Arbeitsatmosphäre

Angespannt, viel rumgezicke (bei den vielen Frauen), jeder Versucht seine Arbeit auf den Tisch des anderen zu schieben, alle sind überfordert und überarbeitet

Vorgesetztenverhalten

Der GF ist nett, aber nicht Durchsetzungskraft. Die Verlagsleitung ist einfach nur anstrengend und besitzt nur Empathie. Das Selbstbildnis stimmt nicht mit dem Fremdbild, aber keiner traut sich was zu sagen. Selbst in Umfragen sind die Ergebnisse super. Kein Wunder, denn die Leute die dort arbeiten würden woanders in der Wirtschaft keinen Job finden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Grüppchen die zusammenhalten, sonst wird eher hinter jedem Rücken gelästert

Interessante Aufgaben

Für Verlagsmenschen sicher ok, aber wer schon mal andere Unternehmen gesehen hat weiß, dass der Verlag noch in den 90zigern lebt. Null Innovation, fortschrittliches Denken, digitales Arbeiten und miserable technische Ausstattung.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber nicht was wirklich wichtig ist. es gibt noch nicht einmal ein Verantwortlicher für interne Kommunikaion - und das bei so vielen Mitarbeitern

Karriere / Weiterbildung

Keine Karrieplanung möglich, Budget für Weiterbildung ist ein Witz.

Arbeitsbedingungen

Siehe vorherige Kommentare. Hinzu kommt ganz schlechte Bezahlung.

Work-Life-Balance

Wie man es sieht, einerseits flexible Arbeitszeiten, andererseits funktioniert der Laden nicht, weil die Leute ständig nicht da sind oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen arbeiten. Ein Meeting mit mehreren Mitarbeitern zu organisieren ist ein Horror.

Image

Auch nur innerhalb der Branche

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, Aufstiegschancen sind eher gering

Work-Life-Balance

Sabbatical durch Lohnverzicht ist möglich

Pro

Selbstständige Arbeitsweise ist gewünscht und es gibt viel Freiraum zur Entfaltung

Vorgesetztenverhalten

Nicht fair

Gleichberechtigung

Unterdrückung

Karriere / Weiterbildung

keine perspektive

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein im Haus befinden sich tolle Menschen

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Vorbildfunktion durch die GF.

Pro

Fürsorge den MA gegenüber wird sehr ernst genommen.
Tolles Arbeitsklima.

Contra

Fürsorge gilt insbesondere unkollegialen MA, die andere für sich arbeiten lassen....

Image

Image und Realität stimmen nicht überein.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Selbstkritik und moderneres Management.

Pro

Innovativer Verlag

Contra

Chancenungleicheit querbeet + das Haus der artigen Fleißmäuschen.

Verbesserungsvorschläge

• Homeoffice-Regelung inkl. Firmenhardware Firmenhandys für alle, die ihr Privathandy für berufliche Dinge nutzen (z.B. Social Media, Kommunikation mit Kunden, Autoren etc.) Bessere Ausstattung mit Hard- und Software (v.a. Bildprogrammen)

Pro

Arbeitsklima
Arbeitsinhalt
Kollegen

Contra

Gehalt
Mütter landen in der Teilzeitfalle, Aufstocken ist fast unmöglich
Keine Aufstiegschancen
Keine Regelung für Homeoffice
Hard- und Software teilweise ungenügend

Pro

Tolles Aufgabengebiet, sehr gutes Miteinander und Unternehmenskultur, hervorragende Führung, Möglichkeit sich als Angestellter in sehr viele Belange einzubringen, tolles Klima

Contra

Bezahlung wie in anderen Buchverlagen im Vergleich zu anderen Branchen im selben Tätigkeitsgebiet (Vertrieb) zu gering

Pro

..dass es ein Unternehmen ist, in dem Wertschätzung gegeben wird und in dem die Mitarbeiter im Fokus stehen.