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Carlsen Verlagals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Medien
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Carlsen Verlag Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,38
Kollegenzusammenhalt
4,57
Interessante Aufgaben
4,48
Kommunikation
4,24
Arbeitsbedingungen
4,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,67
Work-Life-Balance
4,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,43
Umgang mit Kollegen 45+
4,52
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,76
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 21 Bewertern Homeoffice bei 18 von 21 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 21 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 21 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 16 von 21 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 21 Bewertern Coaching bei 8 von 21 Bewertern Parkplatz bei 7 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 21 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 21 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

..dass es ein Unternehmen ist, in dem Wertschätzung gegeben wird und in dem die Mitarbeiter im Fokus stehen.

  • 20.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 21.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Chancengleichheit durch Offenlegung aller Gehälter und Einstellung einer/eines Gleichstellungsbeauftragten.
  • 12.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

dass viel Flexibilität und ein gutes Eingehen auf persönliche Bedürfnisse und Situationen herrscht.

  • 05.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 31.März 2016 (Geändert am 01.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Mitarbeiterorientierte Unternehmens- und Personalführung

  • 31.März 2016
  • Mitarbeiter

Lektor

4,69
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 31.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00