Carlsen Verlag als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheMedien
Carlsen Verlag

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider eine Absage erhalten, die Zusammenarbeit mit softgarden ist jedoch sehr hilfreich für Bewerber.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bearbeitung der Bewerbungen. Ich habe 6 Wochen lang hoffnungsvoll im Stundentakt meine Mails gecheckt, da ich bei Softgarden in der "Vorauswahl" war. Dadurch, dass ich eigentlich alle fachlichen Qualifikationen erfülle (inkl. Arbeitszeugnissen), war ich mir recht sicher, zumindest zum Gespräch eingeladen zu werden. Nun ja, nach dem Höhenflug kommt der Fall: Als ich die Absage im Posteingang fand, war die Enttäuschung natürlich groß. Kann man nichts machen, vielleicht klappt's zu einem späteren Zeitpunkt noch mal.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Unprofessionelles Gespräch und falsche Erwartungen

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Contract Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die Stelle war als Contract Manager mit typischen Aufgaben ausgeschrieben. Im Gespräch stellte sich heraus, dass man zusätzlich als eine Art Unter-Team-Leiter fungieren sollte. Sprich, man sollte Prozesse und Schnittstellen optimieren und das Team in den Griff bekommen, ohne die dazu passende, offizielle Position. Entsprechend wurden Fragen zu Führungsqualitäten und Vorerfahrungen gestellt. Da ich keine Führungsposition angestrebt hatte und das aus der Stellenausschreibung auch nicht hervorgegangen war, haperte es während des ganzen Gesprächs an diesem "Missverständnis" und die Atmosphäre wurde ziemlich schlecht. Es gipfelte im Infragestellen meiner allgemeinen Intelligenz und daher habe ich die Bewerbung wenige Tage später zurückgezogen.
  • Was haben Sie aus unserem Verlag aktuell gelesen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Denise TimmPersonalleiterin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie anscheinend eine schlechte Erfahrung gemacht haben.

Sie beziehen sich auf eine Bewerbung aus dem Jahr 2018? Im Jahr 2019 haben wir zuletzt Gespräche für eine Stelle als Contract Manager m/w/d geführt und hier gab es in der Tat Überlegungen, ob die Position als Führungsposition besetzt werden soll oder nicht. Unserer Ansicht nach haben wir dies sehr offen mit den Bewerber/innen besprochen und bedauern, dass es hier in dem Gespräch mit Ihnen zu Missverständnissen gekommen ist.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Mit besten Grüßen

Denise Timm
Personalmanagement

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess war geprägt von Wertschätzung und Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Denise TimmPersonalleiterin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das sehr gute Feedback!

Mit besten Grüßen

Denise Timm
Personalmanagement

Auf meine Bewerbung gab es außer einer automatischen Eingangsbestätigung keine weitere Rückmeldung (>6 Wochen her).

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen zeitgerecht bearbeiten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Denise TimmPersonalleiterin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dieses negativ ausfällt.

Wir bedauern sehr, dass Sie auf Ihre Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben. Da wir eine Bewerbermanagementsoftware nutzen, gehen grundsätzlich keine Bewerbungen verloren. Keine Stelle kann geschlossen werden, ohne dass alle Bewerber/innen eine abschließende Rückmeldung erhalten haben. Haben Sie uns jedoch eine Initiativbewerbung geschickt, kann die Bearbeitung etwas länger dauern, da wir eine Vielzahl erhalten und diese chronologisch abarbeiten. Auf eine mehrwöchige Rückmeldung sollte dann jedoch auch in diesem Fall nicht gewartet werden müssen. Hier versuchen wir uns zukünftig zu verbessern.

Mit besten Grüßen

Denise Timm
Personalmanagement

sehr freundlicher, respektvoller und schneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Denise TimmPersonalleiterin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback! Dies zeigt uns, dass wir mit unseren Prozessen im Bewerbungsverfahren sowie im Umgang mit den Bewerbern vieles richtig machen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei Carlsen!

Mit besten Grüßen

Denise Timm
Personalmanagement