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Carl 
Stahl 
Gruppe
Bewertung

Aussen Top innen Steinzeit 60 Jahre

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl Stahl GmbH in Süßen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breit aufgestellt viele Branchen
Zahlt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und VWL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsurlaub festgelegt jedoch muss 50% arbeiten
kein Tarifvertrag / Betriebsrat / keine Kantine -- nur für Seminarteilnehmer
wenig Parkplätze
Entlohnung gering muss jährlich im April nach gefallen verhandelt werden!
Wertschätzung, Anerkennung und Motivation fehlanzeige
bei Problemen wird man gerne alleine gelassen

Verbesserungsvorschläge

Produktionstechnologien sollten überdacht werden
Kantine öffnen für tägliches Essen
Schulung der Vorgesetzten (auch GF) in Führung, Umgang und Motivation der Mitarbeiter
Informationsfluss stark verbessern

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, Motivation fehlanzeige veraltete Produktionstechniken und Denkweisen

Kommunikation

keine Struktur beim Informationsfluss vorhanden teilweise bekommt man Infos die den Bereich betreffen oder man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt

Kollegenzusammenhalt

teilweise sehr gut jedoch teilweise sehr unehrlich

Work-Life-Balance

Jahrlicher Betriebsurlaub in der die halbe Belegschaft arbeiten muss??? Elternzeit??? Arbeitszeiten nach oben keine Grenze kurze Pausen!!!

Vorgesetztenverhalten

dringender Schulungsbedarf in Mitarbeiterführung
Konflikte und VV`s werden nicht angegangen

Interessante Aufgaben

viele Interessante Aufgaben jedoch wird das Marketing und Förderung verkannt

Arbeitsbedingungen

60 jahre wir machen das Licht mit dem Hammer aus wenig neue Technologien im Einsatz.

Gehalt/Sozialleistungen

minimum Gehalt Urlaubsgeld mini und Weihnachtsgeld fast 13tes werden gezahlt KEIN Tarifvertrag / Betriebsrat

Image

Erster Schein nach gut Bezahlung schlecht Umgang mit Mitarbeiter schlecht (Wertschätzung, Motivation)

Karriere/Weiterbildung

Akademie vorhanden jedoch wenig Schulungen für interne Mitarbeiter


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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