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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut finde ich den starken kollegialen Zusammenhalt, die langfristige und verlässliche Ausrichtung des Unternehmens sowie die hohe Identifikation vieler Mitarbeitender mit Carl Roth. Positiv sind außerdem die flexiblen Arbeitsbedingungen, die Beteiligung am Unternehmenserfolg und der respektvolle Umgang mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen.
Auch die Verbindung von Handel, Wissenschaft, Life Science, Chemie, Logistik und eigener Produktentwicklung macht das Arbeitsumfeld fachlich interessant. Besonders hervorzuheben ist außerdem, dass Umwelt-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsthemen angesichts des Geschäftsmodells ernst genommen und strukturiert bearbeitet werden.
Kritisch sehe ich, dass Entscheidungen und Hintergründe nicht immer schnell und transparent genug kommuniziert werden. Teilweise gibt es zu viele Abstimmungsschleifen, gewachsene Zuständigkeiten und Unterschiede zwischen einzelnen Bereichen. Dadurch können Veränderungen unnötig langsam werden.
Auch die Führungsqualität und die Konsequenz bei Entscheidungen werden nicht überall einheitlich erlebt. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten könnten klarer beschrieben werden, insbesondere für Mitarbeitende, die sich fachlich weiterentwickeln möchten, ohne eine klassische Führungsrolle anzustreben. Zudem sind Arbeitsplätze und Räumlichkeiten nicht in allen Bereichen auf einem vergleichbar modernen Niveau.
Die interne Kommunikation sollte weiter systematisiert werden. Entscheidungen, Unternehmensziele und Prioritäten sollten frühzeitig, verständlich und möglichst einheitlich in allen Bereichen ankommen. Gleichzeitig könnten Verantwortlichkeiten klarer definiert und unnötige Abstimmungsschleifen reduziert werden.
Die Modernisierung von Büros, Besprechungsräumen und Gemeinschaftsflächen sollte konsequent fortgesetzt werden. Zusätzlich könnte die bereichsübergreifende Zusammenarbeit durch gemeinsame Projekte und Austauschformate gestärkt werden.
Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich überwiegend als freundlich, respektvoll und von einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen geprägt. Viele Kolleginnen und Kollegen fühlen sich dem Unternehmen langfristig verbunden, was Stabilität und viel Erfahrungswissen schafft. Gleichzeitig führen gewachsene Strukturen und unterschiedliche Kulturen in den einzelnen Bereichen manchmal dazu, dass Veränderungen langsamer umgesetzt werden als notwendig.
Carl Roth verfügt in der Labor-, Forschungs- und Chemiebranche über ein gutes und verlässliches Image. Das Unternehmen steht für Fachkompetenz, ein breites Sortiment und eine lange Tradition. Als Arbeitgeber ist Carl Roth außerhalb der eigenen Branche jedoch weniger sichtbar als als Lieferant und Geschäftspartner.
Flexible Arbeitszeiten und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Positiv ist auch, dass unterschiedliche persönliche und familiäre Situationen grundsätzlich berücksichtigt werden können.
Fachliche Schulungen und Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt. Aufgrund der vergleichsweise flachen Hierarchien sind klassische vertikale Aufstiegsmöglichkeiten jedoch begrenzt.
Das Gesamtpaket aus Gehalt und Zusatzleistungen ist grundsätzlich attraktiv. Besonders positiv sind die Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, flexible Arbeitszeiten und weitere Zusatzleistungen.
Für ein Unternehmen, das unter anderem mit Chemikalien und Laborprodukten arbeitet, ist ein verantwortungsvoller Umgang mit Sicherheit, Ressourcen und Umwelt besonders wichtig. Dieses Thema wird bei Carl Roth ernst genommen.
Der Zusammenhalt innerhalb der direkten Teams ist in vielen Bereichen sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Problemen und verfügen häufig über viel Fach- und Unternehmenswissen. Bereichsübergreifend gibt es jedoch gelegentlich noch ein Silo-Denken in Abteilungen.
Langjährige und ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt. Ihre Erfahrung, ihr Fachwissen und ihre Kenntnis der Kunden und internen Abläufe sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Die teilweise sehr langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für eine starke Bindung an das Unternehmen.
Viele Führungskräfte sind ansprechbar, fachlich kompetent und offen für den direkten Austausch. Teilweise könnten Entscheidungen klarer, schneller und konsequenter getroffen werden.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und die technische Ausstattung ist in vielen Bereichen angemessen. Allerdings befinden sich nicht alle Büros, Besprechungsräume und Gemeinschaftsbereiche auf demselben modernen Niveau.
Es stehen verschiedene Kommunikationskanäle zur Verfügung und die interne Kommunikation hat sich aus meiner Sicht weiterentwickelt. Trotzdem erreichen Informationen über Entscheidungen, Prioritäten und Veränderungen nicht immer alle Bereiche gleichzeitig und mit der notwendigen Klarheit.
Gleichberechtigung wird aus meiner Sicht grundsätzlich gelebt.
Durch die Verbindung von Laborbedarf, Chemikalien, Life Science, Logistik, und digitalem Handel gibt es viele fachlich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Mitarbeitende können Verantwortung übernehmen und an der Weiterentwicklung von Prozessen und Dienstleistungen mitarbeiten.
Besonders warm und psotiv hervorzuheben
bleibt gewahrt
richtiges Teamgefühl kam auf
keine negativen Auffälligkeiten
kein "von oben herab", stets fair und verständnisvoll
Neueste Hardware/Software
direkt, fair, ehrlich
zu 100%
Sehr freundliche Mitarbeiter und tolles Betriebsklima
Sehr gute Kundenbewertungen
Es gibt Gleitzeit, sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Man kann beispielsweise auch seinen Hund mit zur Arbeit nehmen.
Obwohl Carl Roth überwiegend mit Chemikalien arbeitet, wird darauf geachtet Umweltbelastungen zu verringern. Hierfür werden stets neue Strategien entwickelt, um den Belastungen entgegenzuwirken.
Sehr nettes und hilfsbereites Team
Lange Betriebszugehörigkeiten lassen auf positiven Umgang mit Älteren schließen.
Sehr kompetente und freundliche Führungskraft, welche jederzeit für ehrliches Feedback dankbar war!
Es gibt Wasserspender und gratis Tee/ Kaffee. Habe Carl Roth als mitarbeiterorientiert wahrgenommen.
Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle intern, durch welche man sich Informationen beschaffen kann. (Intranet, Teams…)
Ich hatte sehr spannende Einblicke in die verschiedensten Prozesse und es wurde nie langweilig.
Flache Hierarchien und offene Türen sind überall gegeben. Respektvoller und höflicher Umgang über alle Ebenen hinweg.
Langjährige Kunden- und Lieferantenbeziehungen zeichnen CR aus. Der direkte Draht ins Haus mit transparenten Ansprechpartnern wird von unseren Kunden wertgeschätzt und ist definitiv gegeben.
Wir sind nahbar und stehen immer mit Rat zur Seite getreu dem Motto „Guter Rat ist Roth“
Durch die Gleitzeitregelung kann man seine Arbeitszeit an die familiären Gegebenheiten anpassen. Urlaub kann quasi jederzeit genommen werden, in dringenden Fällen sogar noch am gleichen Morgen.
Durch sehr flache Hierarchien ist die Leiter nach oben nicht sehr hoch. Es erben sich immer mal wieder Möglichkeiten und Chancen. Fachliche Qualifikationen werden gefördert und sowohl intern als auch extern weitergebildet.
Das Gehalt wurde in über 10 Jahren immer überpünktlich gezahlt.
Das Gehalt ist für ein Handelsunternehmen angemessen.
Die Margen sind im Handel viel geringer als im produzierenden Gewerbe.
Vergleicht man es mit der chemischen Industrie, so sollte man bei dem Vergleich auch die jährlich ausgezahlte Gewinnbeteiligung berücksichtigen.
Dazu kommt noch eine jährliche Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter von 2% welche im letzten und aktuellem Jahr aufgrund der hohen Inflation nochmals angepasst wurde.
Absolut sozial. Für familiäre Probleme finden sich immer Lösungen, die für beide Seiten passen.
Die Umweltleistung wird regelmäßig bewertet und Verbesserungen umgesetzt. Hier sind es vor allem viele kleine Schritte die für eine kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich sind. Um dieses Bewusstsein auch außerhalb unseres Unternehmens weiterzugeben gibt es unseren Blog „Roth denkt grün“ und unser Nachhaltigkeitsmagazin „Carl“. Neue nachhaltigere Produkte sind feste Bestandteile unseres Portfolios.
Wir sind eine Familie! Bei sehr vielen Aufgaben wird Ebenen- und Teamübergreifend zusammengearbeitet. Mit der Zeit lernt man sich dadurch sehr gut kennen und wächst mit den Anforderungen/Aufgaben die an das Unternehmen gestellt werden zusammen. Es macht Spaß sich miteinander auszutauschen, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.
In den letzten 5 Jahren sind mehrere Kollegen in Rente gegangen die bereits die Lehre bei CR gemacht haben. Das bedeutet Betriebszugehörigkeiten von 40-50 Jahren. Ich finde das ist sehr außergewöhnlich!
Ich werde in alle mich direkt betreffenden Entscheidungen einbezogen und kann dabei meine Meinung vertreten. Bei Entscheidungen von der GL werden die Sachverhalte immer mehr transparent dargestellt und die Hintergründe erläutert.
Höhenverstellbare Tische, Helle Büros, neue Mitarbeiter auch Azubis im Bürobereich erhalten einen Firmenlaptop u.a. auch für die Nutzung im Homeoffice
Kommunikation ist ein Punkt wo immer dran gearbeitet werden muss. Ein offener Umgang und Aussprache auch bei kritischen Themen ist jedoch gegeben. Informationen fließen in beide Richtungen BottomUp und TopDown was zu einem allgemein besseren Verständnis beiträgt. Die Kommunikation hat sich vor allem in den letzten Jahren deutlich verbessert.
In der obersten Führungsebene sind nur männliche Kollegen. Hier wäre ein bisschen mehr Vielfalt wünschenswert. Auf Abteilungsleiter/Teamleiter Ebene sind die Positionen gut gemischt besetzt.
Es bleibt immer spannend. Durch die permanenten Änderungen der Marktanforderungen und der definierten Unternehmensziele ist viel Bewegung drin. Wer das mag und sich einbringen will, für den gibt es immer etwas woran er sich dran beteiligen kann. Mitarbeiter die lieber Routineaufgaben machen, gibt es auch genügend.
Es wird sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Carl Roth ist erfolgreich, ich muss mir keine Sorgen machen. Man kann hier sehr gut arbeiten und sehr gut verdienen.
Die Vergangenheit steckt noch in manchen Köpfen. Es wird mir zum Teil zu viel gejammert. Die langen Betriebszugehörigkeiten verschränken manchmal den Blick darauf, was in der Mehrheit der Unternehmen längst normal ist.
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen. Transparenz erhöhen, gut ausgebildete Vorgesetzte, vorhersehbares und konsequentes Handeln, Büros und Kantine verbessern
Im vergleich zu allen anderen Arbeitgebern, die ich kenne, stellt Carl Roth das Mitarbeiterwohlergehen sehr stark in den Mittelpunkt. Die vielfältigen Maßnahmen dafür sind nicht immer bekannt, hier verkauft sich das Unternehmen manchmal unter Wert.
Als Marke in der Branche Top, als Arbeitgeber noch relativ unbekannt und deutlich ausbaufähig.
Es gibt eine 38,5h Woche mit Gleitzeit und 31 Tage Urlaub. Es gibt sehr viele unterschiedliche Teilzeitmodelle, mit denen auf familiäre Erfordernisse reagiert wird. Es gibt derzeit einen Homeofficetag, hier muss das Unternehmen wohl auch auf die Kollegen in Produktion und Logistik Rücksicht nehmen, die kein Homeoffice machen können. Ein Ausweitung von Homeofficemöglichkeiten ist in der Diskussion. Es werden Sportkurse bezahlt und gemeinsame Firmenevents veranstaltet. Es gibt kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern, Nikolaus, Geburtstag, an Weihnachten Geschenke für alle.
Schulungen werden zahlreich angeboten, strukturierte Karriereplanungen gab es in der Vergangenheit nicht. Mit den umfassenden Schulungen der Führungskräfte scheint nun Schwung in das Thema gekommen zu sein.
Wer etwas Geduld mitbringt, kann bei Carl Roth sehr viel Geld verdienen und zwar über alle Jobs hing. Ein Viertel des gesamten Gewinnes wird an die Mitarbeitenden ausgeschüttet, dies kann nach einigen Jahren der Betriebszugehörigkeit zusätzlich 4-5 Monatsgehälter ausmachen. Diese sehr außergewöhnliche Tatsache fehlt bei allen Gehaltsangaben bei Kununu. Das bedeutet umgekehrt aber auch, dass die Einstiegsgehälter am Anfang durchschnittlich sind, weil ja noch viel dazukommt.
Niveau ist schon sehr gut, mehr geht immer.
In unserem Bereich gut in anderen Bereichen menschelt es manchmal.
Alter ist kein Thema, es gibt eine große Bandbreite von Jung und Alt und oft sehr lange Betriebszugehörigkeiten.
In meinem Bereich sehr gut, es gab wohl in anderen Bereichen in der Vergangenheit Themen. Das Thema Führung ist mittlerweile ganz hoch aufgehängt, die Führungskräfte sind seit einem Jahr dauernd in Schulungen zu dem Thema, es ist vieles in Arbeit.
Die technische Ausstattung ist modern, die Büros sind teilweise veraltet. Dies wurde wohl erkannt, weil nun erste Bereiche ganz modern eingerichtet wurden.
Die Kommunikation war in früheren Jahren oft nicht gut. Mit der neuen Geschäftsführung ist dies spürbar anders geworden. Es wird nun deutlich mehr kommuniziert und alle vorhandenen Führungskräfte werden nun in Informationsflüsse eingebunden. Daneben wurden Newsletter ins Leben gerufen und es soll ein überarbeitetes Intranet geben. Es geht in die richtige Richtung. Die Geschäftsführung hat grundsätzlich für alle Mitarbeitenden ein offenes Ohr und ist ansprechbar.
Der frühere Männerladen wird aufgemischt. Wenn man die Teamleiterebene sieht, starten den Damen durch.
Meine Erfahrung ist, dass es in jedem Bereich interessante Aufgaben gibt. Die teilweise negativen Beurteilungen kann ich nicht nachvollziehen. Natürlich muss ich mich auch entsprechend äußern und bewähren. Wie in allen anderen Unternehmen, wird man auch hier nicht immer zum Jagen getragen.
Zusammenhalt unter den Kollegen. Hier wird die Carl Roth-Familie noch gelebt. Coole Betriebsfeste, Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten und Ostern. Das habe ich selten wo anders erlebt.
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Ansonsten gibt's von meiner Seite aus wenig auszusetzen.
Nette Kollegen, Arbeitsumfeld ist sehr gut
Kunden und Lieferanten sind sehr zufrieden.
Ein Tag in der Woche kann man Homeoffice machen, hier ist noch Luft nach oben.
Durch die flachen Hierarchien sind die Teamleiterstellen besetzt.
Am Anfang etwas weniger, danach bekommt man aber jedes Jahr mehr Gehalt und die Gewinnbeteiligung wird immer besser, je länger man dabei ist.
Mülltrennung, Kartonagen werden überarbeitet, das Motto Carl Roth denkt grün wird gelebt.
In unserem Team super!
Die Firma hat viele Mitarbeiter, die bereits über lange Jahre dabei sind. Ich denke, das spricht für sich.
War mit meinem Vorgesetzten zufrieden.
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Viele Mitarbeiter wünschen sich dennoch mehr Sozialräume, bei denen man zusammen kommen kann. Es laufen einige Projekte für Umgestaltungen, das ist positiv und spricht dafür, dass gehört wird was wir Mitarbeiter uns wünschen.
Die Kommunikation ist - wie fast bei jedem Unternehmen - ausbaufähig. Das wurde von der Geschäftsführung erkannt und man merkt eine Veränderung. Teamleiter werden mehr mit einbezogen und können rechtzeitig informieren.
Hier ist nichts auszusetzen.
Auf jeden Fall. Wenn man neue Aufgaben dazu haben möchte ist das möglich. Versetzungen innerhalb der Firma gab es auch schon, wenn man etwas Neues machen möchte.
Tolle Arbeitsatmosphäre, das offene Ohr der direkten Vorgesetzten, Benefits für die Mitarbeiter, Mitgestaltungsmöglichkeiten. Man wird in Prozesse mit einbezogen.
Unternehmenskommunikation wurde schon besser, aber noch Luft nach oben. Technische Ausrüstung für Homeoffice nicht zeitgemäß.
Neuerungen im Personalwesen sollten eine offene und vertrauensvolle Kommunikation unterstützen.
Wertschätzend, Ideen sind willkommen, leider gibt es auch chronische Motzer unter den Kollegen.
Roth genießt einen sehr guten Ruf und steht für Zuverlässigkeit und Kulanz.
Gleitzeit, Benefits, Feste, Homeoffice könnte mehr und flexibler sein.
Weiterbildungen werden gefördert. Interne Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Inklusive der Gewinnbeteiligung überdurchschnittlich gut.
„Roth denkt GRÜN“ ist nicht nur ein Slogan, sondern wird gelebt.
Überwiegend kollegiales Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig. Leider gibt es auch ein paar Quertreiber.
Sehr gut.
Meine Abteilungsleitung hat Herz, setzt sich für die Mitarbeiter ein und sorgt für ein Miteinander.
Zu wenig Parkplätze, Überstunden werden fast schon erwartet, großzügige Büros, Gleitzeitmöglichkeit.
Besser geworden.
Bei 90% Frauenanteil in der Abteilung muss man einen Mann fragen.
Wenn man sie will - vorhanden.
Sehr gute Arbeitszeiten, Pausen sind geregelt
Gehälter müssten angepasst werden.
Evtl. durch persönliche Gespräche.
Arbeite in einem tollen Team
Ich habe noch nichts schlechtes gehört, finde auch dass wir gut angesehen werden.
Gute Arbeitszeiten, Urlaub und auch mal einen Tag frei machen
Weiterbildung ist möglich und wird auch gefördert
Hier könnte mehr Geld fließen, Gehaltserhöhung muss aktiv gefordert werden.
Wir achten sehr auf unsere Umwelt
Wie bei jedem Betrieb, es gibt solche und solche.
Respekt wird entgegen gebracht
Meist kaum zu sehen, aber sie vergessen einen nicht wenn Geburtstag ist
Hier stimmt alles
Könnte etwas besser sein....
Gibt es bestimmt
Meist immer das gleiche. Abwechslung ist kaum vorhanden.
zukunftsorientiert
Durchweg gute Atmosphäre, menscheln tut es in jeder Firma
Langjährige Kollegen - spricht für sich
Sehr mitarbeiterfreundlich, wird ständig erweitert
liegt zum Teil auch am Interesse des Mitarbeiters, wenn die Voraussetzungen stimmen, wird man gefördert.
Ich bin zufrieden, Gehalt noch nie zu spät gekommen.
Wird sehr darauf geachtet, z.B. haben wir Bienenstöcke, Anschlüsse für E-Autos etc........
in meiner Abteilung sehr gut
kurz: respektvoll - ältere Kollegen werden auch eingestellt
bis jetzt korrekt, hoffe es bleibt so
Besser geht immer, aber das wäre jammern auf hohem Niveau.
Meetings finden regelmäßig in der Abteilung statt, Geschäftsführung informiert über Entwicklung
Frauen könnten noch etwas mehr in der höheren Etage vertreten sein
Verlässlichkeit und Kontinuität.
Nette und kompetente Kollegen, Vorgesetzte mit denen man Klartext reden kann. Durchaus auch eigene Gestaltungsmöglichkeiten.
Gutes Image bei den Kunden
Hängt natürlich vom jeweiligen Arbeitsplatz und eigener Organisation ab.
Mehr geht natürlich immer ;-)
Hierv war man schon immer sehr aktiv.
Für meinen Geschmack grundsätzlich gut. Ich kann aber natürlich nicht für alle Kollegen sprechen.
Mich behandelt man gut.
Ich kann selten klagen.
Da ist manchmal noch Luft nach oben. Bessert sich aber zusehends.
Keine Probleme bekannt
Sehr vielseitige Tätigkeit.
So verdient kununu Geld.