Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carl Stahl Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lässt sehr zu wünschen übrig. Sie ist sehr schlecht und Teilweise gar nicht vorhanden. Man erzählt immer wie toll man ist und redet von Super Ergebnissen in der Mitarbeiterumfrage, aber auch diese sind nur gestellt.
Nur beim harten Kern. Der Rest ist sich immer selbst am nächsten.
Gibt es nicht wirklich. Es wird hier immer von Flexiblen Arbeitszeiten geredet und HomeOffice, aber so toll ist das hier auch nicht.
Ohne Worte! Je mehr man schleimen kann um so höher kommt man hier.
Sehr unbefriedigend. Man kann niemandem wirklich vertrauen. Die Nettigkeit und Freundlichkeit ist gestellt. Sobald man sich wegdreht wird über einen hergezogen.