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Carl Lixfeld GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

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Carl Lixfeld GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,83
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,33
Arbeitsbedingungen
1,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,20
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zunehmende Spannungen in allen Bereichen. Zwar genießt man auch Freiheiten und Eigenständigkeit, aber das Misstrauen wuchs stetig.
Sparmaßnahmen nahmen überhand, das Betriebsklima leidet darunter massiv.

Vorgesetztenverhalten

...

Kollegenzusammenhalt

Mit zunehmendem Druck von oben wuchs der Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, sowohl Vertrieb als auch Beschaffung liegen in einer Hand. Der gesamte Auftrag wird durch die zuständige Person abgewickelt und überwacht.

Kommunikation

Informationen größtenteils über Mundpropaganda der Mitarbeiter, wenn überhaupt.

Gleichberechtigung

Frau und Mann haben theoretisch die gleichen Aufstiegschancen, Frauen werden aber, wie so oft, finanziell benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen kann man privat machen, nutzen aber selten. Teilweise wird davon profitiert, aber es erfolgt keine Wertschätzung.
Keine finanziellen Vorteile.
Seminare, Coaching etc. finden nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tariflohn für viele Mitarbeiter. Bezahlung unverhältnismäßig zur Aufgabenstellung. VL werden gezahlt und auch immer pünktlich.
Weihnachtsgeld je nach Ermessen der GL.

Arbeitsbedingungen

Neubau, neue Telekommunikation, allerdings alte Einrichtung / Stühle etc.
Keine EDV-Abteilung, die schnell Abhilfe schaffen könnte.

Work-Life-Balance

38,5 Stunden Woche.
Freitags um 13:15 Uhr Feierabend, im Großhandel ungewöhnlich.
Überstunden werden nicht erfasst, halten sich aber auch im Regelfall in Grenzen (Kaufmännische Berufe).
Gewerblicher Bereich: Überstunden werden erfasst.

Image

Die Fassade beginnt zu bröckeln

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind die Zukunft des Unternehmens. Sie zu motivieren und zu halten sollte im Vordergrund stehen!

Pro

Die Aufgaben sind vielfältig. Es gibt keine Unterschriftenregelungen, die einen einschränken. Auch große Aufträge dürfen selbstständig abgewickelt werden, solange die Zahlen stimmen.

Contra

Bezahlung, wachsendes Misstrauen und ständige Kontrollen schränken die Mitarbeiter ein, Unverhältnismäßiges Sparprogramm

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Kreuztal Siegen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Carl Lixfeld GmbH & Co.KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es war so lange ok, bis ich gemerkt habe, daß mir bei den Vorstellungsgesprächen doch was Anderes erzählt wurde

Vorgesetztenverhalten

Keine Hilfe durch Vorgesetzte (mit einer Ausnahme, aber der Kollege hat auch schon gekündigt), gesetzte Ziele erweisen sich bald als völlig unrealistisch, Entscheidungen werden nach Tagesform getroffen und sind meistens überhaupt nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Na ja, geht so. Es gibt Solche und Solche.

Kommunikation

Es gibt keine regelmäßigen Besprechungen, wenn es was gibt, ist es gleich das große Donnerwetter. Informationen muss man selbst beschaffen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Umkleiden für Frauen - das sagt schon vieles.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur junge Mitarbeiter eingestellt, die sind ja auch billiger.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man den richtigen Namen hat, kann man machen, was man will... Weiterbildungen gibts nur nach Diskussion wenn es sich nicht vermeiden lässt

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn ich das Gehalt bei einer Arbeitszeit von 30 Stunden p.W. bekommen hätte, wäre es OK gewesen. Freiwillige Sozialleistungen gibts nicht.

Arbeitsbedingungen

Trotz Neubau keine klimatisierten Büros. Alte Möbel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt & Soziales? Ich lach´ mich weg...

Work-Life-Balance

Es wird auf die Belange der Firma Rücksicht genommen.
Eine Zeiterfassung gibt es nicht. Spesen werden nur in Ausnahmefällen gezahlt. Kein Pausenraum, die Kollegen aus der Werkstatt und Service müssen an der Werkbank essen.

Image

Ich bin froh, dass ich woanders arbeite. Würde ich meinen Freunden nicht empfehlen. Kann sein, dass die Firma bei einigen Kunden einen guten Ruf genießt...

Verbesserungsvorschläge

  • Alles ändern

Pro

Nichts

Contra

Hab keine Lust, da noch lange dran zu denken.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Kreuztal Siegen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juni 2015 (Geändert am 11.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei Konflikten werden Kollegen gegeneinander ausgespielt. Gut, daß ich da nicht mehr arbeite!

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen gibts nicht, nur Gejammer.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viele Tätigkeiten aufgedrückt, für die man eigentlich gar nicht zuständig ist.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen.
Auch eine Weiterbildung ändert daran nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Was da für ein mieses Gehalt gezahlt wird, weiss ich, seit dem ich den Arbeitgeber gewechselt habe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat kein Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

*lach*

Image

Ich würde Niemanden empfehlen, sich dort zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

  • sinnlos.

Pro

Nichts

Contra

Ich möchte hier keinen Roman schreiben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Kreuztal Siegen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

-teilweise sehr bedrückend-
unklar verteilte Kompetenzen, gefordert wird viel, gefördert wird wenig

Vorgesetztenverhalten

Man gibt sich offen und gesprächsbereit, aber in der Realität wird jegliche Kritik als Angriff gewertet und auch so behandelt.
Sehr empathielos, außer bei Eigeninteressen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen geben ihr Bestes!

Interessante Aufgaben

Nein, jeder Versuch etwas zu modernisieren wird sofort abgelehnt. Alles bleibt beim Alten: starr und unfelxibel

Kommunikation

Wer kritisch hinterfragt wird schnell als negativer Stimmungsmacher dargestellt

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher....

Umgang mit älteren Kollegen

Nur neue Besen kehren gut

Karriere / Weiterbildung

Hier nicht!
Bildungsurlaub? Auf gar keinen Fall!

Gehalt / Sozialleistungen

Aufgrund der (immer mal wieder) schlechten Auftragslage bleiben Lohn- und Gehaltserhöhungen häufig und für lange Zeit unberücksichtigt. Und das als tarifgebundenes Unternhemen.
Auch das ist mit ein Grund für die hohe Fluktuation 10%

Arbeitsbedingungen

"Außen hui, innen pfui"
Viele total veraltete Möbel und Bürostühle.
Nur was der Kunde sieht ist modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Arbeitskleidung wird gestellt für die Arbeiter, auch Jacken und Schuhe. Die T-Shirts für den Firmenlauf werden bezahlt.

Work-Life-Balance

Längerer Urlaub problematisch. Resturlaub wird einem teilweise vorgeschrieben wann der zu nehmen ist.

Image

Noch ist das Image gut, aber m.M.n. auf dem absteigenden Ast.
Ob es das Unternehmen so weitere 100 Jahre schafft ist sehr fraglich....

Verbesserungsvorschläge

  • Zwecklos....

Pro

Gute Verkehrsanbindung mit Auto und Bus, modernes Gebäude.
Urlaubsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif.

Contra

Jeder ist ein Einzelkämpfer, ein WIR gibt es nicht.
Alles wird von oben nach unten kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Kreuztal Siegen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Apr. 2015 (Geändert am 16.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Betriebsklima, kein gutes vertrauensvolles Verhältnis mit dem AG.
Der Mensch an sich ist hier nicht wichtig

Vorgesetztenverhalten

Man muss sich fügen, sonst kann man gehen
Weicht Konflikten am Liebsten aus
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden nicht mit handfesten Argumenten erläutert

Kollegenzusammenhalt

-Die Kollegen sind schon größtenteils nett, aber leider sind die Kollegen in Cliquen gespalten und man hat nicht das Einheitsgefühl einer Firma.
-Hohe Fluktuation

Interessante Aufgaben

Macht keinen Spaß...

Kommunikation

Einmal im Jahr wird der Gesamtumsatz und die Umsatzsteigerung oder -rückgang einzelner Abteilungen preisgegeben. Sonst finden kaum Besprechnungen statt.
Unter den Kollegen ist eine relativ gute Kommunikation möglich

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung kennt man hier nicht. Vorallem was das Gehalt angeht (nicht nur Differenzen zum anderem Geschlecht).

Umgang mit älteren Kollegen

-Unsere älteren Kollegen (Rentner) werden natürlich in Erinnerung gehalten! Sie dürfen trotz Rente immer noch als Sachbearbeiter auf den Dokumenten stehen, wenn das nicht mal eine Wertschätzung ist, was denn sonst?
-Es werden eher jüngere (günstigere) Mitarbeiter eingestellt

Karriere / Weiterbildung

Gute Karrierechancen, wenn man persönlich vom AG gemocht wird. Ansonsten gibt es kaum Weiterbildungen. Meistens für das technische Personal, fast gar keine Schulungen o.ä. für das kaufmännische Personal.

Gehalt / Sozialleistungen

Firma ist im Tarifverbund, zahlt jedoch nicht nach Tarif.
Tariferhöhungen werden stets mit Verzögerung gezahlt, gerade dann geht es der Firma schlecht.
Bei Gehaltsverhandlungen geht es der Firma auch immer schlecht.
Nicht zufriedenstellend, macht sich auch am allgemeinem Betriebsklima bemerkbar.
Keine Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

-Nach und nach wurden neuere PCs angeschafft. Es gibt jedoch immer noch einige ältere PCs auf denen noch Windows XP läuft.
Durch unterschiedliche Systeme, gibt es oftmals Kompatibilitätsprobleme mit den Programmen. Zudem hat nicht jeder einen Zugang zu den benötigten Programmen. -Ergonomisch sind die Arbeitsplätze auch nicht eingerichtet, viele klagen deswegen über Rückenschmerzen und Nackenschmerzen.
-Schränke mussten teilweise von Zuhause mitgebracht werden.
-Es gibt keinen Pausenraum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Den Pflanzen geht es gut bei der Firma!
Mülltrennung: Nur auf dem Lager.
Sozial: Nichts

Work-Life-Balance

-Die Arbeitszeiten sind angenehm. Freitags ist ein kurzer Arbeitstag.
-Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden und längerer Urlaub ist nicht möglich.
Und beim Urlaub ist oftmals das Motto: "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst"

Image

Guten Ruf durch den Service und die Produkte.
Ich würde das Unternehmen dennoch nicht als Arbeitsstätte weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Zwecklos

Pro

Gute Arbeitszeiten
Viele Freiheiten (Internetnutzung, keine Bestellfreigaben erforderlich)

Contra

Keine Zahlung nach Tarif
Mageres Weihnachtsgeld
Ungerechte Behandlung einiger Mitarbeiter (unmenschlich)
Hohe Fluktuation
Gebäude im Winter kalt (Flure werden nicht geheizt, Heizungen werden oft runtergestellt oder ausgemacht)
Keine Ansprechperson bei persönlichen und betrieblichen Belangen
Schlechtes Betriebsklima
Keine Firmenausfluege, selten Firmenfeiern
Teilweise fehlt es an Struktur im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Kreuztal Siegen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Apr. 2015 (Geändert am 07.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach oben buckeln, nach unten und zur Seite treten.

Vorgesetztenverhalten

es wird "nach Gutsherrenart" regiert und man hält sich dabei selbst für kompetent und äusserst sozial eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der "Klübchen" gut....

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift ist angesagt.
Wer mitdenkt, eckt nur an.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen na ja.
Kommunikation erfolgt ansonsten nur in eine Richtung: Von oben nach unten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen auch mal zum Arzt oder können länger als 2 Tage krank sein

Karriere / Weiterbildung

Um Weiterbildung müssen sich die Mitarbeiter selber kümmern.
Es gab mal einen Gabelstaplerkurs.

Gehalt / Sozialleistungen

Einführung des Mindestlohns führte zu Gehaltserhöhungen.

Arbeitsbedingungen

Im Neubau viele alte Möbel. Mitarbeiter bringen sich zum Teil Möbel (Schränke, Regale, Sideboards) von zu Hause mit (!), weil nichts angeschafft wird. So ein neues Büro mit einem alten Wohnzimmerschrank sieht schon lustig aus.
Man mag es billig. Ikea ist einer der Lieblingslieferanten für Möbel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: Der Müll wird getrennt
Soziales: der AG hält sich für äusserst sozial.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Stempeluhr. Längerer Urlaub ist ein Problem.

Image

AG profitiert von dem Image der Produkte, die verkauft werden.

Verbesserungsvorschläge

  • zwecklos

Pro

Es gibt keine 386er PCs mehr, auf allen PCs läuft Windows.
Das Gebäude ist im Winter angenehm beheizt.

Contra

Es gibt keinen Betriebsrat.
Usw., usw, usw, usw, ................................

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Kreuztal Siegen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf