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Carl 
Spaeter 
GmbH
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess zeichnete sich dadurch aus, dass er transparent und schnell ablief.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Payroll Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles bestens.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies
  • Fragen zum Lebenslauf, Wechselmotivation, Aufgaben beim bisherigen Arbeitgeber
  • Nach Übersendung der Bewerbungsunterlagen kam es zeitnah zu einem kurzen Telefoninterview und Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war sehr angenehm und erfolgte auf Augenhöhe. Die schnellen Rückmeldungen gaben einem das Gefühl „wichtig“ zu sein. Auch das Kennenlernen mit dem Team war sehr positiv & trug zur Entscheidung bei.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und professioneller Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Referentin Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es gab die klassischen Fragen eines Bewerbungsgespräches, warum man sich beworben hat, wie der Werdegang ist, warum es welche Wechsel gab, was einem wichtig ist für einen zukünftigen Arbeitgeber, etc. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und es fühlte sich wie ein spannendes und entspanntes beiderseitiges Kennenlernen an. Ich habe die offene und ehrliche Kommunikation sehr geschätzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich war mit dem Bewerbungsverfahren sehr zufrieden und es war sehr professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Lohn und Gehaltssachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Aufgabengebiet beim vorherigen Arbeitgeber
  • Im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein seriöser Arbeitgeber

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fachliche Fragen stellen, sinnvolle Bewerberaufgaben vorbereiten, nicht abwertend über Frauen sprechen

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch ging außerdem ca. 3,5h, das ist für ein Erst-Bewerbungsgespräch viel zu lang... Zu meiner Person wurden zu 70% des Gesprächs nur persönliche Fragen gestellt, die meiner Meinung nach mit der Stelle nichts zu tun haben und in einem Bewerbungsgespräch auch absolut nichts zu suchen haben. Die fachlichen Fragen waren zum Teil auch nicht wirklich sinnvoll für die Stelle.
  • Ich wurde gefragt ob ich Geschwister habe, als ich diese Frage mit "nein" beantwortet habe hieß es zu mir: "Ah, diese Einzelkinder, die werden auf Händen getragen". Dann wurde mir die Frage gestellt, ob ich verheiratet bin. Als ich dies auch mit "nein" beantwortet habe, war die Reaktion: "oh, keine Sorge, das kommt alles noch". Danach war mir klar, dass ich bei diesem Arbeitgeber definitiv nicht arbeiten will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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