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Carlsen Verlagals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Medien
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Carlsen Verlag Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,42
Vorgesetztenverhalten
4,13
Kollegenzusammenhalt
4,38
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
3,96
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,54
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
4,08
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
4,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 24 Bewertern Homeoffice bei 20 von 24 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 24 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 24 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 24 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 24 Bewertern Coaching bei 9 von 24 Bewertern Parkplatz bei 9 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 24 Bewertern Hunde geduldet bei 14 von 24 Bewertern
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Bewertungen

Karriere / Weiterbildung

In meinem Bereich gibt es keine speziellen Weiterbildungsmöglichkeiten und normale Weiterbildungen zu Office-Anwendungen werden nicht unbedingt gefördert. Vieles muss man sich selbst aneignen, an statt allen Mitarbeitern eine gesunde Basis der Programme zu vermitteln...

Image

Image und Wirklichkeit klaffen hier manchmal weit auseinande. Ein innovativer Verlag sind wir nicht, auch wenn dies von oben gerne gewünscht wird, dafür werden dann zu viele Steine in den Weg gelegt.

  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Image und Realität stimmen nicht überein.

  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice-Regelung inkl. Firmenhardware Firmenhandys für alle, die ihr Privathandy für berufliche Dinge nutzen (z.B. Social Media, Kommunikation mit Kunden, Autoren etc.) Bessere Ausstattung mit Hard- und Software (v.a. Bildprogrammen)

Pro

Arbeitsklima
Arbeitsinhalt
Kollegen

Contra

Gehalt
Mütter landen in der Teilzeitfalle, Aufstocken ist fast unmöglich
Keine Aufstiegschancen
Keine Regelung für Homeoffice
Hard- und Software teilweise ungenügend

  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Tolles Aufgabengebiet, sehr gutes Miteinander und Unternehmenskultur, hervorragende Führung, Möglichkeit sich als Angestellter in sehr viele Belange einzubringen, tolles Klima

  • 06.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

..dass es ein Unternehmen ist, in dem Wertschätzung gegeben wird und in dem die Mitarbeiter im Fokus stehen.

  • 20.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 12.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

dass viel Flexibilität und ein gutes Eingehen auf persönliche Bedürfnisse und Situationen herrscht.

  • 05.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00