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Carl Stahl 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 97 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 97 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Carl Stahl wurde im Jahr 1880 gegründet und ist seither ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im schwäbischen Süßen. An 70 Standorten weltweit bietet das Unternehmen Produktlösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik, Architektur sowie Feinseile/Technocables. Aufgrund einer Unternehmensumstrukturierung entstanden aus den Konzernbereichen der Carl Stahl GmbH zum 01.01.2016 die Carl Stahl Hebetechnik GmbH, die Carl Stahl ARC GmbH und Carl Stahl Technocables GmbH als eigenständige Unternehmen.

Die Carl Stahl Hebetechnik GmbH zählt heute dank der internationalen Vertriebsstrukturund dem umfangreichen Produkt- und Dienstleistungsangebot zu den Weltmarktführern im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik.
Das Produktportfolio reicht dabei von modernsten Krananlagen über hochwertige Handhebezeuge bis hin zu zuverlässigen Lastaufnahmemitteln. Der Fokus liegt dabei stets auf der Sicherheit für Mensch und Material, welches der Slogan „Connected to safety“ verdeutlicht.
Die Carl Stahl ARC GmbH bietet mit Edelstahlseilen und -netzen weltweit komplexe architektonische Lösungen. Diese finden sich beispielsweise in Zoogehegen, Geländerfüllungen, als Absturzsicherungen in Form von Edelstahlseilnetzen, zum Begrünen von Fassaden oder aber auch in Verbindung mit LED-Lichtmodulen. Von der Beratung, Planung, Statik, Herstellung bis zur Montage bietet das Unternehmen den kompletten Service für die Verwirklichung kreativer Ideen mit Seilen, Netzen und Edelstahlsystemkomponenten.
In der firmeneigenen Seilerei fertigt die Carl Stahl Technocables GmbH einbaufertige Drahtseile und -litzen aus Edelstahl rostfrei und verzinkt. Als Spann-, Steuer- oder Bremselemente helfen die Seile und Litzen mechanische Applikationen wie Zug-, Stoß-, Trag-, Bewegungs-, Sicherheits- und Schaltvorgänge zu realisieren. Als innovativer Entwicklungslieferant werden so Kundenspezifische Seilsystem entwickelt.

Produkte, Services, Leistungen

Produktbereich Hebetechnik

Das Carl Stahl Produktportfolio im Konzernbereich Hebetechnik reicht von raumfüllenden Krananlagen über Lastaufnahmemittel, Anschlagmitteln bis hin zu Serienhebezeugen. Passendes Zubehör wie Seilstrümpfe oder Schäkel bietet Carl Stahl ebenso an wie hydraulische Hebe- und Transportgeräte sowie Flurförderzeuge und Produkte zur Ladungssicherung.

Für den Bereich der Nahrungsmittel-, Pharma- und Medizinindustrie, chemischen Industrie sowie für Reinräume bietet Carl Stahl ein spezielles Edelstahlprogramm an.

Innerhalb des Konzernbereichs Hebetechnik bietet das Unternehmen mit dem Produktbereich Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz/Absturzsicherungssysteme Produktlösungen an, um Personen in allen Industriezweigen und Arbeitsumgebungen vor dem Risiko eines Absturzes zu schützen. Gemeinsam mit international führenden Herstellern und Marken entstand ein umfangreiches Produktprogramm für diesen Bereich. Ergänzt wird das Produktportfolio durch spezielle Services wie Beratungen, Gefahrenanalyse, die Montage von Absturzsicherungssystemen, Schulungen und Sachkundeprüfungen.

Produktbereich Architektur

Die Carl Stahl ARC GmbH bietet mit Edelstahlseilen und Edelstahlnetzen weltweit komplexe architektonische Lösungen. Diese finden sich in Zooanlagen für Volieren oder Tiergehegen, in Geländerfüllungen, als Absturzsicherungen in Form von Edelstahlseilnetzen, zum Begrünen von Fassaden, als Sicherungselemente für Brücken, zur Dekoration, in Systemen zum Abhängen oder in Verbindung mit LED-Lichtmodulen als mediale Plattform sowie standardisierte Befestigungssysteme für das Befestigen und Spannen von Flächentragwerken. Von der Beratung, Planung, Statik, Herstellung bis zur Montage bietet das Unternehmen den kompletten Service für die Verwirklichung kreativer Ideen mit Seilen, Netzen und Edelstahlsystemkomponenten.

Produktbereich Feinseile/Technocables

Seit über 30 Jahren fertigt die Carl Stahl Technocables GmbH technische Seile und Litzen für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten und Problemlösungen. In der firmeneigenen Seilerei entstehen Drahtseile und Drahtlitzen aus Edelstahl rostfrei und verzinkt, die als Meterware ausgeliefert oder weiter konfektioniert werden. Drahtlitzen werden aus einzelnen hochfesten Drähten gefertigt, die spiralförmig um eine Einlage gelegt sind. Durch das spiralförmige Verseilen dieser Litzen um eine weitere Litze oder Fasereinlage entstehen Drahtseile.

Als Spann-, Steuer- oder Bremselemente helfen die Seile und Litzen mechanische Applikationen wie Zug-, Stoß-, Trag-, Bewegungs-, Sicherheits- und Schaltvorgänge zu realisieren. Klassische Anwendungsgebiete der TechnoCables sind unter anderem die Automobilindustrie, Medizintechnik, Fördertechnik, Leuchten- und Elektroindustrie, Maschinenbau, Unterhaltungselektronik, Drucker und Kopierer und Sonnenschutz.

Fachseminare

Das Expertenwissen aus der wissenschaftlich-technischen Praxis gibt Carl Stahl in der 2008 gegründeten Carl Stahl Akademie und an 6 weiteren Schulungsstandorten in Deutschland weiter. In anerkannten Fachseminaren werden von den Grundlagen bis hin zur Befähigungsausbildung nach den Grundsätzen der Berufsgenossenschaften alle Bereiche der Seil-, Hebe, Sicherheits- und Anschlagtechnik sowie Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz geschult.

Die insgesamt 3 Tagungsräume der Carl Stahl Akademie in Süßen können von Unternehmen, Institutionen oder Vereinen für Seminare, Workshops, Vorträge oder Kongresse gemietet werden.

Integrated Services

Die Integrated Services sind ein von Carl Stahl entwickelter Serviceprozess. Basierend auf dem klassischen Prüfservice wurde dieser Teilbereich durch verschiedene Parameter innovativ erweitert. Kern der Integrated Services ist das Serviceportal. Es erlaubt Unternehmen neben der Verwaltung von Arbeitsmitteln aller Art, auch die rechtssichere Dokumentation der Prüfergebnisse dieser Arbeitsmittel im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen jährlichen Prüfung.

Reparaturservice

Innerhalb des Konzernbereichs Hebetechnik bietet das Unternehmen einen Reparaturservice für Arbeitsmittel der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik an. Ausgebildete Servicetechniker reparieren und prüfen die Geräte aller Fabrikate. Reparaturen und Prüfungen finden nach den aktuellen Herstellervorgaben statt. Der Reparaturservice ist in die Carl Stahl Integrated Services integriert. Somit werden alle Ergebnisse der Reparatur und Prüfung übersichtlich und rechtssicher dokumentiert.

Perspektiven für die Zukunft

Unser wichtigstes Kapital: Motivierte Mitarbeiter

Die Anforderungen an die Leistungen unserer Mitarbeiter sind hochgesteckt. Sie erhalten aber auch entsprechend großen Freiraum, um sich im Rahmen der gemeinsam festgelegten Ziele voll entfalten zu können. Wir erwarten Loyalität, Engagement und die Bereitschaft hinzuzulernen, denn lebenslanges Lernen ist notwendig, um unser Unternehmen jung zu halten. Aktuelle Stellenangebote sowie Infos zu Praktika und Ausbildung finden Sie auf www.carlstahl.de/jobs-und-karriere

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Standort

Standorte Inland

Carl Stahl Hebetechnik GmbH

Tobelstraße 2
73079 Süßen

Tel.: +49 (0) 7162 4007-1000
Fax: +49 (0) 7162 4007-8810

E-mail: suessen@carlstahl.com
Website: www.carlstahl-hebetechnik.de

Carl Stahl Süd GmbH, Standort Süßen

Tobelstraße 2
73079 Süßen

Tel.: +49 (0) 7162 40071000
Fax: +49 (0) 71 62 40 0788 10

E-mail: suessen@carlstahl.com
Website: www.carlstahl-hebetechnik.de

Carl Stahl Nord GmbH, Standort Velten

Am Jägerberg 4
16727 Velten

Tel.: +49 (0) 3304 39-650
Fax: +49 (0) 33 04 39-6530

E-mail: velten@carlstahl.com
Website: www.carlstahl-hebetechnik.de

Carl Stahl ARC GmbH

Siemensstraße 2
73079 Süßen

Tel.: +49 (0) 7162 948150-100
Fax: +49 (0) 7162 948150-105

E-mail: architektur@carlstahl.com
Website: www.carlstahl-architektur.com

Carl Stahl Technocables GmbH

Tobelstraße 2
73079 Süßen

Tel.: +49 (0) 7162 4007-2200
Fax: +49 (0) 7162 4007-8827

E-mail: technocables@carlstahl.com
Website: www.carlstahl-technocables.de

Standorte Ausland

Eine Übersicht aller Standorte der Carl Stahl Gruppe finden Sie hier.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigenständiges Arbeiten, freie Entscheidungsgewalt, flexible Arbeitszeiten, gute Ausstattung
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Freiheit in der täglichen Gestaltung
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Loyalität Word honoriert
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Man wurde gut aufgenommen und durfte schnell selbstständig arbeiten. Die Mitarbeiter werden durch Schulungen, welche auf das Aufgabengebiet zugeschnitten sind gefördert.
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Verlässlichkeit! Sicherer Arbeitsplatz auch in schweren Zeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin echt enttäuscht. Ich habe nach ca. 5 Monaten, in der Probezeit, das Unternehmen aus privaten Gründen verlassen. Ich habe explizit nach einem Qualifizierten Arbeitszeugnis gefragt, denn nach 5 monatiger Betriebszugehörigkeit, kann die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters beurteilt werden. Leider wurde mir das Qualifizierte Arbeitszeugnis verwehrt, mit der Aussage, dass meine Arbeitsleistung nicht beurteilt werden könne. In meinen Augen ist das inakzeptabel, aus diesem Grund kann ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
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Zwar finden viele Meetings statt, von einer offenen Kommunikation kann man jedoch nicht sprechen. Größtenteils wird in den Meetings nur immer wieder hervorgehoben wie gut die Firma und die Geschäftsleitung doch ist.
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Den unmenschlichen Umgang.
Es ist schon bezeichnend wie hier auf unerwünschte Bewertungen reagiert wird, wer sich menschlich so benimmt, darf sich über die ehrlichen Einschätzungen seiner ehemaligen Mitarbeiter nicht wundern.
generell respektloser Führungsstil, keine freie Standortentfaltung möglich, durch strikte Vorgaben, fehlender Zusammenhalt / Austausch zwischen den Standorten
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Gehalt individuell (väterleswirtschaft).
Vorgesetzte stehen nicht hinter eigenen Mitarbeitern.
Führungskräfte ohne nötige Kompetenz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollten mehr Zusatzleistungen angeboten werden wie z.b. Fitnessprogamme
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Den Laden schließen und Paintballgelände daraus machen
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Den richtigen Mann finden der unseren Standort leitet
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negative Bewertungen nicht so ernst nehmen
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Es ist eine Schande wie dieses Unternehmen von manchen Mitarbeitern beurteilt wird.
Insbesondere in der jetztigen Zeit.
Niemand ist perfekt, jedoch ist CS sehr verlässlich und über alle Führungsebenen transparent und erreichbar. Ich darf und kann überall anrufen und mir Gehör verschaffen. Kununu sollte die Aussagen überprüfen, bevor so ein Schrott veröffentlicht wird. Das grenzt an Rufschädigung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Carl Stahl Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Tolle Projekte
5
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sehr interessant, sehr abwechslungsreich, ich kann frei entscheiden.
Das stimmt soweit.
5
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soweit in Ordnung
4
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Kein Tag ist wie der andere. Hier kann man sich wirklich im vollem Umfang verwirklichen. Egal ob es die Produkte oder die Prozesse sind. Jeder Einzelne Mitarbeiter kann sich einbringen und das Unternehmen täglich verbessern. Hier gibt es keine Einschränkungen hinsichtlich der Standortleitung.
Eine Fülle an Produkten und Dienstleistungen, sowie
Sonderlösungen für sämtliche Branchen und Bereiche.
Bei Carl Stahl ist kein Tag wie der Andere.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Kunden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Stahl Gruppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Na ja: der Flurfunk klappt meist besser als die offizielle Kommunikation.
2
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Die Kommunikation untereinander im zugeteilten Team war gegeben, somit konnte man sich gut aufeinander abstimmen.
3
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Meiner Erfahrung nach wurde man als Mitarbeiter bei wichtigen Kundenbesuchen aus den eigenen Reihen bei jeder Gelegenheit auseinandergenommen und auch direkt vor Kunden bloß gestellt, ohne dass die jeweiligen Fähigkeiten und technischen Details der Projekte bekannt waren.
1
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Die Kommunikation läuft nicht immer reibungslos, da bei der Größe des Unternehmens und der Vielfalt an Informationen, leider manches untergeht. Allerdings sollte man für manche Anliegen vorher einen Termin vereinbaren.
3
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Kommunikation war grottig! Es wurden Sachen beschlossen oder vorgesetzt, das entbehrte jeder Logik. Der Druck von oben ist auch bei uns sehr spürbar gewesen. Kommunikation auf Augenhöhe sieht anders aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Karriere nicht so doll, da hier flache Hierarchien sind.
Weiterbildung ist aber wichtig; was ich bisher beantragt hatte wurde auch bewilligt.
4
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Weiterbildung dort, wo nötig. Aber bitte alles schön billig und wirklich nur dort, wo absolut nötig.
1
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Führung mangelhaft,
1
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Gibt es nicht!
1
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Man wird geschult, aber sich weiter zu entwickeln ist an den kleinen Standorten kaum möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
Service-Techniker:in5 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Teamleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø64.500 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carl Stahl Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carl Stahl Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

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