45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitige, durchaus fordernde Aufgaben, verlässlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit und Kontinuität.
Arbeitsatmosphäre
Nette und kompetente Kollegen, Vorgesetzte mit denen man Klartext reden kann. Durchaus auch eigene Gestaltungsmöglichkeiten.
Image
Gutes Image bei den Kunden
Work-Life-Balance
Hängt natürlich vom jeweiligen Arbeitsplatz und eigener Organisation ab.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierv war man schon immer sehr aktiv.
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Geschmack grundsätzlich gut. Ich kann aber natürlich nicht für alle Kollegen sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mich behandelt man gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann selten klagen.
Kommunikation
Da ist manchmal noch Luft nach oben. Bessert sich aber zusehends.
Gleichberechtigung
Keine Probleme bekannt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Tätigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Potenzial!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt und vielseitige Aufgaben.
Man hat das Gefühl, dass man sich den internen Problemen bewusst ist.
Guter Mix an Persönlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wirklich verwirrende zuständigkeiten, man weiß öfter nicht genau wer für was zuständig ist.
Schlechte öffentliche Anbindung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation. Bessere Strukturen, vor allem klare Aufgabenverteilung und Zuständigkeiten.
Weiterbildung von Mitarbeitern im jeweiligen Fachgebiet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen. Entspanntes Arbeitsumfeld. Kommunikation mit anderen Abteilungen lässt jedoch zu wünschen übrig...
Image
Die Firma hat eine gute Außenwirkung. Außerhalb der Branche aber kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ziemlich gut. Könnte aber noch etwas flexibler sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden manchmal angeboten, aber man muss sich eigentlich um alles selber kümmern.
Inerhalb des Unternehmens auf zu steigen bewerte ich als unwahrscheinlich, aber möglich.
Gehalt/Benefits
Besser geht natürlich immer, aber ich könnte mir ein Gehalt, welches ich wirklich fair finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird Wert gelegt, aber auch nicht besonders überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es wirklich top! Man hilft sich gegenseitig und hat Spaß bei der Arbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wirklich Vorbildlich Rücksicht darauf genommen, dass ältere Kollegen z. B. Nicht die Körperlich anspruchsvollsten Aufgaben bekommen.
Auch wir Berufserfahrung Respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wirklich freundlich, aber auch hier mangelt es zum Teil an Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Durch mangelnde Kommunikation und klare Aufgabenverteilung ist es manchmal etwas schwierig. Vielleicht bleibt es dadurch aber auch interessanter.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist wirklich ein Schwachpunkt in dieser Firma. Man ist zwar auch ernsthaft bemüht es zu verbessern, aber wäre Verbesserung lässt noch auf sich warten.
Gleichberechtigung
Es sind Chefinnen und Chefs vorhanden. Auch im Arbeitsalltag erlebe ich keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr abwechslungsreich. Vor allem durch das interessante und umfangreiche Spektrum an Produkten die die Firma anbietet.
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Besonders familienfreundlich!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereitschaft, innovativ bei Arbeitsprozessen und Digitalisierung, Anpassung an neue Bedingungen im Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht: nichts.
Verbesserungsvorschläge
Coaching institutionalisieren.
Work-Life-Balance
Viel hängt mit der eigenen Organisation zusammen, da gibt es ausreichend Freiraum.
Gleichberechtigung
Bis in die mittleren Positionen auf jeden Fall gegeben. Darüber?
Interessante Aufgaben
Gestalten des Arbeitsbereich ist möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber mit flacher Hierachie. Der neue Geschäftsführer verbessert die guten Arbeitsbedingungen noch weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der flachen Hierachien hat der Führungskreis jederzeit ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunitkation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Besprechnungen durchführen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der flachen Hierachie wenig. Weiterbildung wird gefördert.
Gleichberechtigung
Trotz hohem Frauenanteil kaum Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im Team, tolle Kollegen, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Die Firma entwickelt sich positiv und man blickt optimistisch in die Zukunft. Frischer Wind tut gut, aber es wird dabei nicht zu viel und zu schnell verändert. Fazit: Wer sich bei Carl Roth wohl fühlt wird gerne bleiben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien wirken manchmal starr und unflexibel. Wer sich entwickeln möchte braucht einen langen Atem.
Verbesserungsvorschläge
Firmenevents finden nur selten statt, hier könnte mehr getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier bestehen deutliche Unterschiede in den einzelnen Abteilungen. Die Atmosphäre ist leider noch nicht überall perfekt, aber Teamgeist an vielen Stellen spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die jüngst eingestellten Führungskräfte geben suich sichtlich Mühe, das Betriebsklima zu optimieren.
Kommunikation
In letzter Zeit wird ein stärkeres Augenmerk auf einen guten Informationsfluss gelegt. Es ist aber noch Luft nach oben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stetiges, stabiles u. expandierendes Unternehmen seit über 135 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Gewinnbeteiligung, junge Teams ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Parkplätze für MA, kaum MA Events
Verbesserungsvorschläge
Größere Kantine, mehr Parkplätze, Zuschüsse, MA Events ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische und jung gebleibene Firma mit langer Tradition und über 130 Jahre Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, kurze Wege, Kulanz, persönlicher Kontakt zu den Kunden, Möglichkeit zum Mitgestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seiner (guten) Leistung muss man sich selbst bewusst ein; Mit Lob wird gespart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Engagement jedes einzelnen wird gelobt, jeder trägt zum Ganzen bei.
Image
Die FIrma genießt bei Kunden, Partnern und Mitarbeitern ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und eine 38,5h Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden aktiv unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist ein sehr wichtiges Thema
Kommunikation
Die Informationen haben manchmal lange Wege, hier kann noch viel verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Teamleiterinnen, allerdings keine Frau in der Führungsetage
Interessante Aufgaben
Die Firma stellt sich neuen Herausforderungen.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit toller Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte des Unternehmens sind auf ein respektvolles Miteinander ausgelegt. Eine Seltenheit in dieser Zeit. Man wird hier gefordert aber auch gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma pflegt aktiv eine Kultur des Miteinanders. Respekt und Führsorge gehört zu den Kernkompetenzen des Unternehmens.
Image
Carl Roth genießt ein tolles Image bei Kunden und Lieferanten. Es herrscht ein großes Vertrauen zur Marke.
Work-Life-Balance
38,5h Woche und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich. Eigeninitiative ist aber gefordert. Wer sich nicht drum kümmert, erhält keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gute und Flexible Sozialleistungen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel im Bereich Umweltmanagement getan und investiert.
Kommunikation
Viele Meetings. Viel Information. Manchmal aber umständliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Teamleiterinnen. Im Top Management dominieren aber die Männer
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Konservativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist mehr als nur der Ort an dem man sein Geld verdient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Einstellungen/ Dynamik über Zeitarbeit im Produktmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikations-Trainings
Arbeitsatmosphäre
Guten Leistungen sollte man sich selbst bewußt sein.
Zum Großteil Fairness. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist....
Ja, die Firma bemüht sich sehr um ein gutes Klima.
Das Klima ist gefühlt und offiziel "gut". Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet.
Image
Im Großen und Ganzen ist das Image gut, ja.
Es Bedarf deshalb wohl auch keinen Neuerungen / Änderungen.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für einen Aufstieg sind unbekannt.
Weiterbildungsförderung wurde nicht angeboten.
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung gibt es, ja, das ist toll.
Gehalt/Benefits
Hier darf und möchte ich nicht näher darauf eingehen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit lässt sich schwer bezeugen.
Zum Großteil, ja.
Leitende Persönlichkeiten, eher nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele 45+ Arbeitnehmer in diesem Unternehmen.
Ja, langdienende Kollegen haben einen sehr guten Status.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben oftmals keine klare eindeutige Meinung.
Arbeitsbedingungen
Wohlfühlatmosphäre, definitiv.
Kommunikation
Erfolge in der Kommunikation sind womöglich unbekannt.
Informationen erhält man viele.
Meetings sind im Durchschnitt ineffizient.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen (Prokura) befinden sich in deutlicher Mehrheit Männer.
Interessante Aufgaben
Gerechtigkeit finde ich in diesem Punkt nicht relevant.
Bzgl. der Fachkompetenz bedarf es hier einer Optimierung.
Selbst gestalten kann man seine Arbeit insofern, dass man die Unterschiede/Priori in der Vorgabe der Vorgesetzten für das Unternehmen und sich sehr gut abwägen kann.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.