109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zuviel luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carl Spaeter Südwest GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im industriellen Zeitalter saß der Captain ganz oben in der Hierachie und musste auf niemanden hören. Im Informationszeitalter muss man auf die Ideen aller Leute hören, egal wo sie in der Organisation angesiedelt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwere Arbeit für immer weniger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Spaeter GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist das was mich noch hält
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich würde mich sehr freuen über die 5000€ weil ich mein ganzes AusbildungsGeld obdachlosen geschenkt habe
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur lager logistiker im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Carl Spaeter GmbH in Hamburg gemacht.
Verbesserungsvorschläge
mehr Hilfe den mit Menschen die sich anstrengen und versuchen was zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Traurige, wenn man sich selbst positiv bewertet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, Schlechter am schlechtesten
Image
Man hält sich selbst für super toll, aber das war es auch schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ab in einen Container
Kollegenzusammenhalt
Das passt bei vielen, aber auch nicht bei allen
Umgang mit älteren Kollegen
Denke schlechter gehts kaum noch
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich Vorgesetzte hier schon selbst positiv bewerten, sagt dies schon viel über diese Personen aus.
Wenn Leute an Positionen gesetzt werden, obwohl sie jahrelang andere aufs massivste kritisierten, selbst nichts auf die besagte “Kette“ bekommen, sich nun aber selbst feiern und weiterhin, nach mehr als einem Jahr, aktuelle Fehler anderen Leuten ankreidet, bezeichnet wohl am ehesten die gesamte Lage.
Personal was weder Mitarbeiterführung beherrscht, noch irgendwelche Ahnung von Lager und Logistik hat, mit zu den unbeliebtesten Personen im Konzern zu gehören, auf solch einen Posten zu setzen, dies kann auf Dauer nur komplett schief gehen. Eigentlich eher unbegreiflich wie eine so erfahrene, alt eingesessene Firma, so viel falsch machen kann.
Arbeitsbedingungen
Kalt und laut
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalarbeit gemeinsam besser machen und sich selbst verwirklichen können!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zu seinen Aufgaben Projekte übernehmen kann, die man selbst erarbeiten und umsetzen kann. Weiterbildungen sind immer möglich und werden durch die Vorgesetzten immer unterstützt. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten finde ich super. Gerade mit Kindern ermöglicht dies eine mega gute Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
In vielen Prozessen müssen wir einfach schneller werden. An der Kommunikation muss immer gearbeitet werden, gerade im Zeitalter der Digitalisierung!
Interessante Aufgaben
Eigene Projekte übernehmen und sich selbst darin verwirklichen, dass macht unglaublich viel Spaß und damit das Unternehmen voran bringen. Besser geht es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Chaos pur und keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene im Lager
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte welche von Mitarbeiterführung höchstens mal gelesen haben.
Komplett unqualifizierte Personen werden zu Führungskräfte gemacht, was den Krankenstand noch höher steigen lässt als er eh schon seit Jahren war.
Leuten mit Sucht Krankheiten wird nicht geholfen,obwohl man davon weiß, weil die dünne Personaldecke es nicht zulässt.
Selbst Beschwerden werden rigoros ignoriert.
Dies hatte in einem Fall ein sehr trauriges Ende genommen.
Ein Teilschuld ist auf jedenfall der Firma,gerade der Leitung,anzukreiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und modern zukunftsorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt auf junge Menschen setzen
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team perfekt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien.
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Ausbaufähige Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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hier gibt es wenig zu meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Spaeter GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, alles sehr kollegial
Work-Life-Balance
nie Probleme gehabt
Karriere/Weiterbildung
auch hier kann man nicht meckern. Wer Schulungen braucht, der bekommt sie auch
Kollegenzusammenhalt
sehr gut. Jeder hilft jedem. Zumindest meine Sicht
Umgang mit älteren Kollegen
mein Eindruck: tadellos
Vorgesetztenverhalten
sauber, ordentlich und fair
Arbeitsbedingungen
modern und zeitgemäß, kann nichts aussetzen
Kommunikation
was du wissen musst, wird auch kommuniziert. Meist sehr professionell
Gehalt/Benefits
gut und auskömmlich
Gleichberechtigung
ich denke, jeder hat hier eine Chnace
Interessante Aufgaben
oftmals ja, manchmal etwas eintönig
Image
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Toller Arbeitgeber mit Aufstiegs- und Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carl Spaeter Südwest GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sowohl Junge als auch Ältere Kollegen ernst genommen und Das Wissen von allen kann zum tragen kommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig schneller sich an die Zeit anpassen und in Sachen HO flexiblere und strukturierte Lösungen finden.
Arbeitsatmosphäre
Super gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Auf einem guten Weg auch hierfür noch mehr zu tun
Karriere/Weiterbildung
Man kann durch Eigeninitiative und Ehrgeiz viel erreichen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist Optimal, Büros werden und müssen neu gemacht werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kein zeitgemäßes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carl Spaeter GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toiletten sind sauber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgang bei Krankheit
Unorganisiert
Unfreundlich teilweise
Keine gesunde Feedback Kultur
Altmodisch
Kein vernünftiges essen
Wenig bis Keim Homeoffice
Keine Internetnutzung
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden
Teambuildig Maßnahmen
Schulungen für Abteilungsleiter zum Thema zwischenmenschliches Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
0,00
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Sehr schlecht Abteilungsleiter hetzen Kollegen untereinander auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.