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Carl Lixfeld GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    100%
    1,43
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,30
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Carl Lixfeld GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,43 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zunehmende Spannungen in allen Bereichen. Zwar genießt man auch Freiheiten und Eigenständigkeit, aber das Misstrauen wuchs stetig.
Sparmaßnahmen nahmen überhand, das Betriebsklima leidet darunter massiv.

Vorgesetztenverhalten

...

Kollegenzusammenhalt

Mit zunehmendem Druck von oben wuchs der Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, sowohl Vertrieb als auch Beschaffung liegen in einer Hand. Der gesamte Auftrag wird durch die zuständige Person abgewickelt und überwacht.

Kommunikation

Informationen größtenteils über Mundpropaganda der Mitarbeiter, wenn überhaupt.

Gleichberechtigung

Frau und Mann haben theoretisch die gleichen Aufstiegschancen, Frauen werden aber, wie so oft, finanziell benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen kann man privat machen, nutzen aber selten. Teilweise wird davon profitiert, aber es erfolgt keine Wertschätzung.
Keine finanziellen Vorteile.
Seminare, Coaching etc. finden nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tariflohn für viele Mitarbeiter. Bezahlung unverhältnismäßig zur Aufgabenstellung. VL werden gezahlt und auch immer pünktlich.
Weihnachtsgeld je nach Ermessen der GL.

Arbeitsbedingungen

Neubau, neue Telekommunikation, allerdings alte Einrichtung / Stühle etc.
Keine EDV-Abteilung, die schnell Abhilfe schaffen könnte.

Work-Life-Balance

38,5 Stunden Woche.
Freitags um 13:15 Uhr Feierabend, im Großhandel ungewöhnlich.
Überstunden werden nicht erfasst, halten sich aber auch im Regelfall in Grenzen (Kaufmännische Berufe).
Gewerblicher Bereich: Überstunden werden erfasst.

Image

Die Fassade beginnt zu bröckeln

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind die Zukunft des Unternehmens. Sie zu motivieren und zu halten sollte im Vordergrund stehen!

Pro

Die Aufgaben sind vielfältig. Es gibt keine Unterschriftenregelungen, die einen einschränken. Auch große Aufträge dürfen selbstständig abgewickelt werden, solange die Zahlen stimmen.

Contra

Bezahlung, wachsendes Misstrauen und ständige Kontrollen schränken die Mitarbeiter ein, Unverhältnismäßiges Sparprogramm

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Kreuztal Siegen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es war so lange ok, bis ich gemerkt habe, daß mir bei den Vorstellungsgesprächen doch was Anderes erzählt wurde

Vorgesetztenverhalten

Keine Hilfe durch Vorgesetzte (mit einer Ausnahme, aber der Kollege hat auch schon gekündigt), gesetzte Ziele erweisen sich bald als völlig unrealistisch, Entscheidungen werden nach Tagesform getroffen und sind meistens überhaupt nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Na ja, geht so. Es gibt Solche und Solche.

Kommunikation

Es gibt keine regelmäßigen Besprechungen, wenn es was gibt, ist es gleich das große Donnerwetter. Informationen muss man selbst beschaffen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Umkleiden für Frauen - das sagt schon vieles.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur junge Mitarbeiter eingestellt, die sind ja auch billiger.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man den richtigen Namen hat, kann man machen, was man will... Weiterbildungen gibts nur nach Diskussion wenn es sich nicht vermeiden lässt

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn ich das Gehalt bei einer Arbeitszeit von 30 Stunden p.W. bekommen hätte, wäre es OK gewesen. Freiwillige Sozialleistungen gibts nicht.

Arbeitsbedingungen

Trotz Neubau keine klimatisierten Büros. Alte Möbel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt & Soziales? Ich lach´ mich weg...

Work-Life-Balance

Es wird auf die Belange der Firma Rücksicht genommen.
Eine Zeiterfassung gibt es nicht. Spesen werden nur in Ausnahmefällen gezahlt. Kein Pausenraum, die Kollegen aus der Werkstatt und Service müssen an der Werkbank essen.

Image

Ich bin froh, dass ich woanders arbeite. Würde ich meinen Freunden nicht empfehlen. Kann sein, dass die Firma bei einigen Kunden einen guten Ruf genießt...

Verbesserungsvorschläge

  • Alles ändern

Pro

Nichts

Contra

Hab keine Lust, da noch lange dran zu denken.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Kreuztal Siegen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juni 2015 (Geändert am 11.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei Konflikten werden Kollegen gegeneinander ausgespielt. Gut, daß ich da nicht mehr arbeite!

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen gibts nicht, nur Gejammer.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viele Tätigkeiten aufgedrückt, für die man eigentlich gar nicht zuständig ist.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen.
Auch eine Weiterbildung ändert daran nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Was da für ein mieses Gehalt gezahlt wird, weiss ich, seit dem ich den Arbeitgeber gewechselt habe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat kein Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

*lach*

Image

Ich würde Niemanden empfehlen, sich dort zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

  • sinnlos.

Pro

Nichts

Contra

Ich möchte hier keinen Roman schreiben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Kreuztal Siegen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    100%
    1,43
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Carl Lixfeld GmbH & Co.KG
1,84
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
164.552 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.975.000 Bewertungen