26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Bewerbern
Jobzusage Anfang Juli erhalten, Anfang Februar Absage erhalten. Unmöglichen Verhalten im Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Carl Stahl Nord GmbH in Wunstorf als Technischer Zeichner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich nicht beurteilen. Aber vielleicht sollte jemand Einstellungen vornehmen, der Ahnung hat und nicht nur redet.
Bewerbungsfragen
Allgemeine Fragen, warum Carl Stahl?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach 8 Wochen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carl Stahl Hebetechnik GmbH in Süßen als Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen wertschätzen und Rückmeldung an den Bewerber geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Null Feedback Politik
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carl Stahl Nord GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich im September 2024 auf eine Stelle beworben, bis heute habe ich bis auf die Eingangsbestätigung keine einzige weitere Information erhalten!
Alles in Allem, ein super Bewerbungsprozess...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch als höchst unfreundlich, realitätsfern und miserabel empfunden. Arbeiten 2.0!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carl Stahl Nord GmbH in Berlin als Industriekaufmann/-frau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- der Bewerber-Person Rückmeldung geben, wenn man es ihr zugesagt hat (besonders, wenn man nachträglich noch Unterlagen einfordert, die weder in der Stellenausschreibung noch in der Einladung zum Vorstellungsgespräch erwähnt wurden)
- das Besprechen des Lebenslaufes der Bewerber-Person dazu nutzen, um mehr über ihre Stärken und einschlägige Berufserfahrungen zu erfahren anstatt ausschließlich mutmaßlich persönliche Werturteile zu äußern
- in einem freundlichen, respektvollen Tonfall mit der Bewerber-Person sprechen, anstatt in einem mutmaßlich unsachlichen, wütenden Tonfall sowie einer mutmaßlich aggressiven, beleidigenden Wortwahl (Stichwort "auf Augenhöhe")
- Werbung FÜR das Unternehmen machen, Bewerber-Personen Gründe FÜR eine Anstellung beim Unternehmen aufzeigen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Bewerbungsprozess, andere Firmen können sich hier ein Beispiel nehmen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carl Stahl GmbH in Süßen als Junior Lean Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine, das Bewerbungsgespräch war sehr fair und auf Augenhöhe. Ein sehr angenehmes Gespräch
Highlights:
-Antwort innerhalb 3 Tagen
-Transparenter Bewerbungsprozess
-Entgültige Entscheidung nach knapp einer Woche
-Persönlicher Anruf und Nennung konkreter Gründe für die Entscheidung
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie etwas über sich
- Was wissen Sie über die Carl Stahl GmbH?
- Was ist Ihnen in einem Unternehmen wichtig?
- Was ist nach ihrer Meinung nach der Unterschied von einem mittelständischen Unternehmen und einem großen Unternehmen?
- Fragen zu Hobbys
- Konkrete Fragen zu einzelnen Tätigkeiten im Lebenslauf
- Konkrete fachliche Fragen zur Vorgehensweise bestimmter Lean-Methoden
- Erklären Sie die Methode XY
- Wie würden Sie vorgehen wenn sie an einen nicht kooperativen Kollegen geraten, aber etwas von ihm möchten?
- Wie sind ihre Erwartungen gegenüber ihren Kollegen? Was wünschen Sie sich von Ihnen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort sagt alles
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carl Stahl GmbH in Stuttgart als Aussendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die Mühe macht eine Bewerbung zu schreiben, ist es mehr als freundlich eine Antwort zu geben, auch wenn man nicht genommen wird. Schlechter Service. Schade!
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung, kein Feedback, wochenlang nichts.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carl Stahl GmbH in Süßen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meldet euch bei euren Bewerbern wenigstens mit einer Absage.
Bei dem großen Namen erwartet man eigentlich mehr Professionalität. Mittlerweile habe ich mich selbst für ein anderes Angebot entschieden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Naja
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carl Stahl GmbH Nord in Dresden als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch kürzer gestalten.
Frage nach gewünschter Arbeitszeit- dabei wurde impliziert, dass 40 Stunden nicht reichen. Teilweise Fragen die mit der eigentlichen Tätigkeit gar nichts zu tun haben. Gehalt weit unter dem in der Bewerbung angegeben Gehaltswunsch - Gespräch also für den Bewerber Zeitverschwendung.
Bewerbungsfragen
- Warum Carl Stahl?
- Gründe für Wechsel, Frage nach Schulzeugnissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Seit über 3 Monaten keine Antwort. Rückruf bitte 3 mal nicht nachgekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Carl Stahl Süd GmbH in Nürnberg als Servicetechniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Besserer ehrlicher Umgang mit Bewerbern
Bewerber besser auf dem laufenden halten
Wenn kein Interesse besteht wenigstens Absage schicken aber ignorieren is eine Frechheit.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Negative und desinteressiertes Gespräch, Sie hörten die Worte, verstanden aber deren Inhalt nicht....
Bewerber/inHat sich 2021 bei Carl Stahl GmbH in Süßen beworben.
Verbesserungsvorschläge
fachlich und menschliche Gesprächspartner auf Augenhöhe wären zielführend
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.