22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


CarlNann GmbH Bewertungen
Tolle Arbeitsatmosphäre im Büro
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein sehr modernes und fortschrittliches Unternehmen
es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice und zur Weiterbildung
Work-Life-Balance
Auch wenn Überstunden anfallen, besteht die Möglichkeit zur Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
CarlNann hat ne Bestnote verdient. Klingt ausgedacht – ist aber (wirklich) so!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung in der Agentur. Das Büro. Die Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Nachhaltigkeit könnte man deutlich mehr machen. Beim Thema Gehalt wären Maßnahmen wie ein garantierter Inflationsausgleich oder kleine Anpassungen auf Basis abgestimmter Anforderungen (die man erreichen muss) ggf. Maßnahmen, um für noch mehr Zufriedenheit zu sorgen.
Zudem muss definitiv im Bereich Account noch Personal aufgestockt werden. Also: kommt zu CarlNann! :)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei CarlNann (und vor allem der Umgang miteinander) ist wirklich top. Die Stimmung im Office ist super angenehm, man geht ehrlich miteinander um und es wird viel gelacht. Es gibt keine schlechten Menschen, kein unnötiges Machtgehabe oder völlig aus der Zeit gefallenes auf-dicke-Hose-machen.
Image
CarlNann fliegt aktuell eher unter dem Radar – hätte aber ein höheres Ansehen/Image verdient.
Work-Life-Balance
Natürlich fallen – der Branche entsprechend – mal Überstunden oder (z. B. wegen Produktionen) Wochenend-Arbeit an. Aber das hält sich a) im Rahmen und b) gibt es Ausgleich-Optionen (wie einzelner Abbau der Stunden oder Ausgleichstage), die wirklich ernst genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK – bei einer inhabergeführten Agentur sind ja oftmals keine großen Sprünge möglich. Unterbezahlt wird man aber auch nicht, ich würde CarlNann da so im Mittelfeld einordnen. Im Hinblick auf andere Leistungen (Urlaub, Überstundenausgleich, Zuzahlung Deutschlandticket, weitere Angebote) passt das aber schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch – es wird viel aufeinander geachtet.
Das Umweltbewusstsein würde ich eher als "normal" bewerten. Es gibt positive Punkte (z. B. vegetarische und vegane Produkte beim Frühstück) aber auch definitiv Dinge, die man besser machen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Überragend. Tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten und auch die GF haben immer ein offenes Ohr. Die Kommunikation ist sehr ehrlich und auch nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr nice, die Lage top. Man sitzt größtenteils in größeren Gruppen zusammen, ohne sich dabei ständig auf die Nerven zu gehen. Zudem gibt es genügend Besprechungsräume und Rückzugsorte.
Kommunikation
In der Kreation wird viel miteinander geredet – sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Zudem wird man wöchentlich darüber informiert, was so los ist in der Agentur.
Interessante Aufgaben
Kunden und Jobs sind definitiv spannend. Die Zeiten von "nur Beiersdorf" und der reinen "Food-Agentur" sind vorbei – inzwischen ist das Kunden-Portfolio sehr vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Super Arbeitgeber! ⭐⭐⭐⭐⭐
Arbeitsatmosphäre
Die Agenturkultur ist geprägt von Wertschätzung und Teamgeist. Hier zählt jeder Einzelne, und das spürt man in jeder Interaktion. Das Klima ist prima!
Work-Life-Balance
Flexibilität ist nicht nur ein Buzzword, sondern wird gelebt. Sollten Plusstunden anfallen, können diese schnellstmöglich ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob im Büro oder remote – das Team ist super. Parties und weitere Aktivitäten stärken das Wir-Gefühl zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads sind kompetent und sehr menschlich und empathisch. Lob und konstruktives Feedback sind selbstverständlich.
Kommunikation
Transparenz wird großgeschrieben. Die Teamleads und Geschäftsführung sind immer ansprechbar und Feedback ist erwünscht. Man fühlt sich stets informiert und gehört.
Interessante Aufgaben
Meist ja. Hängt natürlich von Kunde und Briefing ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Fünf Sterne Deluxe Fake
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ausblick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wasserfall-Prinzip
Verbesserungsvorschläge
Reset + mehr Perspektiven für Eltern. Stichwort: Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
Work-Life-Balance
Eher Work-Balance. Kunde ist König
Gehalt/Sozialleistungen
schön klein halten
Interessante Aufgaben
Food, Beauty, Food, redest
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Geht besser
Arbeitsatmosphäre
war ok, offen und nett
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten war nicht für jeden möglich.
Karriere/Weiterbildung
nicht jeder Mitarbeiter wurde bedacht
Gehalt/Sozialleistungen
eher immer unteres Ende des Gehaltsbandes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war wirklich top
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt unter tollen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
selten für die Branche waren hier auch ältere Kollegen, die fair behandelt und eingebunden wurden
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, offen und transparent
Arbeitsbedingungen
teils sehr unflexibel Arbeitszeiten
Kommunikation
Blieb leider viel auf der Strecke und kam nicht bei jedem an.
Gleichberechtigung
tipptopp
Interessante Aufgaben
kam immer aufs Team an
Familiär & Herzlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Agenturklima! Zuvorkommende Kollegen und man hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Agenturmodell der Zukunft: Willkommen bei CarlNann!
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich gut! Man kommt gerade deswegen sehr gerne in die Agentur.
Work-Life-Balance
Für Agenturverhältnisse überdurchschnittlich gut, da Möglichkeiten für die richtige Balance geschaffen werden. Hier wird man auch nicht böse angeschaut, wenn man mal früher geht.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle an einem Strang und sind füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend & auf Augenhöhe.
Kommunikation
Transparent & immer auf Augenhöhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mehr als nur ein Arbeit-geber! menschlich – persönlich – familiär
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit und wenn dem mal nicht so sein sollte, gibt es immer Menschen mit einem offenen Ohr.
Image
Zuverlässiger und empathischer Partner auf Augenhöhe.
Sowohl für ArbeitnehmerInnen als auch für KundInnen.
Work-Life-Balance
Wir sind in der Werbung, machen wir uns nichts vor. Aber bei CarlNann bemüht man sich überdurchschnittlich stark daran zu arbeiten und ist sehr arbeitnehmerfreundlich!
Karriere/Weiterbildung
CarlNann ist für junge KollegInnen ein super Ort, um von erfahrenen KollegInnen zu lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
CarlNann kann keine Personalien mit überragenden Gehältern einkaufen. Sie sind klein, aber man bemüht sich überdurchschnittlich für zusätzliche Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen entwicklen sich natürlich aktuell unfassbar schnell weiter, aber CarlNann ist bemüht am Ball zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen werden hier zu FreundInnen <3
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, transparent, flexibel und offen für Kritik.
Arbeitsbedingungen
Top! Wo gibt es schon einen Betriebsrat bei der Agenturgröße?
Kommunikation
Ob Lob oder Kritik, hier wird offen und respektvoll über alles gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein Lichtblick in der Werbebranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine unfassbar positive Stimmung, getragen von tollen Menschen und einer Führungsebene, die den Namen verdient und echte Werte vorlebt. Ein sehr angenehmer Kontrast zum restlichen Werbezirkus.
Arbeitsatmosphäre
Immer human mit der richtigen Balance aus Spaß und ernsthafter Arbeit
Image
Noch (!) ein Geheimtipp
Work-Life-Balance
Für Agentur-Verhältnisse gute Angebote und Initativen, um nicht verheizt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv über Agentur-Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Mehr als Kollegen, einfach tolle Menschen
Vorgesetztenverhalten
Führung von vorne! Top.
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Kundenportfolio/Aufgabenspektrum mit Ambitionen auf noch größere Namen und Etats.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Sympathisch und fair
Verbesserungsvorschläge
Über eine 4-Tage Woche nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CarlNann durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 57% der Bewertenden würden CarlNann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CarlNann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.