Karriere / Weiterbildung

In meinem Bereich gibt es keine speziellen Weiterbildungsmöglichkeiten und normale Weiterbildungen zu Office-Anwendungen werden nicht unbedingt gefördert. Vieles muss man sich selbst aneignen, an statt allen Mitarbeitern eine gesunde Basis der Programme zu vermitteln...

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Image und Wirklichkeit klaffen hier manchmal weit auseinande. Ein innovativer Verlag sind wir nicht, auch wenn dies von oben gerne gewünscht wird, dafür werden dann zu viele Steine in den Weg gelegt.

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Image und Realität stimmen nicht überein.

Verbesserungsvorschläge

• Homeoffice-Regelung inkl. Firmenhardware Firmenhandys für alle, die ihr Privathandy für berufliche Dinge nutzen (z.B. Social Media, Kommunikation mit Kunden, Autoren etc.) Bessere Ausstattung mit Hard- und Software (v.a. Bildprogrammen)

Pro

Arbeitsklima
Arbeitsinhalt
Kollegen

Contra

Gehalt
Mütter landen in der Teilzeitfalle, Aufstocken ist fast unmöglich
Keine Aufstiegschancen
Keine Regelung für Homeoffice
Hard- und Software teilweise ungenügend

Pro

Tolles Aufgabengebiet, sehr gutes Miteinander und Unternehmenskultur, hervorragende Führung, Möglichkeit sich als Angestellter in sehr viele Belange einzubringen, tolles Klima

Pro

..dass es ein Unternehmen ist, in dem Wertschätzung gegeben wird und in dem die Mitarbeiter im Fokus stehen.

Pro

dass viel Flexibilität und ein gutes Eingehen auf persönliche Bedürfnisse und Situationen herrscht.