Fehlende Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carlsberg Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür und uneinsichtig eigenes Fehlverhalten zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Respekt den Mitarbeitern zeigen. Kommunikation und Vorleben von Zielen und Werten seitens der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Keine Unternehmenswerte.
Kommunikation
Unternehme schickt wichtige Informationen per Mail.
Kollegenzusammenhalt
teilweise schlecht. Unternehmensführung lebt dies auch nicht vor.
Work-Life-Balance
Zu viele Aufgaben parallel.
Wer seine Ziele schaffen möchte muss viel Freizeit aufgeben.
Vorgesetztenverhalten
Willkür und Sympathie, da Unternehmenswerte fehlen.
Interessante Aufgaben
Ja. Solange die Arbeit in der Freizeit gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider kein Respekt vor dem Alter und keine Integration von Jung und Alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Image
Starke Marken
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung heißt kein Weiterkommen.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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