Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carl Kühne die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare und offene Kommunikation, Informationen werden rechtzeitig weitergegeben.
Starker Teamgeist, hilfsbereite Kollegen und guter Zusammenhalt.
Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, faire Arbeitszeiten.
Faire, respektvolle Führung mit offener Kommunikation und Unterstützung.
Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben mit Verantwortung.
Angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang und gutes Miteinander im Team.