Carlsberg 

Deutschland 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Ein besseres Programm, was nicht anzeigt “dieser Schritt wurde am xy. abgeschlossen”
wenn dies nicht der Fall ist.
- Dem Teilnehmer trotzdem eine faire Chance geben die Videos nach zureichen und den Bewerbungsprozess einige Tage nach hinten zu verlegen.
- Außerdem hat es sich im Gespräch angefühlt das man gedrungen wird selber die Bewerbung abzubrechen, durch Aussagen wie “es sind schon sehr starke Teilnehmer dabei, deshalb weiß man nicht ob es sich lohnt” -> wer sagt denn das man selber nicht ein starker Bewerber ist
- Im Gespräch Angebot sich auf weitere Stellen zu bewerben -> wenn man sich aber nur auf Trainee stellen im Marketing Bereich bewirbt ist das schwierig

Das geht eindeutig fairer.

Verbesserungsvorschläge

Hat mir sehr gut gefallen!
-spannende und abwechslungsreiche Aufgaben beim Bewerbungsgespräch (besonders gut fand ich die Aufgabe bei der man ein Sortiment für einen Supermarkt in NRW zusammen stellen musste)
-sehr nettes Team, man hat sich sehr wohl gefühlt

Ich hätte mir sehr gut die Ausbildung bei euch vorstellen können, habe mich aber für ein Unternehmen entschieden bei dem ich auch Auslanderfahrungen während der Ausbildung bekomme, und mit den Öffis auch besser zu erreichen ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation war tadellos, die Gespräche waren locker und freundlich, gleichzeitig stets professionell. Einziges kleines Manko: die Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch ließ einen Tag länger auf sich warten als angekündigt und war zunächst per Mail. Dies ist jedoch zu verkraften, nachdem ein ausführliches, abschließendes Gespräch eine Woche später angeboten wurde.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und sehr wertgeschätzt gefühlt. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt an wen ich mich mit Fragen wenden kann. Es gab keine "bösen" Überraschungen während des Bewerbungsprozesses, da dieser sehr detailliert auf der Website zu finden ist. Nach dem ersten Vorstellungsgespräch sowie dem AC gab es jeweils ein
konkretes Zeitfenster der Rückmeldung, an das sich immer gehalten wurde. Obwohl am Ende die Wahl auf eine*n andere*n Bewerber*in gefallen ist, habe ich Carlsberg als sehr attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen. Während des AC hätte ich mir eventuell noch gewünscht, auch mal mit einem*r aktuellen Trainee/Prakti ins Gespräch zu kommen, um so vielleicht noch ein paar mehr Insights zu erhalten. Ansonsten ist mir Carlsberg sehr positiv im Gedächtnis geblieben! Schade, dass
es nicht geklappt hat. Vielen Dank, dass ihr mir gezeigt habt wie Recruiting auch online problemlos funktionieren kann!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwischenupdate per Mail, wenn zwischen Bewerbungseingang und Kontaktaufnahme zum Gespräch oder Absage mehr als vier Wochen liegen (z.B. wir benötigen noch etwas Zeit, um die Bewerbungen zu sichten etc.)

Verbesserungsvorschläge

Während der Bewerbung hatte ich die Informationen von mehreren Mitarbeitern bekommen. Ich persönlich fände es gut wenn man alles aus einer Hand bekommt, damit auch der Ansprechpartner in jedem Moment der Bewerbung klar ist.
Direkte Probleme hatte ich aber zu keinem Moment, da alle immer sehr freundlich und hilfsbereit waren. :)

Verbesserungsvorschläge

Duzen im ersten Vorstellungsgespräch war eine neue, aber positive Erfahrung für mich.
Vielen Dank für das persönliche Feedbackgespräch. Ich mache bei beim nächsten Mal besser.

Verbesserungsvorschläge

Unglaublich, aber wahr: Mir wurde im Nachhinein des Vorstellungsgesprächs bei Carlsberg Deutschland von einem der Gesprächspartner mitgeteilt, dass die Abteilung eigentlich auf der Suche nach einem Muttersprachler ist. Das war natürlich weder in der Anzeige noch im Bewerbungsgespräch selbst irgendwie zum Ausdruck gebracht, da sich das Unternehmen ansonsten einer Diskriminierung schuldig gemacht hätte. Ich finde es vor allem deswegen enttäuschend, weil Carlsberg ein großes internationales Unternehmen ist und zumindest aus diesem Hintergrund keine derartigen Vorurteile in die Bewertung der Bewerber einfließen lassen sollte.

Bewerbungsfragen

Student der Rechtswissenschaften mit Migrationshintergrund

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Feedback, obwohl es ein großes Unternehmen ist! Großer Pluspunkt.

Verbesserungsvorschläge

Mal das Recruiting hinterfragen. Vor acht Wochen beworben, Bestätigung erhalten nie wieder etwas gehört. Für so einen Konzern zum Fremdschämen!!!!!!!