106 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Carlsberg Deutschland Gruppe Vorstellungsgespräche
Carlsberg
Deutschland
Gruppe
106 Bewertungen von Bewerbern
Der Bewerbungsprozess war sehr gut
Bewerber/inHat sich 2025 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Werkstudent:in (m/w/d) Employer Branding & Social Media beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat alles super geklappt. Der ganze Bewerbungsprozess war schnell und alle waren sehr freundlich. Deswegen habe ich eigentlich keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Juliane KröhnJunior HR Business Partner
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast und wir wünschen dir viel Freude bei deinen Tätigkeiten bei uns.
Beste Grüße
Juliane
Feedback Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Trainee (m/w/d) Supply Chain beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I enjoyed the friendly interview conversation and truly appreciate the time and effort the team put into each application. Kudos!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Helena ReeseJunior People & Culture Business Partner & Strategic Talent Acquisition Lead
Moin,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Trainee-Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.
Beste Grüße
Helena
Sehr vorbildliches Verhalten gegenüber Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in München als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein. Man sollte die positiven Dinge hervorheben. Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
Bewerbungsfragen
- Werdegang & berufliche Erfahrungen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea JungePeople & Culture Specialist
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess trotz unserer Absage positiv erlebt hast.
Alles Gute für die Zukunft und viele Grüße,
Lea
Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in München als Vertriebsdirektor Gastronomie Nordwest beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Man kann nur hoffen, dass man den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringt als den Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Juliane KröhnJunior HR Business Partner
Hallo,
leider ist aus deiner Bewertung nicht genau ersichtlich, für welche Position du dich bei uns beworben hast. Da wir jedoch weder für unsere Vakanz „Vertriebsdirektor:in (m/w/d) Gastronomie Nordwest“ in Hamburg noch für unsere Vakanz „Regionale:r Verkaufsleiter:in (m/w/d)“ in München eine offene Bewerbung haben, können wir deine Rückmeldung nicht nachvollziehen. Allen Bewerbenden haben wir für beide Vakanzen spätestens im Dezember eine abschließende Rückmeldung gegeben. Zudem haben wir seitdem keine Rückfrage zum Bewerbungsstatus erhalten.
Daher möchten wir dich bitten, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir gemeinsam nachvollziehen können, warum anscheinend keine Rückmeldung bei dir angekommen ist.
Die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden hat stets höchste Priorität für uns, sodass es uns wichtig ist zu verstehen, warum du dies anders erlebt hast.
Viele Grüße
Juliane
Super, sehr Zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg als Marketing POS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine kleine Mail nach Zusage mit den wichtigsten Infos zusammengefasst.
Bewerbungsfragen
- Warum Carlsberg?
- Welche Skills sind nach meiner Ansicht nach passend für die neue Stelle?
- Welche Stärken und Schwächen aus früherer Arbeitsstelle sind erwähnenswert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess Carlsberg
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Werkstudent:in (m/w/d) Finance & Taxes beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war super, von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Recruiting Menschlich und inhaltlich auf hohem Niveau
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Sales Manager:in (m/w/d) Handel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig von Zu- oder Absage gestaltete sich der gesamte Prozess als reibungslos, fair und transparent. Das sieht man bei weitem in 2023 nicht immer so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Juliane KröhnJunior HR Business Partner
Hallo,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du den Prozess so positiv wahrgenommen hast und wünschen dir einen guten Start bei uns!
Viele Grüße
Juliane
Sales Manager Handel Dortmund Sauerland
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Dortmund als Sales Manager:in (m/w/d) Handel beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, es waren sehr sehr gute Gespräche in einem sehr angenehmen und familiären Umfeld.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Tax Manager:in (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich lief alles super professionell und positiv ab. Ich habe mich von Anfang an sehr aufgehoben gefühlt und freue mich auf meinen Start bei Carlsberg.
Danke für den tollen & offenen Prozess!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Juliane KröhnJunior HR Business Partner
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast und wir wünschen dir einen tollen Start bei uns.
Viele Grüße
Juliane
Reibungsloser Bewerbungsprozess, Feedbackgespräch ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg als Trainee (m/w/d) Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein sind die Abläufe der Bewerbungsprozesse gut strukturiert und werden zeitnah durchgeführt.
Das Bewerbungsgespräch selbst war angenehm, da die Kollegin von Carlsberg selbst noch sehr jung waren.
Den einzigen Kritikpunkt den ich unbedingt anbringen möchte und ich denke, dass diese verbessert werden sollte ist, dass bei dem Feedbackgespräch nur die „negativen“ Dinge genannt wurden, die man verbessern kann. An sich finde ich die Dinge, die man verbessern kann auch deutlich wichtiger, um an diesen arbeiten zu können. Die Dinge die ich verbessern kann, haben mir nur leider nicht so viel gebracht, da sie teilweise etwas schwer für mich nachzuvollziehen waren, da es nicht wirklich um meine persönlichen skills ging. Generell habe ich in meiner beruflichen Laufbahn gelernt, dass man wenigstens zum Einstieg auch etwas positives äußert, dass fand ich sehr schade, da nur drei Kritikpunkte genannt wurden.
Der Anruf selbst kam relativ spät nach der Absage, sodass ich gar nicht wusste, ob überhaupt noch etwas kommt. Ist aber auch nicht so dramatisch, da die Reise für mich sowieso nicht weiterging.
Alles Gute für die Zukunft!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ThiesPeople & Culture Manager Learning and Development
Hallo,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback.
Wir sehen es auch so, dass Feedbackgespräche in erster Linie dazu dienen, konstruktive Rückmeldungen zu erhalten, um die Leistung zu verbessern. Allerdings sollte das Feedback auch ausgewogen sein und sowohl positive als auch negative Aspekte enthalten, um ein vollständiges Bild der Leistung zu zeichnen. Dass du für dich aus dem Feedbackgespräch wenig mitnehmen konntest, bedauern wird sehr.
Es ist uns wichtig, dass jede:r Bewerber:in einen sehr guten Prozess erlebt und mit der schriftlichen Absage die Möglichkeit für ein telefonisches Feedbackgespräch erhält. Aufgrund der Komplexität der Traineeprozesse kann es hier schon mal zu leichten Verzögerungen kommen.
Wir freuen uns aber, dass du den Prozess insgesamt positiv erlebt hast und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Saskia
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