Hier möchte man nicht in der Export-Abteilung arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe in ganz mein professionelles Leben noch NIE erlebt, dass ein Unternehmen kein Kaffee/Tee/Milch für sein Personal bezahlen möchte! Das Personal muss dieses auch selbst bekostigen und mitbringen...
Ungehört!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollen Ernst genommen werden.
Versuche ehrliche Meinungen nicht zu manipulieren.
Die Wahrheit sollte gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma und Arbeitsatmosphäre wird während Bewerbungsgespräche viel besser dargestellt als die es die Realität entspricht.
Beispiel Vorgesetztenverhalten :
Vom GL zum Geburtstag "persönlich" eine Flasche Sekt und die beste Wünsche erhalten.
Ganz toll würde man denken, wäre es nicht, dass zwei Std. später seinen Unterschrift auf mein Kündigungsschreiben drauf stand...
Noch NIE so etwas erlebt!
Kommunikation
Existierte zur meiner Zeit dort nicht. Ich musste 90% alles selbst hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
Bzgl. Export-Abteilung : Es gibt Kollegen die 5 Sternen verdienen da ganz nett und hilfsbereit. Leider verdienen dort Einigen bloß 1 Stern wegen z.B. Unehrlichkeit.
Ein Team existiert leider nicht, da es keine Gleichbehandelung gibt und jeder für sichselbst arbeitet!
Vorgesetztenverhalten
Auf der Export-Abteilung :
Während meiner Zeit war der Hauptvertriebsleiter mehrere Monate physik nicht anwesend in der Firma.
Eine furchtbare Situation, da einigen in der Export-Abteilung dies zu ihrem eigenen Vorteil ausgenutzt haben.
Obwohl es im Voraus klar kommuniziert und festgelegt wurde, dass man max. 1 x Tag/Woche vom Home-Office arbeiten dürfte (lass uns noch deutlicher sein : diese HO-Reglung galt komischerweise nicht für jeden!), hielten es einige plötzlich für notwendig, zwei, drei od. vier (!) Tage)/Woche vom HO aus arbeiten zu müssen. Alles wurde von der damaligen provisorischen Teamleitung blindlings genehmigt.
Zusätzlich findet man es angeblich bei Carl Roth OK, dass immer wieder die gleiche Personen sich wöchentlich od. zweiwöchentlich (lange) "Abwesend" melden.
Also habe ich michselbst immer die Frage gestellt : wer kontrolliert solche Züstande dort eigentlich?!
Provisorisches Teamleitung war meiner Meinung nach der falschen Person an der falschen Stelle : kannte sichselbst nicht aus mit (schwierige) Exportfälle, musste sich stets bei anderen Mitarbeitern erkundigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Erwarte keine Gehaltserhöhung, selbst nicht nach 10 Jahre im Unternehmen.
Image
Überhaupt nicht. Nur Negativismus in dieser Abteilung. Wenn man als Neuling hier anfängt, bekommt man alles vom Anfang an mit.