Carlsberg Deutschland Gruppe als Arbeitgeber

Carlsberg Deutschland Gruppe

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Duales Studium - perfekte Kombination aus Theorie und Praxis!

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Marken, nette Kolleginnen und Kollegen & natürlich den Haustrunk!

Karrierechancen

Leider werden nicht so einfach neue Stellen geschaffen. Um nach dem dualen Studium übernommen zu werden, bin ich daher darauf angewiesen, dass es gerade passende, freie Stellen gibt.

Arbeitszeiten

Super flexibel - als duale Studentin habe ich eine 37 Studen-Woche. Durch Das Gleitzeitmodell mit den Kernarbeitszeiten von 9-15Uhr und der Option Homeoffice, konnte ich meine Arbeitzeiten meistens selbst und flexibel gestalten.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich gut und um die 40l-Haustrunk im Monat werde ich von allen anderen dualen Student benieden.

Die Ausbilder

Ich fühle mich sehr gut betreut. Als duale Studentin bin ich der Personalabteilung zugeordnet und plane gemeinsam mit meiner Ausbildungsleiterin meine Einsätze in den verschiedenen Abteilungen. Während jedes Einsatzes habe ich feste Ansprechpartner, die mich einarbeiten, mir Aufgaben geben, mir immer bei Fragen zur Verfügung stehen und mir am Ende Feedback geben. Es wird sich immer bemüht, dass die Einsätze so lehrreich und interessant wie möglich gestaltet werden.

Spaßfaktor

Die Unternehmenskultur bei Carlsberg ist locker und in den einzelnen Teams wird viel gemeinsam gelacht. Auch die Azubi/Duali- Events zum Beispiel im Hochseilgarten machen viel Spaß und bringen die Gruppe noch mehr zusammen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind je Abteilung sehr verschiedenen. Allgemein finde ich, dass einem viel Verantwortung übertragen wird. Beispielsweise habe ich im Außendienst alleine Märkte angefahren, um mit den Marktleitern Zweitplatzierungen abzusprechen. Ich habe das Gefühl, mit meinen Tätigkeiten wirklich zu unterstützen und nicht einfach nur beschäftigt zu werden.

Variation

Als duale Studentin habe ich abwechselnd Uni- und Praxiseinsätze. Diese sind jeweils ca. zwei bis drei Monate lang. Meistens wechsel ich für jeden Praxiseinsatz die Abteilung. Die Einsätze können ganz unterschiedlich aussehen. Von Logistik über Vertrieb bis hin zu HR ist vieles dabei. Die verschiedenen Bereiche helfen mir enorm dabei, das Große und Ganze zu verstehen, ein Netzwerk aufzubauen und für mich rauszufinden, wo meine Stärken und Interessen liegen.


Arbeitsatmosphäre

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Shirley Benkmann, Ausbildungsleitung
Shirley BenkmannAusbildungsleitung

Hallo,

vielen Dank für dein umfassendes Feedback.
Wir freuen uns, dass du deine Studienzeit bei uns als so lehrreich und interessant erlebt hast, du bei deinen Einsätzen verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen konntest und gleichzeitig viel Spaß hattest.

In der Ausbildung ist es uns besonders wichtig, euch bei eurer fachlichen und persönlichen Entwicklung individuell zu begleiten und euch dabei zu unterstützen, euer berufliches Profil bestmöglich zu schärfen.

Natürlich ist es auch unser Ziel, so viele Talente unter unseren Auszubildenden und dualen Studenten wie möglich in Anschlusstätigkeiten zu übernehmen.
Dabei ist es immer ein Zusammenspiel aus den zum Ausbildungsende hin stattfindenden internen Bewegungen in der Organisation, Timing und den Neigungen der Kandidaten, die über eine erfolgreiche Platzierung entscheiden.
Auch wenn wir Talente manchmal schweren Herzens gehen lassen müssen, bleiben wir gern auch langfristig in Kontakt und sind sehr optimistisch, dass alle unsere Auszubildenden und dualen Studenten intern und extern erfolgreich ihren Weg gehen.

Viele Grüße
Shirley

Rette sich wer kann

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei carlsberg supply company deutschland gmbh in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Haustrunk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geben vor viel für Umwelt zu tun, aber Wirklichkeit sieht anders aus. Merkt man schon wie Brauerei gebaut worden ist.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal auf die Leute hören. Nicht immer das machen was der Konzern vorschreibt.

Arbeitsatmosphäre

Bei Fehlern wird der Schuldige gesucht. Hat man sich verletzt soll man trotzdem arbeiten kommen. Chefs bekommen viel Druck von oben das bloß kein Unfall vorkommt.

Vorgesetztenverhalten

Unfälle dürfen nicht passieren. Aber wehe wenn doch.

Interessante Aufgaben

Neue Brauerei hat noch viel Stellen zum Nachbessern. Es dauert viel zu lange bis nach Hinweisen etwas passiert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas Burgardt, Talent Acquisition Manager
Lukas BurgardtTalent Acquisition Manager

"Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Wir haben bei Carlsberg Deutschland drei klare Prioritäten: Die Sicherheit unserer Mitarbeiter/der Schutz der Umwelt, die Qualität unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden. Um die Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, haben wir ein umfangreiches Sicherheitsmanagementsystem implementiert. Bei Vorfällen oder Unfällen werden die Ursachen bis ins letzte Detail analysiert und Maßnahmen zur Verbesserung/Vermeidung eingeleitet. Daneben führen wir proaktiv Risikobewertungen für alle Bereiche, Maschinen und Arbeitsaktivitäten durch. Alle Mitarbeiter sind aufgefordert, Risiken zu melden. Die Resonanz bzw. Teilnahme unserer Mitarbeiter ist sehr gut und täglich verfolgen wir die Abarbeitung der gemeldeten Risiken. Durch die Komplexität ist eine sofortige Abarbeitung jedoch nicht immer möglich. Bei wirklichen oder empfundenen Lücken sind wir natürlich auf den ehrlichen Input unserer Mitarbeiter angewiesen. Komm gerne auf mich zu, falls du das Gefühl hast an dieser Stelle nicht gehört zu werden, damit wir gemeinsam das Problem lösen können.

Generell haben wir bei Carlsberg Deutschland ein diverses Führungsteam, moderne Arbeitsweisen, eine Kultur der aktiven Teilhabe und der Mitbestimmung. Konstruktive Kritik wird offen unterstützt und gefördert. Dieses wird von unseren Mitarbeitern aller Bereiche und Ebenen angenommen und auch gelebt. Ein freundlicher und ehrlicher Umgang miteinander, ein Aufpassen aufeinander sowie ein interessanter Arbeitsplatz mit guter Bezahlung (inkl. Haustrunk) – das alles sind Merkmale, die uns als Carlsberg Deutschland auszeichnen und unsere Arbeitskultur prägen.

Viele Grüße
Hans"

Hans-Arnd Dahnken
Geschäftsführer Supply Chain & Logistics

Toller AG

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt!

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss besser werden intern

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die sich untereinander helfen!

Vorgesetztenverhalten

Gut!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas Burgardt, Talent Acquisition Manager
Lukas BurgardtTalent Acquisition Manager

Moin Moin,

vielen Dank für dein Feedback. Der Zusammenhalt bei Carlsberg ist tatsächlich einer unserer größten Stärken, worauf wir sehr stolz sind. Beim Thema Kommunikation versuchen wir uns stetig zu verbessern und probieren gerade in der letzten Zeit neue Kommunikationswege für uns aus. Wenn du Ideen hast, wie wir uns da noch besser aufstellen können, freuen wir uns auf deine Vorschläge.

Viele Grüße
Lukas

Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sofortige Umsetzung von Home Office- Maßnahmen
Hohe Transparenz über weitere Maßnahmen und die nächsten Schritte

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich habe nichts zu bemängeln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unternehmensinterner Kindergarten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannendes Praktikum bei einem tollen Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Carlsberg Deutschland Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr einfacher und unkomplizierter Übergang ins Home Office, regelmäßige Updates von der Geschäftsführung und man merkt, dass starkes Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und freundliches Arbeitsklima. Insbesondere die Arbeit im Team hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.

Image

In letzter Zeit hat sich viel getan (z.B. Brauereineubau, Umzug in neue Verwaltungsbüros), sodass z.B. im Hinblick auf die Unternehmenskultur neue Chancen aber auch Herausforderungen entstehen. Insgesamt habe ich Carlsberg als super Unternehmen mit spannenden Marken und motivierten Mitarbeitern kennengelernt!

Work-Life-Balance

Sehr gute und faire Work-Life-Balance aufgrund von Gleitzeit und einer 37h-Woche. Ich konnte meine Aufgaben immer in einem angemessenen Zeitrahmen erledigen und musste nie viele Überstunden aufbauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann definitiv noch mehr gemacht werden (z.B. Mülltrennung, Verzicht auf Plastikflaschen, weniger Papier).

Karriere/Weiterbildung

Mit Proaktivität und Engagement hat man definitiv die Möglichkeit, sich weiterzubilden und auch (international) weiterzukommen. Allerdings gibt es z.B. im Verwaltungsbereich relativ wenig Positionen für Berufseinsteiger.

Kollegenzusammenhalt

Dank der flachen Hierarchien konnte ich sowohl mit den anderen Praktikanten als auch mit den festangestellten Kollegen und Führungskräften immer direkt und unkompliziert zusammenarbeiten. Der Umgang miteinander im Team war stets von Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten waren immer sehr freundlich und fair. An der ein oder anderen Stelle hätte ich mir mehr Feedback gewünscht, insgesamt aber sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Die Bürogebäude (inkl. Kantine) auf dem Holsten-Areal sind veraltet, was bei der traditionsreichen Historie der Brauerei aber nicht weiter verwundert. Vor kurzem sind die Verwaltungseinheiten in neue und moderne Räumlichkeiten in Bahrenfeld gezogen, sodass sich die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter in Zukunft deutlich verbessern werden.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend zum Teil noch ausbaufähig. Teamintern habe ich alle notwendigen Informationen aufgrund kurzer Kommunikationswege und regelmäßiger Meetings immer schnell erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Praktikantengehalt und klasse Benefits (z.B. monatlicher Gratis-Haustrunk, Bezuschussung der HVV-Karte).

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und ein fairer Workload für ein Praktikum. Ich konnte bei verschiedenen Themen und Projekten unterstützen und daher viel dazulernen. Außerdem hatte ich z.T. auch Freiheiten bei der Ausgestaltung meiner Aufgaben und konnte eigene Schwerpunkte setzen.


Gleichberechtigung

Carlsberg Deutschland

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kocht seine eigne Suppe!!

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein gegeneinander Arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schlecht! Es wird sehr viel versprochen und nix davon gehalten!! Kommt einen vor als ob man an der Stange gehalten wird!

Kommunikation

Führungskräfte sind mit allem anderen beschäftigt nur nicht mit der Kommunikation!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber mit Potential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Image

Guter Name. In Deutschland aber nicht ganz so bekannt wie in Dänemark.

Work-Life-Balance

Immer viel zu tun und oft auch unter Zeitdruck. Überstunden sind keine Seltenheit können dann aber abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist sich einzubringen und gute Arbeit leistet wird auch gefördert. Stellen werden oft intern besetzt. Aufgrund der Unternehmensgrösse, der geringen Fluktuation und der flachen Hierarchien ist aber der Karrieresprung nicht immer möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist deutlich überdurchschnittlich. Die Bierbranche zahlt traditionell gut. 40 Liter Haustrunk pro Monat kommt noch dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig. Man bemüht sich um ein grüneres Image aber das Thema hat keine besondere Priorität.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind alt und das IT Equipment könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Tag bei Carlsberg

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Carlsberg Deutschland Logistik GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

schlechte öffentliche Verkehrsanbindung, entsprechend lange Fahrtzeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein toller Job in einem großartigen Team!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt, super Team und passionierte Kollegen, interessante und vielseitige Aufgaben, Entwicklungschancen, es wird extrem viel investiert zurzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

verbesserungsfähige IT; etwas zu ausgeprägte "Mecker-Kultur" in einigen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr abteilungsübergreifende Kommunikation und mehr Kommunikation seitens der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit in einem generalistisch aufgestellten Team macht sehr viel Spaß, es wird nicht langweilig, man hat immer neue Themen und Herausforderungen. Der Teamspirit ist in unserem Team sehr ausgeprägt.

Image

Carlsberg befindet sich durch den Bau der neuen Produktion im Umbruch, solch ein Wandel geht mit viel Unzufriedenheiten und einher. Carlsberg ist ein tolles Unternehmen mit fantastischen Marken. Die Passion für das doch sehr emotionales Produkt Bier ist bei fast allen spürbar und die Identifikation mit dem Unternehmen ist bei den meisten schon sehr hoch.

Work-Life-Balance

Phasenweise etwas stressig; im Teamworkshop haben wir Verbesserungsmöglichkeiten diskutiert und entsprechende Maßnahmen eingeführt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung passiert nicht einfach so. Man muss proaktiv sein, sich auch mal was einfordern. Die Seminare werden nicht mit dem Gießkannenprinzip verteilt, Budget ist knapp, aber Chancen sind definitiv da. Mit ein bisschen Eigeninitiative und Engagement ist alles möglich (auch international).

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme ein faires Gehalt, man muss aber auch bereits sein, ggf. mal niedriger einzusteigen und sich dann zu entwickeln (was definitiv möglich ist). Die Benefits sind klasse, ganz vorne mit dabei natürlich die monatlichen 40l-Haustrunk. Cheers!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der internationalen Carlsberg-Welt gibt es viele tolle Initiativen, "Together towards zero" ist Teil der Unternehmensstrategie und bezieht sich bspw. auch auf den Emissionsausstoß und Wasserverbrauch. Aber in Deutschland kann definitiv mehr gemacht werden!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in meiner bisherigen Carlsberg-Zeit viele freundliche, aufgeschlossene, ehrliche und passionierte Kollegen kennengelernt. Es bringt Spaß mit Menschen täglich zusammenzuarbeiten, die eine so extrem hohe Passion für das Produkt Bier leben!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist in einigen Bereichen eher hoch. Die Erfahrung langjähriger Kollegen wird geschätzt, aber es wird auch versucht, ein paar mehr Jüngere einzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin behandelt mich mit Respekt, hat immer ein offenes Ohr (auch für Verbesserungsvorschläge und konstruktives Feedback) und fördert meine fachliche Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind veraltet, was bei der langen Historie der Holsten-Brauerei nicht verwundern sollte. Auch bei der IT kann man manchmal mit dem Kopf schütteln. Aber bald geht es an einen neuen Produktionsstandort und auch die Verwaltung bekommt in den kommenden Jahren ein neues Gebäude.

Kommunikation

In puncto abteilungsübergreifende Kommunikation besteht sicherlich noch etwas Verbesserungsbedarf. Ich würde mir regelmäßige Updates von der Geschäftsführung wünschen. Kommunikation im eigenen Team ist super!

Gleichberechtigung

Ich denke, hier kann Carlsberg noch etwas besser werden. Die Bierbranche ist eher eine Männerwelt (trifft nicht auf alle Bereiche zu), man muss manchmal wissen sich als Frau entsprechend durchzusetzen.

Interessante Aufgaben

Durch schlank aufgestellte Teams hat jeder einen vielfältigen Aufgabenbereich, es wird nie langweilig. Durch immer neue Herausforderungen und Probleme lerne ich viel dazu.

Interessante Aufgaben, nette Kollegen und flexibles Arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und spannende Marken

Verbesserungsvorschläge

Besser und häufiger informieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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