Carl Kühne KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 113 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenKÜHNE - WE LOVE TRUE TASTE
Wer wir sind
Ob Rotkohl oder Gurken, Essig oder Senf – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich!
Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann schaue gerne mal auf unsere Karriereseite https://www.kuehne.de/unternehmen/karriere/stellenangebote
Produkte, Services, Leistungen
Keine Küche ohne Kühne! In unserem Produktportfolio ist garantiert für jeden etwas dabei: Von diversen Würzsaucen, Senf und Essig bis hin zu unseren Klassikern in Form des Schlemmertöpfchens, Rotkohl und Sauerkraut. Kühne Ideen sorgen dafür, dass Gesundheitsfanatiker, Couch-Potatoes oder Liebhaber der deutschen und internationalen Küche alle gleichermaßen profitieren.
Nicht zu vergessen sind unsere Kühne Food Partners, die B2B Abteilung der Carl Kühne KG. Sie versorgt renommierte Unternehmen wie Burger King und Subway mit leckeren Saucen und diversen anderen Produkten. Außerdem ist unsere Food Range in Restaurantküchen, bei Partnern in der Industrie, in der Gastronomie sowie in Konzernen, kleinen Familienunternehmen und in Food-Trucks zu finden.
Neben einer breiten Produktpalette setzten wir in unserer kühnen Familie auf diverse Charaktere, die mit Erfolgshunger und Leidenschaft für die Food Branche die Mischung zum Erfolg perfekt machen. Wir leben ein integratives Umfeld, in dem jeder so sein kann und soll, wie er ist.
Perspektiven für die Zukunft
Wir haben uns die Nachhaltigkeit zum festen Bestandteil unseres Erfolges gemacht. Deswegen pflegen wir langjährige Partnerschaften zu Lieferanten, welche hohe Qualität und eine nachhaltige Produktion garantieren. Außerdem unterstützen wir eine zukunftsfähige und ausgewogene Ernährungsweise mit Lust am Genuss. Kühne Mitarbeitende werden bewusst zu einer ressourcenschonenden und gesunden Lebensweise motiviert. Insgesamt setzt Kühne auf Umweltschutz, Energieeffizienz, Emissionsreduktion und Ressourcenschonung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was Carl Kühne KG über Benefits sagt
Vielfältige Benefits gestalten die Kühne-Kultur:
- Offene und transparente Kommunikation zum Unternehmensgeschehen
- Flache Hierarchien und ein herzliches Miteinander
- Offene Büros sowie „Denkbuden“, in die man sich zurückziehen kann
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Home-Office und die Möglichkeit auf individuelle Teilzeitmodelle
- Betriebskantinen, die dich zu den Pausenzeiten nie im Stich lassen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilweise Zuschüsse zum ÖPNV (in HH z.B. zum HVV ProfiTicket)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (job- und personenspezifisch)
- Diverse Angebote & Vergünstigungen(Fitnessstudio, JobRad u.v.m.)
- Mitarbeitendenevents (z.B. ein standortübergreifendes Sportfest)
- Vergünstigte Werksverkäufe unserer Produkte
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Tolle Produkte, spannende und herausfordernde Aufgaben, stetige Weiterentwicklung und ein einzigartiges Arbeitsklima bringen einen kontinuierlichen Mehrwert für dein Arbeitsleben!
Wir bei Kühne bieten unseren Mitarbeitenden als Familienunternehmen ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf groß geschrieben wird. Somit ermöglichen flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Teilzeitmodelle jedem Mitarbeitenden, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine tolle Feedbackkultur sowie individuelle Arbeitszeitregelungen schaffen ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Weitere kühne Benefits findest du unter https://www.kuehne.de/unternehmen/karriere/warum-kuehne
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du willst Karriere machen, neue Herausforderungen annehmen und dich persönlich weiterentwickeln? Oder bist du auf der Suche nach dem perfekten Berufseinstieg in einem Unternehmen mit hohem Wohlfühlfaktor? Schau einfach und unkompliziert auf unserer Karriereseite vorbei und finde deinen Traumjob bei Kühne https://www.kuehne.de/unternehmen/karriere
Gesuchte Qualifikationen
- Leidenschaft
- Motivation
- Erfolgshunger
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Innovationskraft
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Carl Kühne KG.
Standorte
Standorte Inland
Hauptverwaltung:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Kühnehöfe 11
22761 Hamburg
Deutschland
Werk Schweinfurt:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Carl-Kühne-Straße 1
97526 Sennfeld
Deutschland
Werk Straelen:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Niederdorfer Straße 57
47638 Straelen/Herongen
Deutschland
Werk Hamm:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Kreutzerstraße 15-19
59063 Hamm
Deutschland
Werk Hagenow:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Sudenhofer Straße 5
19230 Hagenow
Deutschland
Werk Berlin:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Provinzstraße 39
13409 Berlin
Deutschland
Standorte Ausland
Kühne China
Rm.609, Glory Mansion NO. 103
Chaoyang North Rd. Chaoyang District
100025 Beijing
China
Carl Kühne Fermantasyon ve Gida San. Ve Tic. A.S.
Bulk Sales / Technic
Armutlu Sanayi Cad. No: 108/3
35170 Armutlu Izmir
Türkei
Européenne des Condiments S.A.S.
7, rue Jean Moulin - BP 49
21160 Couchey
Frankreich
Carl Kühne Fermantasyon ve Gida San. Ve Tic. A.S.
Headquarter / Retail Sales / Rüzgarlıbahçe Mahallesi
Kavak sokak İmpa İş Merkezi No:12 Kat 6
34805 Kavacık Beykoz
Türkei
Kühne Benelux B.V.
Curieweg 24
2408 BZ Alphen aan den Rijn
Niederlande
Armyanskiye Konyaky JLtd.
Belarus
19-4, Oktyabrskaya street
220030 Minsk
Weißrussland
Kühne Polska Sp. z o.o.
ul. Orkana 65
58-307 Walbrzych
Polen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsklima, faire Führung und verlässliche Arbeitsbedingungen.
alles. Bin seit über 25 Jahren hier, hat seinen Grund. Sehr familiär.
Die Produkte von Kühne sind wirklich toll, die Home-Office-Möglichkeit gibt Flexibilität. Der Kaffee ist gut und kostenloses Obst wird zur Verfügung gestellt. Es gibt natürlich auch tolle Kolleg*innen, die wirklich herausragende Arbeit leisten.
Top Gehalt, kein unangemessen hoher Leistungsdruck, sehr guter Einstieg für Quereinsteiger
Wir wachsen wieder zu einer Kühne Familie zusammen. Die Kühne Kultur kommt langsam zurück.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Unternehmen gewollt, gilt nicht für die Standorte oder Werke. Eigentlich ist doch jeder Standort für sich, die Leitung und der Betriebsrat kann machen was gewollt ist. Hauptsache der Gewinn stimmt in Hamburg.
Viele grundlegende Entscheidungen werden zentralisiert getroffen und sollten vielleicht besser in den einzelnen Regionen entschieden werden.
Derzeit keine negativen Punkte.
Die Welt hat sich weiter gedreht - versucht nicht, sie auf Kosten der Mitarbeiter(zufriedenheit) zurück zu drehen. Reduzierung des Reallohns.
- es gibt Kostenfaktoren die übertrieben hoch bewertet werden (man sollte nicht an der technischen Ausstattung der MA sparen)
- historisch gewachsene Strukturen, sind manchmal undurchdringbar
Verbesserungsvorschläge
Bitte führt Workshops, Schulungen und Trainings ein, die zur STRUKTURELLEN Besserung führen! Nicht jeder hat die gleichen Privilegien und ist gleich betroffen! Ich wünsche mir, dass bestehende Strukturen kritisch hinterfragt werden (auch durch Passivität). Es muss Solidarität herrschen und eine Kultur des Wegschauens vorgebeugt werden. Manche Kolleg*innen wissen meiner Meinung nicht mal, dass manche Kommentare und Äußerungen nicht angebracht und problematisch sind. Wenn man sich mit Werten wie “Gemeinschaftlichkeit, Wertschätzung und ein faires Miteinander” schmückt, muss eine moralische Integrität gegeben ...
Aktuell keine wesentlichen Verbesserungen nötig.
Die Standorte erwirtschaften das Geld für das Unternehmen und werden am wenigsten Wert geschätzt. Alte Herren denken abschaffen und die Mitarbeiter hören.
den aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern auch die nächsten 300 Jahre die Möglichkeit geben bei Kühne in Rente zu gehen
Flexibles Arbeiten weiter ermöglichen, statt einzuschränken.
Lasst diesbezüglich die Vergleiche mit anderen Unternehmen, wenn ihr in anderen Bereichen (Gehalt, Kantine, Zusatzleistungen) nicht mithalten könnt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Carl Kühne ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben mit Verantwortung.
Weites Spektrum an Aufgaben, Kühne kann spannend sein und bietet viele Möglichkeiten (Kreativität und Eigeninitiative ist gefragt, leider aber auch durch fehlende technische Lösungen von Nöten). Vieles muss man sich selbst aneignen.
Abwechslungsreich in meiner Abteilung
Abhängig von der Position mal mehr oder mal weniger interessant. In meinem Fall auf jedenfall abwechslungsreich und interessant.
Es muss noch viel aufgeräumt werden, was aber im Gegenzug auch viel Gestaltungsspielraum bietet. Man kann sich einbringen und wird gefordert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Kühne ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Hängt vom Team ab, aber übergreifend auch viel gegenseitiges blaming.
ein paar unnötige Kommunikationslücken sind vorhanden. Aber nichts was die persönliche Arbeit gravierend belastet.
Viel Flurfunk, Kommunikation negativer Nachrichten per Intranet-Artikel.
Findet nicht statt
Die gelebten Kommunikationswege sind leider manchmal sehr lückenhaft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Praxisnahe Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungen (Techniker, Meister) werden gefördert wenn eine angestrebte Positionen diese erfordert. Natürlich auch nur wenn gewisses Potenzial vorhanden ist.
Interne Entwicklung wird ermöglicht und unterstützt. Aber, dieses Thema ist stark abhängig von den FKs.
Ist ausbaufähig
Leider im Vergleich zu anderen Firmen noch Verbesserungsbedarf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carl Kühne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Carl Kühne besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carl Kühne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Kühne als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.