Carl Kühne KG (GmbH & Co.) als Arbeitgeber

Carl Kühne KG (GmbH & Co.)

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Nicht zu empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice für ur Verwaltungsangestellte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

StartUp mit 300 Jahren Erfahrung - hat noch ne Menge zu lernen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- angemessenes Gehalt zahlen
- Obst, Kaffee, Wasser sollte for free sein. Ist in vielen Unternehmen Standard („kleine Nettigkeiten erhalten die Freundschaft“)
- Mitarbeiter & Führungskräfte mehr fortbilden,
- nicht immer zig Projekte gleichzeitig starten, wodurch dann alle überlastet sind,
- Prozesse verschlanken, besser durchdenken & nicht nur innerhalb der eigenen Abteilung denken (auch mal über den Tellerrand schauen)
- IT auf Stand bringen

Arbeitsatmosphäre

- Komplette Geschäftsführung innerhalb von 2 Jahren ausgetauscht,
- Offene Stellen bleiben tlw. lange unbesetzt oder werden immer häufiger nicht nachbesetzt,
- Gehaltserhöhungen (die vorher auch schon nicht sonderlich gut ausfielen) gänzlich gestrichen (AT-Bereich),
- freiwillige Zulagen mit Tariferhöhungen verrechnet,
- Boni für die Mitarbeiter zum Teil gestrichen
- Jubi-Zahlungen gestrichen (traurig bei einem Unternehmen, mit vielen Leuten mit 20-40 Jahre Betriebszugehörigkeit, was dazu noch damit wirbt, dass es ein Familienunternehmen ist und die Mitarbeiter sehr schätzt),
- Sommerfeste wurden abgeschafft
- Obstkorb wurde abgeschafft
- wer Kaffee will, kann 8€ pro Monat für eine Flatrate zahlen, Kaffee in der Kantine kaufen, oder sich eigenen samt Maschine mitbringen
- ein Wunder, dass das Wasser noch for free ist!
Fazit: die o.g. Maßnahmen haben ordentlich zu einer Verschlechterung der Stimmung beigetragen. Was sich in einer steigenden Zahl der Kündigungen widerspiegelt. Schade eigentlich! War mal echt cool!!!

Image

Nach Außen wird gern mit dem „Familienunternehmen“ geworben. Nach innen merkt man davon nicht mehr so viel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, wenn man sich selbst drum kümmert. Fortbildungsbudget jedes Jahr aufs Neue knapp. Insgesamt werden die MA viel zu wenig fortgebildet.
Kein klares Schulungskonzept.

Gehalt/Sozialleistungen

Vieles wurde gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich super nette Kollegen.
Aber: Wenn’s stressig wird, schieben viele gerne mal die Verantwortung ab und leben nach dem Motto „das können wir nicht anders, das haben wir schon immer so gemacht“. Allerdings in Teilen sogar verständlich, da die meisten viel zu viel aufm Tisch haben (Daily Business + gefühlt permanente Planungsphase + ToDos für den Beirat/die Gesellschafter + laufendende Projekte), was das Silo-Denken fördert.

Vorgesetztenverhalten

Okay. Definitiv ausbaufähig, wenn man die Führungskräfte entsprechend fortbilden würde.

Arbeitsbedingungen

Neugestaltete großräumige Büroräume, die auch ganz schön geworden sind. Leider wurde dabei nicht sonderlich auf Schallschutz geachtet, daher ist’s schnell sehr laut, wenn 2 telefonieren und sich dann noch 2 unterhalten. IT auf einem sehr alten Stand (z.B. Office 2010). Zudem oft selbstgebastelte Lösungen, die nicht langfristig durchdacht sind und so schnell zu Problemen führen.

Kommunikation

Man kann nur hoffen, dass es mit der neuen Geschäftsführung besser wird.

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen. Vieles wird angefangen und nicht zu Ende gebracht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für deine offenen Worte und das du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Dieses sehen wir als Chance, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Wir bedauern deine Unzufriedenheit sehr, da es uns besonders wichtig ist, unseren Mitarbeitenden eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu bieten. Wie du ggf. in der letzten Infoveranstaltung (die nun 1x pro Monat stattfinden wird) von der Geschäftsführung erfahren hast, werden wir zukünftig noch mehr in das Thema Weiterbildung investieren, Projekte klarer fokussieren und auch die Prozessarbeit weiterhin optimieren, nur um einige Beispiele zu nennen. Es tut sich also einiges, womit wir u.a. auf deine Verbesserungsvorschläge einzahlen.

Sollte es weitere Themen geben, die dich evt. persönlich betreffen, wende dich gern jederzeit vertrauensvoll an deine HR Kolleginnen oder an deine Führungskraft.

Viele Grüße
Dein Kühne HR-Team

man hat kaum Aufstiegchancen und man arbeitet sehr viel

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

stellt seine Rämlichkeiten zur Verfügung und zahlt Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

betrachtet Mitarbeiter von oben und gibt keine Unterstützung bei Problemen

Verbesserungsvorschläge

siehe oben was ich erwähnt habe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine Rückmeldung an uns. Unser IT-Team vergrößert und verändert sich damit. Das aktuelle Großprojekt bringt viel Arbeit mit sich, insbesondere in den Go-live Phasen. Wir haben alle das Ziel vor Augen und lassen allen Beteiligten möglichst viel Wertschätzung sowie Anerkennung für ihre Arbeit zukommen. Dein Feedback greifen wir natürlich trotzdem auf und werden es berücksichtigen.

Viele Grüße
Dein Kühne HR-Team

Echt ein guter Arbeitgeber , macht Spaß hier zu arbeiten und fördert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Carl Kühne in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kümmert sich gut um seine Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht viel , man müsste nur vielleicht etwas mehr auf die Zeit achten

Verbesserungsvorschläge

Es gibt relativ wenig, was man verbessern könnte

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Richtig gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Gleichberechtigung

Echt super


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir danken dir herzlich für dein positives Feedback und wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job bei Kühne.

Kühne Grüße
Dein HR-Team

Der Arbeitgeber soll mehr die Mitarbeiter unterstützen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Carl Kühne in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überweist regelmäßig Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schätzt die Mitarbeiter nicht genug

Verbesserungsvorschläge

soll besser mit Angestellten umgehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir danken dir für dein Feedback. Hilf uns doch bitte, noch besser zu verstehen, was dir an Wertschätzung fehlt. Vielleicht hast du sogar konkrete Hinweise? Wir greifen diese sehr gern auf, da uns die Wertschätzung unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist. Du kannst dich jederzeit gern an deinen Vorgesetzten oder vertraulich an deine Kolleginnen von HR wenden.

Herzliche Grüße
Dein Kühne HR-Team

Kühne Familie? Das war einmal....

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neues und immer ein Ansprechpartner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Bürokratie, denn es dauert alles viel zu lange. Wenn Entscheidungswege kürzer und konsequenter wären, dann würden sich viele Probleme die "Hausgemacht" sind schneller und effektiver lösen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man weiter an der aktuellen Schraube dreht, bleibt nur noch der Name!
Vergesst die Menschen nicht, denn es sind jene, die das Rückrad und die Pfeiler des Unternehmens sind!
Ohne Anerkennung, Motivation usw. müssen sich eben auch Unternehmensziele und Projekte anpassen und unterordnen

Arbeitsatmosphäre

- Jubiläums Vergütungen wurden ersatzlos gestrichen
- AT Mitarbeiter fahren "0" Runden
- Zulagen für Mehraufwand, Fleiß, Angament und persönlichen Einsatz und zusätzliche Projekte werden mit Lohnerhöhungen verrechnet
- Profit und Marge für die GL und die Gesellschafter stehen über der Unternehmenskultur, Hauptsache "Oben" fließt der Boni, der Rest wird angepriesen und ist das Papier nicht wert, auf dem es steht...Sorry!
Schade, denn es war Mal richtig gut und hat Spaß gemacht :-)

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Illusionen!

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn alles gestrichen und geopfert wird, bleiben Wünsche und Träume auf der Strecke...Der Einzelne wird es sich schon auf seine Art zu holen wissen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Profit bestimmt die Regeln!

Kollegenzusammenhalt

Ok...Je nach dem wo man arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Man könnte meinen, dass diese einen Ballast darstellen und weg müssen...

Vorgesetztenverhalten

Gute und schlechte, wie überall!

Arbeitsbedingungen

War Mal OK

Kommunikation

Alle stehen unter Strom und es scheint, dass viele Fehler im Management nun auf die Belegschaft abgewälzt werden, der Betriebsrat gibt sein bestes aber scheint auch nur vorgeführt zu werden!
Mitbestimmung wird anscheinend von oben diktiert...ist aber schwer als Außenstehender zu beurteilen!

Gleichberechtigung

Nur ein Begriff!

Interessante Aufgaben

Es war einmal....

Arbeitgeber-Kommentar

Kristin GransoHuman Resources Manager

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Enttäuschung bedauern wir sehr! Uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr wichtig und besonders als Familienunternehmen liegt uns eine angemessene Wertschätzung und Anerkennung am Herzen. Wir möchten uns als Unternehmen mit Tradition stets weiterentwickeln und sind daher immer offen und dankbar für Feedback & Verbesserungsvorschläge. Ihr Feedback gibt uns eine erste Ansätze, jedoch würden wir dieses gern tiefergehend verstehen. Daher möchten wir Sie zu einem vertraulichen Austausch einladen. Sie können mich diesbezüglich unter kristin.granso@kuehne.de kontaktieren.

Herzliche Grüße
Ihr Kühne HR-Team

Watt mutt, dat mutt nunmal auch.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Soßen sind teilweise nicht zu verachten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine war leider eine absolute Zumutung.

Verbesserungsvorschläge

Baut eine neue Kantine. Gern mit Grill, die Soßen habt ihr ja.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Kristin GransoHuman Resources Manager

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir nehmen Ihr Feedback zur Kenntnis und bedauern Ihren Eindruck von Kühne. Unsere Kantine ist nicht super modern, jedoch haben wir mit der bunten Bestuhlung und den farbigen Wänden schon einiges verändert. Das Angebot an kalten und warmen Speisen & Getränken, angefangen vom Frühstücksbrötchen & Kaffee am Morgen über das Mittagessen hin zum Eis oder Obstsalat am Nachmittag ist umfangreich und wird von den meisten Mitarbeitenden als sehr positiv wahrgenommen. Schade, dass Sie einen anderen Eindruck haben.

Herzliche Grüße
Ihr Kühne HR-Team

Die Moneten bleiben bei den Gesellschaftern.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Carl Kühne KG in Deutschland gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist ein absoluter Scherz. Da kann man auch gleich Hartz4 beziehen und hat dafür mehr Freizeit.

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Vergütung. Nicht an falschen Enden sparen. Wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind, wird es auch der Kunde sein.

Image

Nach außen sehr Umweltbewusst und Familien-Image, wer dort gearbeitet hat weiß das dies mehr Schein als Sein ist.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Kristin GransoHuman Resources Manager

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

zunächst einmal danken wir Ihnen für Ihre Bewertung und bedauern sehr, dass Ihre Erwartungen an Kühne nicht bestätig wurden. Uns ist es sehr wichtig, unseren Mitarbeitenden ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten. Dazu gehört auch eine der Tätigkeit angemessenen Vergütung, welcher wir durch die Zahlung nach dem geltenden Entgelttarifvertag der Obst- und Gemüseverarbeitungsindustrie nachkommen. Gerne möchten wir Ihnen einen direkten Austausch anbieten, bei dem Sie uns die Einzelheiten Ihrer Unzufriedenheit genauer schildern können. Bei Interesse senden Sie mir eine Nachricht an kristin.granso@kuehne.de . Ich freue mich auf einen persönlichen Austausch und danke Ihnen für das offene Feedback.

Herzliche Grüße
Ihr Kühne HR-Team

Geht nie zu kühne

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Carl Kühne in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Weihnachtsfest und weihnachsgeld aber das schaffen die irgendwann auch mal ab das ist nur ne frage der zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Die verarschen einen du bist nie im recht nur die Vorarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Alles wenn die vorgesetzte mehr Leistung sehen wollen mehr Lohn bezahlen und in der Woche 51 Stunden arbeiten von mo-sa aber lohn bleibt gleich ist das fair ???

Karriere/Weiterbildung

Null charse aufzusteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig für die Leistung was man bringen soll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich null

Kollegenzusammenhalt

Du stehst alleine da keine sau hilft dir

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok erlich

Vorgesetztenverhalten

Mache sind ok aber mehr auch net manche verarschen einen am liebsten gegen die Wand klatschen

Arbeitsbedingungen

In halle bei 28 Grad muss man mit Kittel arbeiten und alle Türen und Tore zu

Gleichberechtigung

Looool das ich net lache die wo faul sind haben den besten Job und die wo fleißig sind müssen A.B.M. machen Mädchen für alles

Interessante Aufgaben

Neeee erlich net ä


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Kristin GransoHuman Resources Manager

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und bedauern Ihre Unzufriedenheit sehr. Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sowie gute Arbeitsbedingungen sind uns äußerst wichtig. Daher möchte ich Ihnen gerne einen vertraulichen Austausch anbieten, um Lösungsansätze zu generieren. Bei Interesse sende Sie mir eine Nachricht an kristin.granso@kuehne.de und wir vereinbaren einen Termin.

Herzliche Grüße
Ihr Kühne HR-Team

Das Kühne tun.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Kühne in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut für Kühne zu arbeiten, weil das Teamwork unseren Standort ausmacht.

Verbesserungsvorschläge

Kühne sollte so bleiben, das wertschätzen die Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Kristin GransoHuman Resources Manager

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback.

Viele Grüße
Ihr Kühne HR-Team

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