straelen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, faire Führung und verlässliche Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit keine negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine wesentlichen Verbesserungen nötig.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang und gutes Miteinander im Team.
Image
Solides und positives Auftreten als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, faire Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Praxisnahe Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und angemessene Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusster Umgang mit Ressourcen und respektvolles Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist, hilfsbereite Kollegen und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang und gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Faire, respektvolle Führung mit offener Kommunikation und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und sichere, strukturierte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation, Informationen werden rechtzeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Respektvoller und fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben mit Verantwortung.
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Konservative Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carl Kühne KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte von Kühne sind wirklich toll, die Home-Office-Möglichkeit gibt Flexibilität. Der Kaffee ist gut und kostenloses Obst wird zur Verfügung gestellt. Es gibt natürlich auch tolle Kolleg*innen, die wirklich herausragende Arbeit leisten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte führt Workshops, Schulungen und Trainings ein, die zur STRUKTURELLEN Besserung führen! Nicht jeder hat die gleichen Privilegien und ist gleich betroffen! Ich wünsche mir, dass bestehende Strukturen kritisch hinterfragt werden (auch durch Passivität). Es muss Solidarität herrschen und eine Kultur des Wegschauens vorgebeugt werden. Manche Kolleg*innen wissen meiner Meinung nicht mal, dass manche Kommentare und Äußerungen nicht angebracht und problematisch sind. Wenn man sich mit Werten wie “Gemeinschaftlichkeit, Wertschätzung und ein faires Miteinander” schmückt, muss eine moralische Integrität gegeben sein. Außerdem wünsche ich mir auch junge Menschen in leitenden Positionen (es gibt wirklich so tolle, engagierte Mitarbeitende, die so viel Potential mitbringen und neue Impulse setzen könnten).
Image
Der Schein trügt
Work-Life-Balance
Durch HO okay.
Karriere/Weiterbildung
Leider im Vergleich zu anderen Firmen noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Verhältnis zu den Erwartungen nicht ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Ebenso abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten meiner Vorgesetzten höchst problematisch empfunden. Nach außen wird das Bild eines intakten Teams suggeriert. Nach innen wurde meiner Meinung nach gemicromanaget, problematisches Verhalten toleriert und relativiert. Zwischenmenschliche Wertschätzung wird ganz oft betont, aber letztendlich meiner Meinung nach instrumentalisiert, um eigene Vorteile und "Standing" in der Firma sicherzustellen. Solange man nützlich ist, ist man wichtig und toll, wird in den Himmel gelobt und wenn man Bedürfnisse und Kritik äußert, wird es in meinen Augen primär auf das individuelle Versagen geschoben und das eigene Vorgesetztenverhalten nicht ausreichend kritisch reflektiert. Aussagen wie "zu großer Perfektionismus" lassen keinen Raum für Differenzierungen und lassen auch keine Rückschlüsse auf komplexere Ursachen. Es wird meines Erachtens pauschalisiert und letztendlich Verantwortung abgegeben. Dies ist super problematisch, weil potenziell missbräuchliches Verhalten nicht als jenes erkannt wird. Vorgesetzte haben immer noch eine Machtposition, die es erschwert, Missstände anzusprechen (aus Angst & Abhängigkeiten).
Kommunikation
Hängt vom Team ab, aber übergreifend auch viel gegenseitiges blaming.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach gibt es viele schwierige, veraltete Strukturen, die dringend hinterfragt und verbessert werden müssen. Mir fehlt die kritische Auseinandersetzung mit grundlegenden Themen. Kühne braucht auch eine*n Gleichstellungsbeauftrage*n (hier müssen aber erstmal die Probleme als solche erkannt und aufgearbeitet werden).
Interessante Aufgaben
Weites Spektrum an Aufgaben, Kühne kann spannend sein und bietet viele Möglichkeiten (Kreativität und Eigeninitiative ist gefragt, leider aber auch durch fehlende technische Lösungen von Nöten). Vieles muss man sich selbst aneignen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber mit super Gehalt und kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Gehalt, kein unangemessen hoher Leistungsdruck, sehr guter Einstieg für Quereinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele grundlegende Entscheidungen werden zentralisiert getroffen und sollten vielleicht besser in den einzelnen Regionen entschieden werden.
Verbesserungsvorschläge
den aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern auch die nächsten 300 Jahre die Möglichkeit geben bei Kühne in Rente zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Für mein Empfinden sehr gut
Image
Dank Gurke, Essig und Senf seit Jahrhunderten ein stabiles und positives Image.
Work-Life-Balance
Für einen 3-Schicht-Industriebetrieb sehr humanes Arbeiten. Verkürzte Verträge (80 - 100%) sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen (Techniker, Meister) werden gefördert wenn eine angestrebte Positionen diese erfordert. Natürlich auch nur wenn gewisses Potenzial vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Tarifentgelt, mehr als in vergleichbaren Betrieben im Großraum Berlin. Vorallem für Quereinsteiger interessant die aus eher bescheiden bezahlten Branchen kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchentypisch hoher Bedarf an Energie und Rohstoffen der aber von Jahr zu Jahr abnimmt.
Kollegenzusammenhalt
wie man in den Wald ruft, so schallt es wieder raus
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit es die Position zulässt wird harte körperliche Arbeit für ältere vermieden. Vielleicht wäre es noch ein bisschen besser wenn ältere, soweit es sich einrichten lässt, eher beratende Tätigkeiten ausüben und die jungen Kollegen an ihrem Wissen teilhaben lassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen wozu sie da sind. Klar gibt es Reibereien aber im Vergleich zu anderen Branchen sehr im Rahmen.
Arbeitsbedingungen
Eine Fabrik die 60 Jahre auf dem Buckel hat ist halt kein modernes Fabrikgebäude. Aber im großen und ganzen gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
ein paar unnötige Kommunikationslücken sind vorhanden. Aber nichts was die persönliche Arbeit gravierend belastet.
Gleichberechtigung
So weit ich das als weißer Mann beurteilen kann
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Position mal mehr oder mal weniger interessant. In meinem Fall auf jedenfall abwechslungsreich und interessant.
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Überwiegend zufrieden, leider wenig Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Kühne KG in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu wenig Home Office Möglichkeit.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, Teppich riecht unangenehm. Halt alles etwas alt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alte Strukturen, Hierarchisch und der Betriebsrat bewirkt nichts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen gewollt, gilt nicht für die Standorte oder Werke. Eigentlich ist doch jeder Standort für sich, die Leitung und der Betriebsrat kann machen was gewollt ist. Hauptsache der Gewinn stimmt in Hamburg.
Verbesserungsvorschläge
Die Standorte erwirtschaften das Geld für das Unternehmen und werden am wenigsten Wert geschätzt. Alte Herren denken abschaffen und die Mitarbeiter hören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales geht gerade verloren
Gleichberechtigung
Männer dominieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles. Bin seit über 25 Jahren hier, hat seinen Grund. Sehr familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Arbeitsatmosphäre
ich war schon in anderen Industriefirmen, die 5 Sterne sind tatsächlich verdient
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit klarer Ausrichtung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles ujnd offenes Miteinander. "Du-Kultur" ist sehr wertschätzend.
Image
303 Jahre Erfolgsgeschichte auf Verjüngungskur.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :-) Objektiv wird gerade im Bereich der Sozialleistungen viel getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind hier auf einem guten Weg...
Kollegenzusammenhalt
Afterwork, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste... :-) fördern den Zusammenhalt
Kommunikation
Regelmäßige (Digitale) Townhalls, Newsletter der Fachbereiche, Strategiekommunikation etc.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frischer Wind und Frauenpower
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Kühne KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der notwendige strategische Wandel hat das warme Klima abgekühlt - nicht alle Angestellten sind bereit für den wichtigen Change gewesen. Allmählich steigt die Temperatur wieder an und der Blick ist in die gemeinsame Zukunft gerichtet - One Kühne.
Image
Change ist für viele schwer, das merkt man derzeit. Aber, Kühne gibt es seit über 300 Jahren und es gibt Produkte für jede Generation.
Work-Life-Balance
Auf allen Instanzen erlebe ich eine gesunde Gewichtung zwischen Work und Life. Verständnis für Familie und private Themen wird gezeigt. Und im Urlaub bleibt der PC auch wirklich aus, die Kollegen federn ab.
Karriere/Weiterbildung
Interne Entwicklung wird ermöglicht und unterstützt. Aber, dieses Thema ist stark abhängig von den FKs.
Gehalt/Benefits
Häufig nicht korrekte, sondern zu niedrige Eingruppierung in Tarifgruppen. AT Entgeld nicht über der höchsten Tarifgruppe angesiedelt. Optimierung durch Neuaufstellung der HR Abteilung gestartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spätzünder, aber das Thema kommt ins Rollen.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich richtig klasse, auch Standort übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist dies sehr differenziert zu betrachten. Es gibt sehr professionelle und engagierte FKs, die auch die extra Meile für ihre MA gehen und an steter Weiterentwicklung (von sich und den Teammitgliedern) interessiert sind. Aber, es gibt auch FKs, die in der Zeit stehen geblieben sind, wenig reflektiert agieren, wenig fördern und fordern.
Arbeitsbedingungen
Basisausstattung vorhanden. In der Zentrale ist ein Renovierungsstau, den die neue GF nun angeht. Derzeit sind die Räumlichkeiten wenig einladend und das Raumklima schwierig, sowohl optisch, als auch von der Temperatur her. Essensangebot: seit der Pandemie, keine Kantine mehr, daran wird aber derzeit gearbeitet. Dafür einen Automaten mit Fertigspeisen (gegen Geld), sowie Obstschalen, Nüsse und Kaffee (for free).
Kommunikation
Gute Kommunikation über diverse Kanäle - Intranet, Meetings, 1 to 1 Austausch etc.
Gleichberechtigung
Auch Frauen bekommen die Chance Führung zu übernehmen. Sowohl vor, als auch nach der Elternzeit. Ob Frauen analog zu Männern entlohnt werden, kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Carl Kühne KG ist ein fairer Arbeitgeber. Gute Arbeitszeiten, gutes Klima, faires Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Hagenow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr zufrieden
Image
Ist gut, gibt es sogar bei sozial Media zu bestaunen
Work-Life-Balance
Zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Ist ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Ist besser als bei meiner vorherigen Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe, nur wenn Probleme angesprochen werden, können sie auch geklärt werden
Kollegenzusammenhalt
Es könnte in manchen Abteilungen besser sein. Aber man gibt sich Mühe es zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Vorgesetzten bin ich mehr als zufrieden. 100%
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeit, faires Verhalten
Kommunikation
Man kann über alles reden und auch Probleme klären
Gleichberechtigung
Meine Vorgesetzte versucht es , auch wenn sich Kollegen ab und zu quer stellen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich in meiner Abteilung
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Mega Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Hagenow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer mehr Bedarf nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte nehmen ein nicht ernst und denken sie sind was Besseres. Und behandeln ein abwertend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kühne HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden bist (hoffentlich ist der traurige Smiley nur ein Versehen und du würdest uns weiterempfehlen 😊).
Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens: Dies entspricht nicht der Art und Weise, wie wir miteinander arbeiten wollen. Wende dich gerne an deine Personalabteilung vor Ort und lass' uns gemeinsam schauen, wie wir hier etwas verbessern können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei Kühne!
Liebe Grüße
Dein Kühne HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 132 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Kühne durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Carl Kühne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 132 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 132 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Kühne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.