Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Carl Lixfeld eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Egal was ich frage die Antworten
Keinen
Weisse ich noch nicht
Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Urlaubstage nach Tarif
Gehalt nach Ausbildung nicht nach Tarif
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Auszubildende werden für Vertretungen "missbraucht" - also häufig rausgezogen
Auszubildende werden nicht richtig miteingebunden
Lehrling bleibt leider Lehrling, keine Wertschätzung, keine Feedbacks.
Gibt es positives Feedbacks der Kollegen, wird das von der Geschäftsführung trotzdem nicht anerkannt.
Keinen Ansprechpartner für persönliche noch betriebliche Belange. Deswegen sind Kritikgespräche nicht möglich.
Luft nach oben.
In der Regel werden befristete Verträge vergeben - egal wie gut man die Ausbildung absolviert. Aufgrund der Betriebsgröße muss man realistisch bleiben mit den Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten sind gut. Der Freitag ist kurz. Überstunden sind nicht die Regel.
Im Tarifvertrag ist eine relativ hohe Vergütung vorgesehen. Nach der Lehre fällt die tarifliche Vergütung unter den Tisch.
Nicht entsprechend qualifiziert und es wurde nur das aller nötigste getan. Einen richtigen Ausbildungsrahmenplan mit festen Abteilungen gibt es nicht. Der Rahmen wird flexibel gehalten und man wird da eingesetzt wo es gerade brennt. Zudem gibt es keine Feedback-Gespräche.
Das kam auf die Abteilung und die Kollegen an. Es wird regelmäßig ausgebildet aber im Betrieb nimmt das Thema Ausbildung keinen hohen Stellenwert ein.
Arbeitsplätze und das Thema Ausbildung sollten moderner bzw. zeitgemäßer sein.
Man durchläuft alle relevanten Abteilungen, was dann auch für die Betriebsgröße für Abwechslung sorgt. Man kann aber die Auszubildenen noch mehr mitnehmen in gewisse Themen und nahezu behandeln wie einen vollwertigen Arbeitnehmer.
Kommt darauf an - man ist definitiv nie auf Augenhöhe und die Ausbildungszeit wird für unliebsame Themen "missbraucht". Hilft man in anderen Abteilungen aus, ist keine Anerkennung da.