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Carlsen Verlagals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Medien
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Carlsen Verlag Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,57
Vorgesetztenverhalten
4,30
Kollegenzusammenhalt
4,48
Interessante Aufgaben
4,39
Kommunikation
4,13
Arbeitsbedingungen
4,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,57
Work-Life-Balance
4,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,39
Umgang mit Kollegen 45+
4,39
Karriere / Weiterbildung
4,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,57
Image
4,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 23 Bewertern Homeoffice bei 19 von 23 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 23 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 23 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 23 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 23 Bewertern Coaching bei 10 von 23 Bewertern Parkplatz bei 9 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 23 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 23 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice-Regelung inkl. Firmenhardware Firmenhandys für alle, die ihr Privathandy für berufliche Dinge nutzen (z.B. Social Media, Kommunikation mit Kunden, Autoren etc.) Bessere Ausstattung mit Hard- und Software (v.a. Bildprogrammen)

Pro

Arbeitsklima
Arbeitsinhalt
Kollegen

Contra

Gehalt
Mütter landen in der Teilzeitfalle, Aufstocken ist fast unmöglich
Keine Aufstiegschancen
Keine Regelung für Homeoffice
Hard- und Software teilweise ungenügend

  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Tolles Aufgabengebiet, sehr gutes Miteinander und Unternehmenskultur, hervorragende Führung, Möglichkeit sich als Angestellter in sehr viele Belange einzubringen, tolles Klima

  • 06.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

..dass es ein Unternehmen ist, in dem Wertschätzung gegeben wird und in dem die Mitarbeiter im Fokus stehen.

  • 20.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 21.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Chancengleichheit durch Offenlegung aller Gehälter und Einstellung einer/eines Gleichstellungsbeauftragten.
  • 12.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

dass viel Flexibilität und ein gutes Eingehen auf persönliche Bedürfnisse und Situationen herrscht.

  • 05.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00