26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurden angegebene Hobbys nicht hinterfragt oder Persönliches erfragt.
Warum will gewechselt werden.
Den Führungsstil bzw. die Eignung entsprechend hinterfragen, kritisch bewerten und schulen.
Im Bewerbungsgespräch zu erwähnen, dass zwei Vollzeitmitarbeiter (irrelevant aus welchen unter Umständen gerechtfertigten Gründen) gegangen wurden ist weder hilfreich noch ansprechend, sondern abschreckend.
Trotz dem Verbleiben, dass man sich nochmals hinsichtlich eines Schnuppertages anstimmen wird, davon auszugehen, dass der Bewerber die Stelle sicher annimmt, ist nicht verständlich.
Es folgten nach sachlicher Absage meinerseits dennoch zwei E-Mails auf persönlich angreifender Ebene, die darauf schließen lassen, dass die notwendige Professionalität als Führungskraft nicht vollständig gegeben ist.
Glücklicherweise zeigte sich dies bereits im Verlaufe des Gesprächs, Stichwort: Bauchgefühl.
Sich an Absprachen halten und mehr Professionalität beim Gespräch
Für den Bewerber wäre es richtig toll, wenn er eine Info über seine Bewerbung erhalten würde. Auch wenn dies eine Absage sein sollte. Jemanden mehr als 2 Monate warten zu lassen ist und bleibt unseriös. Ist es so schwer eine vorgefertigte Absage abzuschicken (wenigstens etwas..)?
Hat Carl Stahl sowas nötig?
Keine falschen Versprechungen machen und nicht dauerhaft die Meinung ändern.
Es ist schon sehr verwunderlich, dass man im zweiten Gespräch als neuer Mitarbeiter im Standort vorgestellt wird, man seinen Mentoren kennenlernt und Schulungstermine abklärt sowie die Gehaltsfrage abschließend klärt. Einige Tage später bekam ich dann eine andere Stelle vorgeschlagen und beide ebenfalls zu wesentlich schlechteren Konditionen als abgesprochen. Nach Angabe der Vorgesetzten wurde sich dann für andere Bewerber entschieden, obwohl bereits Musterarbeitsverträge verschickt wurden.
Ein äußerst unseriöses und unehrliches Verhalten....
Kaffee anbieten ;)
In der Einladung zum Vorstellungsgespräch erwähnen, wo man sich melden kann. Beschilderung im Gebäude ist allerdings selbsterklärend!
sehr unstrukturiertes Gespräch, einfach unprofessionell,
keine Reaktion nach Gespräch - auch nicht nach telefonischer Nachfrage, bei so einer Firma möchte dann keiner arbeiten
So verdient kununu Geld.