Ob Rotkohl oder Gurken, Essig oder Senf – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich!
Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann schaue gerne mal auf unsere Karriereseite https://www.kuehne.de/unternehmen/karriere/stellenangebote
Keine Küche ohne Kühne! In unserem Produktportfolio ist garantiert für jeden etwas dabei: Von diversen Würzsaucen, Senf und Essig bis hin zu unseren Klassikern in Form des Schlemmertöpfchens, Rotkohl und Sauerkraut. Kühne Ideen sorgen dafür, dass Gesundheitsfanatiker, Couch-Potatoes oder Liebhaber der deutschen und internationalen Küche alle gleichermaßen profitieren.
Nicht zu vergessen sind unsere Kühne Food Partners, die B2B Abteilung der Carl Kühne KG. Sie versorgt renommierte Unternehmen wie Burger King und Subway mit leckeren Saucen und diversen anderen Produkten. Außerdem ist unsere Food Range in Restaurantküchen, bei Partnern in der Industrie, in der Gastronomie sowie in Konzernen, kleinen Familienunternehmen und in Food-Trucks zu finden.
Neben einer breiten Produktpalette setzten wir in unserer kühnen Familie auf diverse Charaktere, die mit Erfolgshunger und Leidenschaft für die Food Branche die Mischung zum Erfolg perfekt machen. Wir leben ein integratives Umfeld, in dem jeder so sein kann und soll, wie er ist.
Wir haben uns die Nachhaltigkeit zum festen Bestandteil unseres Erfolges gemacht. Deswegen pflegen wir langjährige Partnerschaften zu Lieferanten, welche hohe Qualität und eine nachhaltige Produktion garantieren. Außerdem unterstützen wir eine zukunftsfähige und ausgewogene Ernährungsweise mit Lust am Genuss. Kühne Mitarbeitende werden bewusst zu einer ressourcenschonenden und gesunden Lebensweise motiviert. Insgesamt setzt Kühne auf Umweltschutz, Energieeffizienz, Emissionsreduktion und Ressourcenschonung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtVielfältige Benefits gestalten die Kühne-Kultur:
Tolle Produkte, spannende und herausfordernde Aufgaben, stetige Weiterentwicklung und ein einzigartiges Arbeitsklima bringen einen kontinuierlichen Mehrwert für dein Arbeitsleben!
Wir bei Kühne bieten unseren Mitarbeitenden als Familienunternehmen ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf groß geschrieben wird. Somit ermöglichen flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Teilzeitmodelle jedem Mitarbeitenden, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine tolle Feedbackkultur sowie individuelle Arbeitszeitregelungen schaffen ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Weitere kühne Benefits findest du unter https://www.kuehne.de/unternehmen/karriere/warum-kuehne
Du willst Karriere machen, neue Herausforderungen annehmen und dich persönlich weiterentwickeln? Oder bist du auf der Suche nach dem perfekten Berufseinstieg in einem Unternehmen mit hohem Wohlfühlfaktor? Schau einfach und unkompliziert auf unserer Karriereseite vorbei und finde deinen Traumjob bei Kühne https://www.kuehne.de/unternehmen/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Carl Kühne KG.
Standorte Inland
Hauptverwaltung:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Kühnehöfe 11
22761 Hamburg
Deutschland
Werk Schweinfurt:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Carl-Kühne-Straße 1
97526 Sennfeld
Deutschland
Werk Straelen:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Niederdorfer Straße 57
47638 Straelen/Herongen
Deutschland
Werk Hamm:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Kreutzerstraße 15-19
59063 Hamm
Deutschland
Werk Hagenow:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Sudenhofer Straße 5
19230 Hagenow
Deutschland
Werk Berlin:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Provinzstraße 39
13409 Berlin
Deutschland
Standorte Ausland
Kühne China
Rm.609, Glory Mansion NO. 103
Chaoyang North Rd. Chaoyang District
100025 Beijing
China
Carl Kühne Fermantasyon ve Gida San. Ve Tic. A.S.
Bulk Sales / Technic
Armutlu Sanayi Cad. No: 108/3
35170 Armutlu Izmir
Türkei
Européenne des Condiments S.A.S.
7, rue Jean Moulin - BP 49
21160 Couchey
Frankreich
Carl Kühne Fermantasyon ve Gida San. Ve Tic. A.S.
Headquarter / Retail Sales / Rüzgarlıbahçe Mahallesi
Kavak sokak İmpa İş Merkezi No:12 Kat 6
34805 Kavacık Beykoz
Türkei
Kühne Benelux B.V.
Curieweg 24
2408 BZ Alphen aan den Rijn
Niederlande
Armyanskiye Konyaky JLtd.
Belarus
19-4, Oktyabrskaya street
220030 Minsk
Weißrussland
Kühne Polska Sp. z o.o.
ul. Orkana 65
58-307 Walbrzych
Polen
Gutes Arbeitsklima, faire Führung und verlässliche Arbeitsbedingungen.
Die Produkte von Kühne sind wirklich toll, die Home-Office-Möglichkeit gibt Flexibilität. Der Kaffee ist gut und kostenloses Obst wird zur Verfügung gestellt. Es gibt natürlich auch tolle Kolleg*innen, die wirklich herausragende Arbeit leisten.
Top Gehalt, kein unangemessen hoher Leistungsdruck, sehr guter Einstieg für Quereinsteiger
alles. Bin seit über 25 Jahren hier, hat seinen Grund. Sehr familiär.
Die Kolleginnen und Kollegen und das Miteinander sind super!
Viele grundlegende Entscheidungen werden zentralisiert getroffen und sollten vielleicht besser in den einzelnen Regionen entschieden werden.
Ein Unternehmen gewollt, gilt nicht für die Standorte oder Werke. Eigentlich ist doch jeder Standort für sich, die Leitung und der Betriebsrat kann machen was gewollt ist. Hauptsache der Gewinn stimmt in Hamburg.
Derzeit keine negativen Punkte.
Die Welt hat sich weiter gedreht - versucht nicht, sie auf Kosten der Mitarbeiter(zufriedenheit) zurück zu drehen. Reduzierung des Reallohns.
Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb sollten flexibler sein, Vorgesetzte und Mitarbeiter/innen besser coachen
Bitte führt Workshops, Schulungen und Trainings ein, die zur STRUKTURELLEN Besserung führen! Nicht jeder hat die gleichen Privilegien und ist gleich betroffen! Ich wünsche mir, dass bestehende Strukturen kritisch hinterfragt werden (auch durch Passivität). Es muss Solidarität herrschen und eine Kultur des Wegschauens vorgebeugt werden. Manche Kolleg*innen wissen meiner Meinung nicht mal, dass manche Kommentare und Äußerungen nicht angebracht und problematisch sind. Wenn man sich mit Werten wie “Gemeinschaftlichkeit, Wertschätzung und ein faires Miteinander” schmückt, muss eine moralische Integrität gegeben ...
den aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern auch die nächsten 300 Jahre die Möglichkeit geben bei Kühne in Rente zu gehen
Aktuell keine wesentlichen Verbesserungen nötig.
Flexibles Arbeiten weiter ermöglichen, statt einzuschränken.
Lasst diesbezüglich die Vergleiche mit anderen Unternehmen, wenn ihr in anderen Bereichen (Gehalt, Kantine, Zusatzleistungen) nicht mithalten könnt!
Die Standorte erwirtschaften das Geld für das Unternehmen und werden am wenigsten Wert geschätzt. Alte Herren denken abschaffen und die Mitarbeiter hören.
Der am besten bewertete Faktor von Carl Kühne ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Soweit es die Position zulässt wird harte körperliche Arbeit für ältere vermieden. Vielleicht wäre es noch ein bisschen besser wenn ältere, soweit es sich einrichten lässt, eher beratende Tätigkeiten ausüben und die jungen Kollegen an ihrem Wissen teilhaben lassen.
Wertschätzender Umgang und gute Zusammenarbeit.
Ältere Kollegen werden geschätzt
Sehr vorsorgend
Es gibt sehr viele Kollegen, die schon weitaus länger als 25 Jahre im Unternehmen sind. Deren Wissen wird genauso geschätzt, wie die neuen Ideen jüngerer Kollegen. Der Mix macht’s!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Kühne ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Leider im Vergleich zu anderen Firmen noch Verbesserungsbedarf.
Ist ausbaufähig
Prämien sind nicht mehr zeitgemäß / Fortbildung ist jeder MA eigen verantwortlich
Muss man sich drum kümmern, kommt nicht von alleine.
Leider kaum Aufstiegschancen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.